🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ВА
Валентина
31.05.2024 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!якщо працівник проживає та стоїть на обліку в одному місті чи можуть його викликати для уточнення даних та вручення повістки в інше місто?і повістка поштою може надсилатись лише після 18 липня(коли пройде 60днів,які даються для уточнення даних?
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.06.2024 | 20:50
Очікує відповідь
1. Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text дане питання не врегульовано. На мою думку, за місце реєстрації працівника мають викликати.
Адже відповідно п. 1 Правил військового обліку (додаток 2) за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання - у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані СБУ - у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ (далі - органи СБУ), військовозобов’язані розвідувальних органів.
2. Так, після 18.05.24.
Відповідно п. 34 Постанови 560 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennia-poriadku-provedennia-pryzovu-hromadian-na-viiskovu-sluzhbu-pid-chas-mobilizatsii-na-osoblyvyi-period-560-160524 Повістка про виклик резервіста або військовозобов’язаного до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки або його відділу чи відповідного підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ може бути надіслана зазначеними органами військового управління (органами) засобами поштового зв’язку рекомендованим поштовим відправленням (поштовим відправленням з оголошенням цінності з описом вкладення) з повідомленням про вручення на адресу його місця проживання після завершення 60 днів, відведених законодавством на уточнення своїх облікових даних, у тому числі адреси місця проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
05.06.2026 | 01:04
Відповідь надано
Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси
Комунальне підприємство, виконуємо роботи на оборонних заходах відповідно до розпоряджень МВА. По одному розпорядженню працює два трактори. Раніше працювали з 08.00 до 16.30, зараз від керівника надійшло завдання зробити Наказ про те, що невизначений час один трактор буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:16
АН
Анна
04.06.2026 | 19:09
Відповідь надано
При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, в школу мистецтв прийнято викладача мистецької школи з предмету фортепіано за сумісництвом. Через декілька місяців йому запропонували ще години роботи концертмейстером за сумісництвом. Потрібно робити наказ про прийняття? Як бути при звільненні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:09
ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 18:25
Відповідь надано
Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах
Добрий день! У звязку з тим, що громада знаходиться на прифронтовій території, зменшилась кількість звернень громадян до Центру надання адміністративних послуг і відповідно зменшився обсяг роботи у працівників. У ЦНАП наразі працює 6 спеціалістів. Чи можно наразі 3-м з них…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:03
LI
Liliia
04.06.2026 | 17:56
Відповідь надано
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
Роботодавець успішно завантажив на ПФУ 22 трудові книжки працівників; 2 ТК були відхилені, після внесення виправлень вони повторно завантажені, наразі в роботі; 4 трудові книжки тривалий час перебувають у статусі "в роботі".
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:13
КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 17:40
Відповідь надано
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Працівник оформлений як директор на двох компаніях на одній за осн. місцем роботи, на ін. за сумісництвом і як найманий працівник на третій за осн. місцем роботи, які записи внести у трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:35
ЛМ
Мазурець Леся Василівна
04.06.2026 | 17:27
Відповідь надано
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Доброго дня підкажіть як підприємству почати вести військовий облік з чого почати і алгоритм дій…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:51
AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07
НА
Наталя
04.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Вітаю!
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:43
ІВ
Ірина Володимирівна
04.06.2026 | 17:02
Відповідь надано
Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, вимога щодо зарплати кожного заброньованого працівника три МЗП діятиме з 1 вересня 2026 року і для підприємств прифронтових теріторій? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:59
МА
Марина
04.06.2026 | 17:00
Відповідь надано
Можливість бронювання військового обліку через Дію для призовників
у нас на підприємстві призовнику на наступному тижні виповнюється 25 років і ми хочемо забронювати, чи є наразі можливість бронювати через Дію…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 17:49
АН
Анастасія
04.06.2026 | 16:57
Відповідь надано
Чи впливають зміни в Порядку 76 на військовозобов’язаних
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, після змін в Порядку 76 ВО , призовники так і не будуть включатися у загальну кількість військовозобовязаних для бронювання інших працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:38
ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
04.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників
Доброго дня! Підкажіть в зв'язку із останніми змінами в законодавстві, сумісники не входять до кількості військовозобовязаних, а чи можливо взяти на роботу чоловіка до 25 років? які не підлягають мобілізації але враховуються в кількість за основним місцем роботи? і яка специфіка…
МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:33
БО
Бомбіна Лілія Олександрівна
04.06.2026 | 16:33
Уточнюється
Нарахування зарплати: критерії військового обліку до 2026 року
Вітаю! Підприємство має критичність до 26.01.27 (розумію, що фактично до 01.09.26). Підтверджуватися плануємо в серпні (надіємось критерії залишаться). До 1 липня мають перевірити на відповідність критеріям. Зараз нараховуємо з/п за травень. Поясніть, будь-ласка, нарахування…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:21
NA
Nataliya
04.06.2026 | 16:29
Відповідь надано
Можливість призначення однієї чи двох відповідальних осіб у страхуванні
Добрий день! Чи можна призначити тільки одну особу відповідальною з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням? В яких випадках призначають дві особи…
НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:44
ЛІ
Лідія Іванівна
04.06.2026 | 16:28
Відповідь надано
З якого місяця встановлено заробітну плату 25941.00 гривень
Добрий день! З якого місяця встановлено заробітну плату для заброньованих в розмірі 25941.00? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:47
ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 16:08
Відповідь надано
Заробітна плата у червні при подачі документів на статус критичності
Добрий день. Скажіть, будь ласка, яка заробітня плата має бути у червні, якщо ми подаємо документи на отримання статусу критичності на початку червня? Заздалегідь дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:10
АЛ
Аліна
04.06.2026 | 15:54
Відповідь надано
Питання підвищення зарплати та критичності за новими вимогами
У зв'язку з прийняттям постанови КМУ від 30.05.26 №692 виникло питання щодо "зарплатного критерію" критичності. Положення про підвищення серебньої зарплати на підприємстві вступає в силу з 02.06.26 і ось питання: - якщо ми будемо підтверджувати критичність у серпні, нам…
НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:09
ЛІ
Лілія
04.06.2026 | 15:39
Відповідь надано
Як правильно округлити кількість заброньованих для військового обліку
Добрий день. Підприємство має критичність та квоту 75 %, при підрахунку кількості заброньованих вийшло дробове число 15,5, рахувати кількість заброньованих 15 чи 16 чоловік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:23
АН
Анна
04.06.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати посадові інструкції відповідно до нових критеріїв
Добрий день! Просимо надати роз'яснення: чи потрібно змінювати посадові інструкції працівників, які були розроблені на підставі довідника кваліфікаційних характеристик професій на посадові інструкції відповідно до критеріїв єдиного реєстру кваліфікацій, які набрали чинності з…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:49
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
04.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Зміни у штатному розписі при прийнятті працівника за сумісництвом
Добрий день. Потрібна допомога - в штатному розписі вказана 1 штатна одиниця начальника охорони. Плануємо прийняти працівника за сумісництвом на цю посаду на 0,25 окладу - чи потрібно вносити зміни до штатного розпису, чи достатньо, щоб кандитат на цю посаду вказав у заяві, що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:48
