Заголовок тимчасово відсутній
Урядом та ВРУ розробляються різні концепції бронювання, які повинні дозволити підприємствам забронювати працівників в обмін на певну суму податків, сплачених до бюджету. Обговорюється, що у ФОПів буде можливість бронювання своїх працівників. Поки що жодна з цих концепцій не знаходиться на фінішній прямій. Планується внесення змін до Порядку бронювання, затвердженого Постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 Відповідний проєкт Постанови КМУ про внесення змін до Порядку бронювання за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану розміщено на сайті Кабміну. Проєкт постанови передбачає можливість бронювання через Дію
Субʼєкти, що зможуть бронювати своїх працівників(Ст. 25 Закону України «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» в редакції, що діє з 18.05.2024):
1. Органи державної влади, інші державні органи.
2. Органи місцевого самоврядування.
3. Підприємства, установи і організації, яким встановлено мобілізаційні завдання.
4. Підприємства, установи і організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Особи, яких можна буде бронювати:
1. Державних службовців категорії "А", голів обласних, районних, районних у місті (у разі створення) рад, сільських, селищних, міських голів.
2. Державних службовців категорій "Б", "В", в органах місцевого самоврядування - не більше 50 відсотків кількості
військовозобов’язаних цих категорій у зазначених органах.
3. Військовозобов’язаних, що працюють в держорганах, Нацполіції, НАБУ, ДБР, органах прокуратури, БЕБ, в судах
тощо.
4. Військовозобов'язаних, що працюють на підприємствах, в установах і організаціях:
• яким встановлено мобілізаційні завдання;
• які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
5. Бенефіціарні власники підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Рекомендуємо до перегляду: Алгоритм бронювання працівників, що діє сьогодні & готуємося до змін, можливості бронювання через Дію та за наявності високих доходів https://new.kadroland.com/events/1269/3299
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок наказу та заяви на компенсацію щорічної відпустки
Звільнення працівника за заявою під час відпустки: можливість чи ні
Прийом на роботу працівника УБД, що перебуває в розшуку
Як розрахувати декретні та звільнення вагітної працівниці
Який витяг з «Резерв+» використовувати для облікових даних
Підкажіть, будь ласка, якою датою доцільніше брати витяг з «Резерв+» при формуванні повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4)?
Ситуація така:
- працівник звільнився з попереднього місця роботи 27.07.2026;
- на попередньому місці…
Чи має право працівник-сумісник на відпустку УБД
Питання про нарахування лікарняних при звільненні працівниці
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку: що робити рідним
Проблеми з розшуком під час подачі документів на відстрочку
В резерві світиться розшук, оплатили штраф та через 10 хв. з'явився знову запис про розшук.
Чи має бути відсутній запис про розшук при подачі…
Статус невійськовозобов'язаний: що це означає для мобілізованих працівників
максименко микола
леонідович
дата народження
04.10.1995
дійсний до *
28.07.2027
рнокпп
3497503714
Правила зберігання військових у списках до 2027 року
Коректне зазначення посади працівника під час виконання обов'язків
Працівник обіймає посаду менеджера із збуту. На час відсутності завідувача складу на нього покладено виконання додаткових обов'язків завідувача складу. Як правильно зазначати його посаду в документах(ВН,ТТН)…
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директора на відпустку власнику підприємства
Документи, необхідні для написання наказу про премії та нагороди
Печатка на наказах: вимоги профспілки та бухгалтерії в кадровій справі
Оформлення додаткової відпустки без трудових договорів на підприємстві
Є відповідь АІ
Питання щодо підпису заяв і наказів під час відпустки директора
Питання:
1. Чи…


