Заголовок тимчасово відсутній
2.Наше підприємство визнане критично важливим. Ми подали список на бронювання 26.04.2024, але дотепер не маємо відповіді від Мінекономіки. Плануємо знову подавати список з іншими працівниками. Чи змінився порядок подання на бронювання чи форма списку? Як показати у довідці про бронювання кількість заброньованих і тих, що подаються на бронювання? Дякую
1. Єдиним документом, щодо якого є вимога про його розміщення на загальнодоступному місці на підприємстві, є Правила військвого обліку.
Ці правила містяться в Додатку № 2 до Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF Вам потрібно роздрукувати їх і розмістити десь, як варіант, на стенді.
При цьому, ви також можете добавити інші документи, що стосуються військового обліку:
Наприклад:
1. Правила військового обліку.
2. Витяг з Конституції України (статті 17, 65).
3. Витяг із Закону України «Про оборону України» (статті 16, 17).
4. Витяг із Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»
(статті 1, 15, 27 ,28, 29, 30, 33, 37, 38, 39 ,42).
5. Витяг із Закону України «Про мобілізацію та мобілізаційну підготовку»
(статті 21, 22).
6. Витяг з Кодексу України «Про адміністративні правопорушення» (статті 210, 2101, 211).
7. Витяг з Кримінального Кодексу України (статті 1141, 335, 336, 3361, 337).
2. Відповідно до п.9 Порядку бронювання zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF з метою погодження списки, подані відповідно до пунктів 4-8 цього Порядку, розглядаються щодо повноти заповнення та наявності обґрунтувань Генеральним штабом Збройних Сил (СБУ, Службою зовнішньої розвідки) у строк не більше ніж 10 робочих днів з дня їх отримання.Генеральний штаб Збройних Сил (СБУ, Служба зовнішньої розвідки) подає погоджені відповідно до абзацу першого цього пункту списки до Мінекономіки.
Вам потрібно звернутися до Генштабу, можливо, на гарячу лінію із запитанням щодо того, чому так довго і з порушенням термінів погоджуються списки.
При цьому Постановою № 520 Кабмін вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов'язаних. Зокрема, у тексті Порядку слова “Генеральний штаб Збройних Сил” в усіх відмінках замінено словом “Міноборони”. Тим самим погодження списків військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання, перейшли до Міноборони. При цьому постановою від 24.05.2024 № 592 вніс зміни до Постанови № 520. А саме - закріпив, що бронювання військовозобов'язаних за списками військовозобов'язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, які надійшли на погодження до Генерального штабу Збройних Сил до 10 травня 2024 р., здійснюється за зазначеними списками, погодженими Генштабом ЗСУ.
Отже Списки на погодження потрібно подавати до Міноборони, форма Списку не змінилася. На мою думку потрібно вказувати у довідці, що у вас не має заброньованих, адже рішення про бронювання ви не отримали.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення на іншу посаду під строковим трудовим договором: нюанси
Є відповідь АІ
Чи дозволено заповнювати додаток 4 до військового обліку ручно
Є відповідь АІ
Організація документів для кадрових наказів поза особовими справами
Чи потрібно вказувати громадянство при прийнятті гіг-контрактера
Є відповідь АІ
Визначення дати інвалідності для надання відпустки за законом
1. дата з якої встановлено інвалідність - 01.12.2025,
2. ... дає підставу пролонгувати групу інвалідності терміном на два роки...,
3. дата…
Є відповідь АІ
Консультація щодо роботи та оплати працівників у відрядженні
Недостатня деталізація обов'язків в посадовій інструкції кадровика
Запис про перейменування відділу у трудовій книжці: як оформити
Створення відділу охорони: код посад та інструкції для працівників
Обов'язки кадровиків щодо записів у трудових книжках при звільненні
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни у паспорті працівника
Є відповідь АІ
Стан сканування трудової книжки: як дізнатися статус
Ціна курсу з військового обліку з сертифікатом для професіоналів
Внесення змін до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища
Терміни отримання Витягу зі списку для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміни в військовій спеціальності
Затвердження штатного розкладу: часті зміни чи раз на місяць
Правила звільнення засудженого працівника та подання інформації до ПФУ
Правила видачі трудової книжки працівнику після оцифрування документів
Прийом на роботу кандидата з різними місцями обліку: нюанси
Кандидат на роботу зареєстрований у м. Запоріжжя. Має довідку ВПО про фактичне проживання в м. Львів. У витягу з Резерв+ працівник приписаний до Запорізького ТЦК. На облік в ТЦК у м.Львів не став.
Чи буде порушенням прийом на роботу такого кандидата адже…


