Заголовок тимчасово відсутній
До "Вашого" ТЦК (на території якого знаходиться підприємство) - клопотання та витяг (Додаток 3). До ТЦК, де працівник перебуває на обліку - витяг (Додаток 3), повідомлення (Додаток 5).
Відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації своїм працівникам, які заброньовані, зобов’язані оформити роботодавці у ТЦК та СП, на території відповідальності якого вони розміщуються (п. 58 Порядку № 560).
До ТЦК та СП подають документи згідно переліку в Додатку 5 до Порядку № 560:
клопотання керівника щодо оформлення відстрочки. Клопотання керівника підприємства складається у довільній формі. Клопотання щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу за посиланням Клопотання щодо оформлення відстрочки від призову на військову службу
витяг із наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаних. Витяг має бути за формою додатка 3 до Порядку № 76, як для працівника, так і для ТЦК. Порядок видачі витягу працівнику не змінився, як і раніше його відправляють за формою додатку 3 до Порядку № 76 без додаткових відміток ТЦК https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n96 Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного за посиланням Витяг з наказу Мінекономіки
про бронювання військовозобов’язаного
Відповідно п . 11 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text визначено Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації у п’ятиденний строк з дня видачі витягу військовозобов’язаному надсилають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку (відповідного підрозділу Центрального управління та/або регіональних органів СБУ, відповідного підрозділу Служби зовнішньої розвідки), повідомлення про бронювання військовозобов’язаного за формою згідно з додатком 5 для зарахування його на спеціальний військовий облік.
Повідомлення відповідно до Порядку № 76 (додаток 5) також слід надсилати як і раніше до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, де військовозобов’язаний перебуває на військовому обліку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n96.
Потрібний Вам документ можете завантажити за посиланням Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного
Звітування бронювання: Органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи і організації щокварталу складають звіт про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані, станом на 1 число місяця, що настає за звітним кварталом. Роботодавці подають звіт до відповідного органу державної влади, державного органу, органу місцевого самоврядування чи іншого органу, до якого роботодавець подавав список із метою бронювання працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Використання посади заступника директора з фінансів у ТОВ
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Як відобразити дистанційний робочий час працівника у табелі
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


