Заголовок тимчасово відсутній
Працівники оновлюють дані і приносять витяги з ЦНАП, реєстру Оберіг, ТЦК та СП. Які мої дії як особи, відповідальної за ведення військового обліку? Чи вносити відповідні зміни у списки військовозобов'язаних та резервістів?
Оновлення даних працівником та отримання Витягу з Реєстру - не є підставою для внесення змін до Списків (Додаток №5) та подання Повідомлення про зміну облікових даних (Додадок №4).
Вимоги щодо уточнення (оновлення) даних - це обов'язок усіх осіб, які стоять на війсковому обліку.
Таку вимогу містять Прикінцеві на перехідні положення Закону України 3633, який діє з 18.05.2024 р.
Роботодавець не має відношення до цього обов'язку громадянина і не зобов'язаний контролювати виконання працівником такої вимоги закону.
Жодних змін до списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку 1487) вносити не потрібно.
Не потрібно також подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних.
Щодо обов'язків роботодавця вносити зміни до Списків, то відповідно до п. 34 Порядку №1487 потрібно внести зміни облікових даних та проінформувати ТЦК шляхом направлення повідомлення за формою № 4 до Порядку 1487 у наступних випадках: зміна прізвища, власного імені та по батькові (за наявності), реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон, адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану, освіти, місця роботи і посади.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…
Чи дозволено бронювати сумісників під час військового обліку
Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку
Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку
Проблеми з трудовою книжкою: як діяти працівникові далі
Копія трудової книжки: чи можна нарахувати доплату за вислугу
Звільнення працівника з інвалідністю: як уникнути негативних наслідків
Чи потрібно подавати звіт до ТЦК після повідомлень
Наслідки звільнення працівника-сумісника без письмової заяви на підприємстві
Є відповідь АІ


