Заголовок тимчасово відсутній

Помилка в ТК. Я веду кадровий облік на декількох компаніях. офіційно на них не оформлена. Не були внесені попередні записи руху по наших компаніях в даного працівника, я внесла і потім помітила, що не тому зробила записи. в них рух ідентичний, але ж різні накази. Я внесла під номером 21 звільнення, директора (він ще не підписа), 22-23 інша компанія прийом, звільнення, підпис директора (не підписав) і 24 прийом ще в одну компанію, в якій зараз працює. Я маю внести інформацію про те, що записи 21-24 невірні під номером 25? і знову поставити номер 21 і написати звільнення? Хто має завірити ці невірні записи чи просто підпис директора після звільнення, яке перше по порядку вказано неправильно?

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.05.2024 | 16:32

Очікує відповідь

Якщо останній запис про прийняття є правильним, то виправити попередні записи зможете лише після звільнення з останньої роботи і внесення запису про звільнення. До того, нема можливості виправити ці записи.

Після засвідченого запису про звільнення з останнього місця роботи вкажете назву першого підприємства, де записи неправильні. Потім вкажете наступний номер запису, дату внесення запису. В графік 3 вкажете: «Запис за №… невірний. Прийнятий з… на посаду…». Підстава — Наказ. Це якщо неправильний запис про прийняття. Якщо про звільнення, скасовуєте той запис. Закриваєте записи про роботу підписом в печаткою. І так само на другому підприємстві.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату