Заголовок тимчасово відсутній
1) Сумісників потрібно до списку включати потрібно, мобілізованих – ні; 2) Так, списки призовників та військовозобов'язаних потрібно подавати окремо.
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10), не розмежовує основних працівників та сумісників, отже, до списку (Додаток 5) сумісників включати потрібно. Хоча, насправді, це немає сенсу, оскільки дана інформація має подаватися до ТЦК від його основного роботодавця (Ви можете спробувати надіслати лист з відповідним запитом щодо можливості неподання інформації щодо сумісників до ТЦК – можливо, вони дозволять її не подавати (такий дозвіл слід отримати у письмовому вигляді)).
Мобілізованих же працівників включати до списку не потрібно – адже Ви маєте вести списки лише щодо призовників, військовозобов'язаних та резервістів, а мобілізовані є військовослужбовцями.
Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/conv#n15) призовниками є особи, які взяті на військовий облік, а військовозобов'язаними – особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави. Тож всіх, хто мають приписне, Ви включаєте до списку призовників, а хто військовий квиток чи тимчасове посвідчення – до списку військовозобов'язаних.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в додатку 4 військового обліку: поради
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Повідомлення працівника про військовий облік: дії підприємства та наслідки
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Чи потрібно надсилати дві копії ВОД при звірці
При надсиланні звірки в інші тцк (не за місцем реєстрації підприємства), треба надсилати 2 примірики витягу зі списків, а також копії ВОД. Копії ВОД потрібно надсилати також у 2 примірниках?
Дякую…


