Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 986767
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ИН
Инна
30.05.2024 | 16:23
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! У Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого ПКМУ від 16.05.2024 р. №560 сказано, що відстрочку заброньованих від мобілізації оформлює роботодавець, подаючи Клопотання до ТЦК та СП та витяг із наказу Мінекономіки. Щодо Клопотання зрозуміло. А от щодо Витяга із наказу Мінекономіки (додаток №3), згідно до Постанови №76 видається на руки працівникам. Потім направляється Повідомлення про бронювання ( Додаток №5) до ТЦК. Чи це є помилкою у ПКМУ №560 і вони мали на увазі Повідомлення про бронювання? Якщо ні, то який витяг Мінекономіки ми повинні направити до ТЦК?
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:58
Очікує відповідь

Витяг є документом, що підтверджує надання військовозобов'язаному відстрочки. Його видають військовозобов'язаному під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, складеній за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 76. Також у п'ятиденний строк із дня видачі витягу військовозобов'язаному підприємство (установа, організація) має надіслати до ТЦК та СП, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов'язаного за формою згідно з додатком 5 до Порядку № 76. Таке повідомлення є підставою для зарахування його на спеціальний військовий облік.



Крім того з 18.05.2024 у новій ч. 3 ст. 25 Закону № 3543 передбачено, що підприємства (установи та організації), які забронювали своїх працівників, повинні повідомити про це ТЦК та СП за місцем свого розташування.
У п. 58 Порядку № 560 вказано порядок такого повідомлення. Також У додатку 5 до Порядку № 560 вказано, що для надання відстрочки заброньованим працівникам потрібно подавати клопотання та витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних. Логічно, що його можна подавати за формою згідно з додатком 3 до Порядку № 76, адже іншої форми у Порядку № 560 не передбачено.




Раді допомогти, звертайтесь ще!

Наталія, консультант
05.06.2026 | 19:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку

Вітаю! Наказ про видачу трудової книжки відноситься до основної діяльності чи до кадрових? Якщо кадровий, то тимчасовий чи тривалий…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 19:45

Моя професійна думка – такий наказ не потрібен взагалі.

Його наявність/відсутність ні на що не впливає. Законом не вимагається видавати цей наказ.

Трудо…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.06.2026 | 19:05
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора

чи можна видати накази в наступній послідовності: 01.06.26 наказ про надання директору відпустки щорічної (поза графіком, сама відпустка починається з 15.06.26);01.06.26 заява від працівника що він не заперечує проти доручення йому обовязків директора на період відпустки; а…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
06.06.2026 | 00:20

Так, можна.

Запропонована вами послідовність оформлення і датування документів є повністю правильною та законною.

1) Видання наказу про відпустку 01.06.2026…Ще

ОЛ
Ольга
05.06.2026 | 17:40
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ

Вітаю! Підкажіть, в нас працюють пенсіонери -особи з інв 3 гр. Нещодавно дізналась що вони мали подати в пфу заяву, коли працевлаштувались. Підкажіть, чи дійсно це так, та що робити, якщо вони особисто цього не робили? Роботодавець же все одно подав всю інформацію…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2026 | 21:46

Найбільш точну інформацію щодо того як може змінитися його пенсія на час працевлаштування така особа може одержати у пенсійному фонді (зокрема через…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.06.2026 | 17:38
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації

як правильно зробити запис в п2 в розділі освіта, якщо у працівника диплом спеціаліста: "Повна вища" чи "Другий (магістерський) рівень вищої освіти"? бо я заплуталась раніше писали коротко і ясно а потім мені сказали що треба робити ці доооовгі записи (і з дужками ще на…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 22:49

В особовій картці (форма П-2) у пункті 4 передбачені такі варіанти для зазначення освіти: базова загальна середня, повна загальна середня…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.06.2026 | 16:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси

Працівник має сплатити штраф, стосовно якого подав апеляцію, справа на розгляді. Відповідно він не хоче щоб йому ми виплатили зарплату на його картку, чи можемо ми за його заявою виплатити на рахунок його дружині наприклад (вона в нас не працює)? які документи при цьому маємо…

9

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 19:11

Добре. У такому разі ви маєте повне право перерахувати заробітну плату на рахунок дружини.

Тоді, крім заяви, потрібні:

1) Наказ керівника «Про…Ще

ТС
Синельник Тамара
05.06.2026 | 16:25
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку

Добрий день. Чи треба працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку? Дякую…

11

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:37

Якщо це пенсія за віком, то не потрібно. У п. 2 постанови № 8-3 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0658-22#Text визначено: «<…>…Ще

ТС
Синельник Тамара
05.06.2026 | 16:21
Трудові книжки
Відповідь надано

Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки

Добрий день. Якщо до скану трудової книжки треба додати дипломи з додатками, свідоцтва про народження дітей- як це робити?
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 21:40

Завантажуєте сканкопії таких документів разом зі сканкопією ТК. З Дії не можна завантажити свідоцтва про народження дітей на вебпортал ПФУ. Така опція на…Ще

ТС
Синельник Тамара
05.06.2026 | 16:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів

Добрий день. В кабінеті ПФУ пункт " Записи про трудову діяльнсть" заповнюється вручну ( заносимо всі записи з трудової книжки) чи в цей розділ підтягуємо скан трудової книжки? Дякую…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 21:36

Можна просто завантажити файли зі сканкопією ТК, а можна додатково сформувати електронні записи.

