Заголовок тимчасово відсутній
Норма ч.5 ст.6 Закону № 2136 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20) стосується всіх без виключення роботодавців.
Положення про те що тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин працює наступним чином: вираховується кількість годин між часом завершення роботи в один день і часом початку в інший. Скажімо в понеділок працівник працював до 20-00, а у середу почав працювати о 8-00. У такому випадку маємо безперервний відпочинок тривалістю 36 годин (4 години в понеділок, 24 години вівторка, 8 годин середи).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


