Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 991336
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
МА
Марина
05.06.2024 | 13:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працівники, які перебувають на ВО, не проходили ВЛК понад 5 років, чи потрібно їх направити на ВЛК перед бронюванням, оновити дані виключно в ЦНАПі та ТЦК, та чи можна використовувати при заповненні списку (додаток№1) дані ВОС та військового звання, які були внесені ще при видачі облікового документу(20-30 років тому)? Розумію, що запитання, можливо некоректне, але мій керівник стверджує, що ВЛК , тим, хто має протерміновану дату ВЛК, проходити не обов'язково перед бронюванням, Резерв+ не той застосунок, де треба оновити дані, а потрібно тільки в ЦНАПі та ТЦК, звання та ВОС можна використати колишні. Поясність нам, будь ласка, чи так це?
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:19
Очікує відповідь

Для оформлення бронювання ВОД мають містити актуальну інформацію.


П. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних за списком військовозобов’язаних під час дії воєнного стану, затвердженого Постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14, передбачено надання інформації про відповідність облікових даних військовозобов’язаних, зазначених у списку, їх військово-обліковим документам. Тобто заповнювати списки необхідно за даними військово-облікових документів. Проте, якщо дані військово-облікового документу застарілі, наприклад, ВОС потребує заміни на нову або звання не відповідає чинному, у бронюванні може бути відмовлено.


Витяг, наданий ЦНАП, засвідчує факт оновлення громадянами України, які перебувають на військовому обліку, своїх персональних даних, що передбачено п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-IX#n1008, не містить інформації щодо військово-облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів та не є військово-обліковим документом, тому використовувати такий витяг у веденні військового обліку та бронюванні неможна. Оновити дані у застосунку Резерв+ можна, проте використовувати їх у веденні військового обліку та бронюванні неможна, нормативно-правовими актами такої можливості не передбачено.


Відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, викладених у додатку 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358, призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні прибувати за викликом районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки у строки, зазначені в отриманих ними документах (мобілізаційних розпорядженнях, повістках, розпорядженнях) районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для взяття на військовий облік та визначення призначення на особливий період, оформлення військово-облікових документів, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на навчальні (перевірочні) та спеціальні збори військовозобов’язаних та резервістів, однак відповідно до п.п. 10 п. 1 Правил призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні звіряти не рідше одного разу на п’ять років власні персональні дані з обліковими даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів. Отже, якщо працівник не оновлював свої дані у ТЦК та СП більше п'яти років, він несе за це відповідальність.

Отже, з метою виключення ризиків відмови у бронюванні, доцільно провести звіряння списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК та СП або рекомендувати працівникам уточнити дані у ТЦК та СП. Також працівник може зареєструватись у додатку Резерв+ та самостійно пересвідчитись у відповідності/невідповідності даних військово-облікового документу даним, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

СВ
Світлана
29.07.2026 | 19:35
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи

Доброго вечора. В.о.директора школи звільняють 2 серпня( неділя) з в.о.і призначають 3 серпня директором. Коли і як правильно провести розрахунок з директором…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:14

Директор також є працівником. Тож на нього поширюються всі гарантії, зокрема, і повного розрахунку при звільненні (ст. 116 КЗпП…Ще

АН
Анастасія
29.07.2026 | 17:46
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо є Відділ закупівель та матеріально-технічного забезпечення чи можна економіста з матеріально-технічного забезпечення перевести до такого відділу…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:16

Так, можна, якщо працівник погоджується. Функції працівника повністю відповідають функціям такого структурного підрозділу.

Переведення на іншу роботу на…Ще

ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 17:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця

Підприємство придбало ємність 3 куб.м та організувало паливно-заправний комплекс для заправки власних авто. Ліцензію на зберігання палива маємо. Чи може зав. складом виконувати обов’язки оператора заправочної станції (в штатному розписі немає такої посади)? Чи потрібна окрема…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:18

Так, може.

Для цього доповніть посадову інструкцію завідувача складу і ознайомте з нею працівника.

Конкретний перелік посадових обов’язків визначається…Ще

МА
Мар'яна
29.07.2026 | 16:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно

Добрий день,працівник нашого підприємства буде проходити в нас практику по своїй спеціальності (це ВНЗ,тому оплати не потребує), як правильно це оформити документально та чи може працівник піти у відпустку і в той момент проходити практику, чи може виконувати свою роботу та…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:58

Може виконувати роботу і одночасно проходити практику.