Відомості про трудову діяльність працівника подаються через…Ще

YA
Yaryna
05.06.2026 | 16:15
Інше
Відповідь надано

Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників

Добрий день, підкажіть, будь ласка, як порахувати квоту по інвалідності, чи враховують зовнішніх сумісників…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:06

Ні, зовнішні сумісники не будуть зараховані до нормативу. При обчисленні СКШП для нормативу та для внеску потрібно використовувати загальні правила…Ще

ТС
Сидакова Тетяна
05.06.2026 | 16:07
Військовий облік
Відповідь надано

Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію

Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, де знайти графік звірки з ТЦК та СП…

6

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:22

Скористайтесь посиланням - https://kadroland.com/news/8223-shhoricne-zviryannya-z-tck-2026-perevirte-ci-je-vase-pidprijemstvo

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДО
Домашовець Ганна
05.06.2026 | 16:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси

Доброго дня!
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2026 | 23:12

Законний спосіб змінити договір з сумісництва на основне через звільнення/прийняття, тому що не існує такого виду переведення.

Відповідно до листа…Ще

ЮО
Омелянська Юлія Миколаївна
05.06.2026 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві

Доброго дня. Чи враховується у квоту військовозобов'язаних на підприємстві студент інтерн, категорія обліку військовозобов'язаний, відстрочка п.1 ч.3 ст.23 , код ВОС 879…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2026 | 18:59

На даний час враховується.

Адже включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543) та…Ще

МА
Марія
05.06.2026 | 15:49
Військовий облік
Відповідь надано

Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати

Наша компанія зареєстрована у 2017 році. Військовий облік працівників фактично ніколи не вівся.
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
1

24

МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:00

Перелік документів і алгоритм дій:1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку. Не обовязково мати вже Сертифікат…Ще

НА
Наталія
05.06.2026 | 15:39
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе

Добрий день. Чи можно прийняти Голову Фермерського господарства у штат? якщо так, то на яку посаду?
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 21:33

Ні.

Головою фермерського господарства є його засновник або інша визначена в Статуті особа (ч. 1 ст. 4 ЗУ «Про фермерське господарство»…Ще

ДО
Домашовець Ганна
05.06.2026 | 15:06
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включати лізингові транспортні засоби у фінансовий звіт

Доброго дня! Чи включають в звіт про транспортні засоби, ТЗ який в лізінгу…

6

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:52

Ні. За ТЗ взяті у лізинг звітує підприємство-власник ТЗ.

Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text…Ще

ОП
Перевозник Ольга Володимирівна
05.06.2026 | 14:59
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання особи з урахуванням сумісників у військовому обліку

КНП має статус критично важливого під-ва. В КНП працює 2 сумісника, чи можна за рахунок цих 2х сумісників зараз ще забронювати особу? чи діє норма про сумісників з 01.06.26…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2026 | 18:54

Так, можна.

Норма про сумісників діє з 01 вересня 2026 року згідно п. 6 Постанови 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2

Раді допомогти…Ще

НС
Семенко Наталія Іванівна
05.06.2026 | 14:54
Військовий облік
Відповідь надано

Порушення військового обліку: адреса проживання та реєстрація

Добрий день! В РЕЗЕРВ+ у військовозобов'язаного вказано адресу проживання Харківська обл. (фактична). А перебуває на обліку 3 відділ Краматорського РТЦК та СП (Костянтинівка). Чи є це порушенням і чи зобов'язані ми направити в ТЦК за місцем перебування для постановки на облік…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:52

Так, військовозобов'язані зобов'язані перебувати на обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання або за місцем фактичного проживання (як…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
05.06.2026 | 14:53
Військовий облік
Відповідь надано

Сума заробітної плати при військовому обліку за двома договорами

Якщо працівника звільнили з сумісника та одразу прийняли на основне, то для дотримання умови в 2,5 мин. заброньованим, ЗП буде сумуватись по обом трудовим договорам (пів місяця за сумісництвом, пів за основним)…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:02

Пунктом 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час затверджений постановою КМУ від 27 січня 2023 р № 76…Ще

МА
Марина
05.06.2026 | 14:50
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм розрахунку компенсації при звільненні працівника за сумісництвом

Вітаю, підкажіть,як розрахувати працівника, якого було прийнято 22.05.26 за сумісництвом (4 год/день). Він хоче звільнитись 08.06., віпрацювавши менше місяця? Який алгоритм?Оклад на момент прийому був 12 200, з 1.06.12 400. Беремо ж оклад на момент звільнення і розраховуємо…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:04

Виходячи з окладу 12400.

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати. для…Ще

ГК
Крат Ганна Володимирівна
05.06.2026 | 14:39
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення додатку 5 при звільненні та прийомі працівника

Працівник в одному місяці звільнений з основного і прийнятий за сумісництвом, цікавить таке питання, в ТЦК подаємо 2 рази і прийом і звільнення, а як його заповнити в додатку 5…

5

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2026 | 18:34

Так.
Адже відповідно п. 34 Порядку 1487
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати повідомлення…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7719

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиЗміни у бронюванні & ТОП 10 помилок в оформленні кадрових документів: трудова книжка, заяви і накази, П-2, ПВТР, штаткаПостанова про зміни у бронюванні на сайті КМУ: без критичності з 01.07 чи з 01.08, сумісники у квоті, ризики
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи