Заголовок тимчасово відсутній
Так, якщо запровадите підсумований облік робочого часу згідно ст.61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n389.
Більш детально ознайомитись з методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text
Зверніть увагу на п.7-8 методичних рекомендацій щодо тривалості перерви між змінами.
В період дії воєнного стану, не застосовуються норми ряду статей Законодавства. Які саме, ознайомтеся із статею 6 Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-IX#n20
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Обов'язковість заяви про згоду на обробку персональних даних працівника
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Зразок копії наказу про звільнення: де ставити штамп
Чи має право працівниця на збільшену відпустку при інвалідності
Як забронювати працівника з відстрочкою навчання до травня
Повідомлення працівникам про необхідність проходження військового лікарського комісії
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Вплив доходу працівника з інвалідністю на пенсію по інвалідності
Оформлення змін в умовах праці під час воєнного стану
Як правильно вказати код класифікації для головного бухгалтера
Які умови надання додаткової відпустки у 2026 році