Радимо ознайомитись з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.07.2026 | 16:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення

Чи можна працівника прийняти на осн. і єдиним місцем роботи , коли він працює на повну ставку (8 год/день) і суміщає ще обовязки іншої посади в цей же час. І встановити йому оклад за основну роботу 26000 а суміщення 13000? як правильно скласти заяву та наказ…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:53

Так, можна.

В заяві працівник зазначає: «Прошу прийняти мене з… на посаду… за основним місцем роботи і запровадити суміщення…Ще

МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
29.07.2026 | 16:13
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження

Гарантійний лист про про повернення працівника із службового відрядження (за кордон)…

15

АК
Аліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:22

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу. Можете скористатись корисним посиланням…Ще

НА
Наталія
29.07.2026 | 15:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність

Доброго дня, хочемо працевлашувати працівника, ВПО, який офіційно влаштований на п-ві з 2022 року, яке наразі знаходиться під окупацією. Не звільняючись, він працював і в інших п-вах за основним місцем роботи і по договору ЦПХ. Чи не є порушенням працевлаштувати працівника за…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 17:29

Так, це порушення. Не має значення, чи сплачує роботодавець за працівника страхові внески і чи нараховує зарплату. Працівник офіційно має основне місце…Ще

КА
Катерина
29.07.2026 | 14:24
Інше
Відповідь надано

Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи

17 липня набрали чинності зміни до Порядку заповнення Об'єднаного податкового розрахунку. Зокрема, вони врегулювали порядок відображення переходу працівника з основного місця роботи на сумісництво та навпаки. Чи можемо ми мобілізованого працівника (сумісника) перевести на…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 20:03

Радимо залишити все, як є, поки працівник проходить військову службу. Або хоча б до того часу, як будуть результати реалізації на практиці змін до…Ще

АЛ
Алла
29.07.2026 | 14:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення працівника: вибір посади для помічника головного інженера

Добрий день. Допоможіть будь ласка, як правильно оформити працівника, а саме як обрати посаду,якщо ми його хочемо взяти помічником головного інженера(п-во займається електромонтажними роботами) який це код і чи може бути така посада, але в даного працівника є лише диплом…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:54

Так, посаду «Помічник головного інженера» можна утворити.

Хоча «Головний інженер» є керівною посадою, похідне слово…Ще

БО
Бондаренко Наталя
29.07.2026 | 13:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно оновлювати документи при переведенні працівника на посаду

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи потрібно дозаповнювати документи ( автобіографія, особовий листок, доповнення до особового листка) працівнику якого з робітничої посади перевели на посаду фахівця? Дякую…

23

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:54

Так, оскільки на фахівця потрібно сформувати особову справу, в якій повинні бути всі необхідні документи.

В особових справах, що формуються впродовж усього…Ще

ОД
Демченко Ольга
29.07.2026 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення працівника про звірку та щорічне проходження ВЛК

Вітаю, проходили звірку з ТЦК. Отримали відповідь що направляють матеріали звірки на офіцера запасу (Д5 підписано), а також нагадують стосовно щорічного проходження ВЛК, згідно чинного законодавства. Вданому випадку підприємство може повідомити працівника, стосовно якого йде…

30

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:19

У такій ситуації можна письмово повідомити працівників про рекомендацію ТЦК пройти ВЛК, а потім письмово повідомити ТЦК, що працівників проінформовано.

Інший…Ще

ВІ
Вікторія
29.07.2026 | 13:13
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника: терміни та законні підстави для дій

Доброго дня. Працівник відмовляється від переводу на іншу посаду при збереженні зарплати і функціоналу. Які існують терміни для його звільнення і які законні
підстави?
Дякую…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 16:37

Ні. Тут не зміна істотних умов праці. Тому дотримуйтесь строків ст. 49-2 КЗпП. Інакше у випадку судового спору суд поновить працівника, скасує наказ про…Ще

МА
Марта
29.07.2026 | 12:58
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу кандидата з військовим обліком: що знати

Добрий день, маємо кандидата на працевлаштування, який стоїть на обліку у 1 відділі Краматорська (Слов'янськ) . Чи можемо ми прийняти з таким обліком? Чи потрібно кандидату стати ВО за місцем фактичного проживання…

16

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:21

Так, можна прийняти.

Але врахуйте наступне: якщо працівник має можливість на вихідні дні повертатися додому в м. Словянськ, ставати на облік в іншому місці…Ще

IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 12:44
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація відпустки за вислугу років при звільненні у 2023 році

Підскажіть, будь ласка, якщо ми комерційна компанія та в колдоговорі прописано, що в нас є відпустка за вислугу років, але вона не переносится на слідуючий рік. Чи повинні ми її компенсувати за 2021, 2022, 2023. Якщо звільнення було у 2023 році. Дякую…
1

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:46

Ні, якщо колдоговір не передбачає компенсації за невикористану відпустку.

Законодавством, колективним договором, угодою та трудовим договором можуть…Ще

ОК
Крафт Олена Анатоліївна
29.07.2026 | 12:23
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Норми для надання разової матеріальної допомоги без оподаткування

При наданні працівнику разової матеріальної допомоги без оподаткування, на які норми я маю посилатись у формулюванні наказу…

8

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:38

В цій ситуації йдеться про нецільову благодійну допомогу, що не оподатковується (пп. 170.7.3 ПКУ). Цільова допомога має відповідати положенням пп. 170.7.4…Ще

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
29.07.2026 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Продовження відпустки без зарплати під час військового обліку працівника

Доброго дня! Працівник відбуває у відпустці без збереження заробітної плати на час діі воєнного стану. На нього прийшла повістка, роблю укр поштою порядок знаю. Цікавить чи зможу з понеділка йому продовжити відпустку без збереження заробітні плат? З 3 серпня . І як можу…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 15:05

Продовжити відпустку можете лише за заявою працівника.

Якщо працівник не з’являється на роботі з нез’ясованих причин, та відсутній вже досить…Ще

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
29.07.2026 | 11:22
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна надавати копії табелів робочого часу за запитом

Поясніть, будь ласка, чи правоірно надавати на запит фізичної особи копії табелів робочого часу ліцею у період з 01.06.2025 до 01.06.2026…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 13:03

Ні.

Табель обліку використання робочого часу містить персональні дані працівників. Тож керуємось ЗУ «Про захист персональних даних».

Володільці…Ще

КТ
Терещук Катерина
29.07.2026 | 11:21
Звільнення
Відповідь надано

Алгоритм дій для звільнення працівника через смерть під час мобілізації

Працівник був мобілізований у 2023 році. До сьогоднішнього дня він обліковується на підприємстві, як увільнений від роботи у зв'язку з мобілізацією. Він вважався як зниклий безвісти, і ось минулого тижня дізнались що його ідентифікували, та поховали, загинув він в 2024р. На…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:56

Ви не можете припинити ТД поки не отримаєте копію свідоцтва про смерть. Тому чекайте оформлення свідоцтва про смерть і вже після того поточною датою…Ще

IR
Irina Feklistova
29.07.2026 | 11:19
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення та компенсація відпустки за ненормований робочий день

Доброго дня.
Підскажіть, будь ласка, чи переноситься відпустка за ненормований робочий день на слідуючий рік. І чи підлягає вона виплаті при звільненні. Якщо співробітник звільнявся в серпня місяці, йому компенсувати всі 4 дні відпустки на ненормований робочий день, чи…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2026 | 12:29

Відпустка за ненормований робочий день належить до щорічних відпусток (ст. 4 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ЛЮ
Людмила
29.07.2026 | 11:17
Військовий облік
Відповідь надано

Доплата за ведення військового обліку: конкретна сума чи відсоток

Вітаю! чи можна в наказі про покладання обовязків із ведення військового обліку вказувати конкретну суму доплати а не в процентному відношенні…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2026 | 14:03

Порядком №1487 це не передбачено і чітко встановлено, що доплата має визначатися у відсотках до окладу.

Однак зауважимо, що формально кожна фіксована сума…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7957

Записи до трудової книжки? Готові зразки для кадровика⬇️

Дивитись довідник

Популярне

Норматив 4% за 2 квартал 2026 року: проблемні питання, заповнення звіту, обчислення цільового внескуСписки ВО і звіряння з ТЦК по-новому, ВОД за 72 години & Нові форми кадрових документів, робота з ЄРК – Класифікатором професій, новий КПНові виклики у бронюванні: проблеми із сумісниками у квоті, переліміти, отримання критичності та її перевірка
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи