🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ИН
Инна
30.05.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого ПКМУ від 16.05.2024 р. №560 сказано, що відстрочку заброньованих від мобілізації оформлює роботодавець, подаючи Клопотання до ТЦК та СП та витяг із наказу Мінекономіки. Щодо Клопотання зрозуміло. А от щодо Витяга із наказу Мінекономіки (додаток №3), згідно до Постанови №76 видається на руки працівникам. Потім направляється Повідомлення про бронювання ( Додаток №5) до ТЦК. Чи це є помилкою у ПКМУ №560 і вони мали на увазі Повідомлення про бронювання? Якщо ні, то який витяг Мінекономіки ми повинні направити до ТЦК?
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:58
Очікує відповідь
Витяг є документом, що підтверджує надання військовозобов'язаному відстрочки. Його видають військовозобов'язаному під розпис у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, складеній за формою згідно з додатком 4 до Порядку № 76. Також у п'ятиденний строк із дня видачі витягу військовозобов'язаному підприємство (установа, організація) має надіслати до ТЦК та СП, де військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання військовозобов'язаного за формою згідно з додатком 5 до Порядку № 76. Таке повідомлення є підставою для зарахування його на спеціальний військовий облік.
Крім того з 18.05.2024 у новій ч. 3 ст. 25 Закону № 3543 передбачено, що підприємства (установи та організації), які забронювали своїх працівників, повинні повідомити про це ТЦК та СП за місцем свого розташування.
У п. 58 Порядку № 560 вказано порядок такого повідомлення. Також У додатку 5 до Порядку № 560 вказано, що для надання відстрочки заброньованим працівникам потрібно подавати клопотання та витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов'язаних. Логічно, що його можна подавати за формою згідно з додатком 3 до Порядку № 76, адже іншої форми у Порядку № 560 не передбачено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Левчук Ольга Анатоліївна
27.07.2026 | 22:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволено працювати два вихідні дні підряд
У зв'язку із "закриттям" місяця і підготовкою корпоративної звітності працівників бухгалтерії хочемо вивести на роботу у вихідні з подвійною оплатою. Чи може це бути два дні підряд, субота і неділя? Чи один день вихідний все ж має бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2026 | 10:27
ДА
Дар’я
27.07.2026 | 20:43
Відповідь надано
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Підприємство раніше отримувало критичність від державної служби України з безпеки та транспорту.Подали пакет документів на нову критичність(не перепідтвердження,а оновлення).
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 21:51
КА
Катерина
27.07.2026 | 18:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Доброго дня !Як правильно подати звіт по ЄСВ за найманого працівника, цей звіт буде враховано для призначення працівнику пенсії. Які відмітки потрібно поставити
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:51
НА
Наталія
27.07.2026 | 17:58
Відповідь надано
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Доброго вечора! План роботи з військового обліку на 2026 рік. Треба ставити дату якщо він зроблений разом з іншими документами на 01.01.2026р.? У порядку не має вимог до реєстрації плану з ВО, п.40 до порядку треба реєструвати додаток 5 та додаток 12. Прошу допомогти розібратись…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:13
ВІ
Вікторія
27.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
Доброго дня!
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:08
ОК
Оксана
27.07.2026 | 17:19
Відповідь надано
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Добрий день, підкажіть по такому питанню. Працівниця перебувала на лікарняному у зв'язку з нещасним випадком (викинулась з вікна на роботі) 120 днів. Слідство ще триває, акту немає. Працівницю направляють на МСЕК ( для продовження лікарняного) в інше місто, але вона…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:16
AL
Alina Alekseeva
27.07.2026 | 17:18
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Вітаю, ТОВ має кандидата для офіційного працевлаштування, у якого прописка на окупованій території (м. Донецьк). Паперова довідка про прописку від 2014 р., інформація про реєстрацію відсутня в базах даних ЦНАП / додатку Дія, довідку ВПО зробити можливості немає. Український…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 04:01
ОЛ
Ольга
27.07.2026 | 17:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Зовнішній працівник працює тільки по суботах. Хоче взяти частину щорічної відпустки 3 к.д. з понеділка по середу. Як оформити таку відпустку і як вода буде оплачуватися…
МК
Марія, консультант
експерт
28.07.2026 | 00:01
НА
Наталія
27.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Начальник господарства складського отримав посвідчення водія навантажувача. Чи можемо ми дозволити йому іноді виконувати функції водія навантажувача безоплатно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2026 | 03:55
ОК
Оксана
27.07.2026 | 16:56
Відповідь надано
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Доброго дня! Чи потрібно отримувати висновок ЛКК при наявності довідки до акта огляду МСЕК, де зазначено, що матері встановлено І групу інвалідності безтерміново, а також, що вона потребує сторонньої допомоги?
Для відстрочки синові…
Для відстрочки синові…
МК
Марія, консультант
експерт
27.07.2026 | 23:32
АН
Анна
27.07.2026 | 16:47
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Доброго дня. Нам на ФОП потрібно оформити працівника на посаду Фахівець з гарантійного обслуговування , підкажіть будь ласка за класифікатором професій який код можна поставити. Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:21
ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 16:44
Відповідь надано
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Доброго дня. Чи можна прийняти охороників підприємства (65+) на 4 год/день…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.07.2026 | 17:10
НА
Наталья
27.07.2026 | 16:40
Відповідь надано
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Особу було призначено на посаду директора Комунальної установи "Центр надання соціальних послуг" з 05.02.2024, а Колективний договір де вже прописали, що вона має право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю 7 кл. днів було прийнято і зареєстровано…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.07.2026 | 18:24
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
27.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Чи має право працівниця на додаткову відпустку як вдова (одинока мати) за 2025 рік, якщо їїчоловік помер у грудні 2025 року? Також вона в 2025 році брала відпустку як один з батьків, що виховує 2-х дітей. І чи не "згорає" ця відпустка, якщо не була використана в минулому році. І…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2026 | 17:05
ТД
Дроник Таїсія
27.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Добрий день.
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:23
НА
Наталія
27.07.2026 | 16:10
Відповідь надано
Чи дозволено бронювати сумісників під час військового обліку
Доброго дня, підкажіь будь ласка чи можмо бронювати сумісників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.07.2026 | 20:36
ЛЛ
Ладан Любов
27.07.2026 | 15:55
Відповідь надано
Заповнення стовпців у ЖУРНАЛІ обліку військового обліку
Добрий день! Як заповнювати в ЖУРНАЛі обліку результатів перевірки стану військового обліку стовпчики "Рішення керівника" і "Відмітка про усунення виявлених недоліків"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:44
ТЕ
Тетяна
27.07.2026 | 15:47
Відповідь надано
Перелік документів для резидентів Дія.Сіті щодо військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів необхідно подавати резиденту Дія.Сіті в Мінцифри для підтвердження критичності до 01.09.2026 р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.07.2026 | 16:40
ОЛ
Олена
27.07.2026 | 15:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наслідки подвійного працевлаштування для співробітника та підприємств
Доброго дня! Якщо співробітник, що працює в нас на основному місці, влаштувався на ще одне підприємство, теж на основне місце (там не перевірили напевно). Які наслідки для нас, для того підприємства, для співробітника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 09:10
ВН
Новицька Віта Григорівна
27.07.2026 | 14:47
Відповідь надано
Які дії роботодавця при продовженні відпустки по лікарняному
Працівниці, якій було надано відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами,надано лікарняний лист ще на 14 календарних днів. Які дії роботодавця, потрібно надати ще 14 днів відпустки чи продовжити відпустку, яка вже надана…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.07.2026 | 09:08
