Заголовок тимчасово відсутній
Про обов’язок оновити свої облікові дані говорить абзац 4 пункту 1 части 2 розділу ІІ Закону України від 11.04.2024 №3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку».
Уточнити облікові дані мають:
призовники, які мають посвідчення про приписку;
військовозобов’язані, які мають тимчасове посвідчення чи військовий квиток;
жінки з медичною та фармацевтичною освітою, які перебувають на військовому обліку.
Чи потрібно уточнювати дані тим, хто зробив це протягом останніх років? Представники деяких ТЦК вважають, що цього робити не потрібно, адже в реєстрі "Оберіг" вже містяться дані відповідної особи. Проте, закон не містить жодних виключень, тому вважаємо, що оновити дані повинні усі особи, що стоять військовому обліку.
Також оновити дані повинні заброньовані працівники і ті, хто мають відстрочку.
Уточнити дані можливо через мобільний застосунок Резерв+.
Це спеціальний застосунок від Міноборони, в якому можна зручно і швидко оновити свої персональні дані без походу до ТЦК.
Також у застосунку можна отримати доступ до інформації про те, які дані є в Реєстрі військово зобов'язаних, призовників та резервістів «Оберіг». До реєстру «Оберіг» вносяться дані, у першу чергу, працівниками ТЦК з паперових карток обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів.
Тому варто через мобільний застосунок Резерв+ перевірити про себе інформацію в реєстрі «Оберіг», в тому числі і тим, хто виключений з військовому обліку. Адже у будь-якому разі, якщо особа виключена з військовому обліку і це підтверджено військово-обліковими документами, така інформація має бути в реєстрі «Оберіг».
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Створення нових посад у навчальному центрі страхової компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати відомості про скасування прийняття на роботу
Процедура звільнення працівника за станом здоров'я: покрокова інструкція
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Повідомлення про прийняття на роботу для внутрішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Вибір ТЦК для звітування про прийняття працівника на роботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння військового обліку: можливості через Дію та Укрпошту
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


