Заголовок тимчасово відсутній

Доцільно продублювати обов'язки в посадовій інструкції менеджера з персоналу.

Обов'язки відповідального за ведення військового обліку можна перелічити у наказі про призначення відповідальної особи та внесити відповідні зміни до її посадової інструкції. Оскільки відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10, обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом, з метою непорозумінь з працівниками ТЦК та СП доцільно внести їх також до посадової інструкції менеджера з персоналу. На практиці у ТЦК та СП радять затвердити окрему інструкцію відповідального за ведення військового обліку (не посадову), оскільки саме такий документ вимагають представники ТЦК та СП при перевірках.

Доплату за ведення військового обліку передбачено п. 10 Порядку 1487, тому її необхідно встановити окремо від доплати за суміщення посад або в наказі про призначення відповідальної особи, або в окремому наказі про встановлення доплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!