Заголовок тимчасово відсутній
Так, Ви маєте надіслати до ТЦК лист про неможливість виконання їх розпорядження.
На практиці доволі часто трапляються випадки, коли розпорядження від ТЦК надходить у строки, коли у вказані в ньому терміни просто неможливо оповістити про виклик до ТЦК працівників підприємства. За таких умов до ТЦК необхідно надіслати лист про неможливість виконання їх розпорядження (у листі Ви маєте описати фактичні події – що вказане розпорядження було вручено сторожу після закінчення робочого дня 31.05.2024 р., а внаслідок того, що 01.06.2024 р. та 02.06.2024 р. є вихідними для підприємства днями, то оповістити й забезпечити явку до ТЦК у зазначені в ньому терміни можливості у адміністрації підприємства не було. Зразок листа до ТЦК про неможливість виконання їх розпорядження є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://kadroland.com/documents/download/5329.
Повістки не завжди мають бути доданими до розпорядження ТЦК – якщо їх немає, то слід оповіщати усіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють у Вас на підприємстві (проте у даному випадку цього можна і не робити – адже Ви все одно не встигаєте провести оповіщенні у зазначені в розпорядженні терміни та надсилаєте до ТЦК лист про неможливість його виконання).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…
Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах
Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві
Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч
Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…


