🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Заголовок тимчасово відсутній
Графік звіряння затверджується розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text звіряння Списків відбувається згідно графіка звірянь, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови з ТЦК на території відповідальності яких підприємства перебувають.
Ні, ви не повинні самі ініціювати звірку.
За це штрафу не буде.
Ви можете зробити графік звірянні "внутрішне" по підприємству.
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
. У ньому слід вказувати лише прізвища працівників та дату звірки їх документів (у «Примітках» може бути додаткова інформація, приміром, «Виключено з військового обліку»).
Жодних конкретних строків щодо проведення внутрішньої звірки не встановлено – Ви визначаєте це на власний розсуд, коли Вам зручно (мета такої звірки – аби періодично перевірялися дані працівників).
Копії документів працівників Вам потрібні про всяк випадок під час проведення звірки з ТЦК (якщо в них будуть зазначені інші дані чи якоїсь інформації не буде). Вам же під час внутрішньої звірки просто треба взяти всі військово-облікові документи, перевірити, чи все з ними в порядку та чи в усіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів вони є. Також потрібно взяти копії паспортів чи документів, де зазначено місце реєстрації працівника й звірити, чи всі працівники стоять на військовому обліку за місцем реєстрації.
Ознайомлення працівників з внутрішнім графіком проводиться для того, аби вони вчасно принесли Вам свої документи. Проводити ознайомлення можете у будь-який зручний для Вас спосіб.
Про графік звірянь ви можете зайти на сайт адміністрації вашого району і пошукати цю інформацію там.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги до розбронювання працівників у зоні бойових дій
Перегляд критеріїв військового обліку та середня зарплата в травні
Видача трудових книжок: один наказ чи декілька окремих
Нормативний документ про бронювання медичних працівників комунальних закладів
Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття сумісника до податкової
Чи слід вносити період навчання до трудової книжки
Директор може самостійно вести військовий облік без наказу
Якщо на підприємстві нема особи, відповідальної за ведення військового обліку, чи може директор самостійно створити та одноосібно підписати списки та відомість (дод. 5 та 12) без окремого наказу про покладання на нього обов'язків з ведення в. о…
Прийняття кандидата з дипломом на менеджерську посаду: поради
Перервання декретної відпустки та переведення на 0,25 ставки
Працівниця хоче перервати декретну відпустку та вийти на роботу на 0, 25 ставки, але в інший підрозділ та на іншу посаду. Чи можна однією заявою та наказом вивести працівника на роботу та одночасно перевести в інший підрозділ на умови 0,25 ставки? Прошу…
Заробітна плата для бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
Чи актуальна інформація про продовження військового обліку до 2026 року
Правильний запис у трудову книжку для генерального директора ТОВ
Хто має право внести запис про звільнення директора підприємства
Звільнення працівників: умови, терміни та особливості ліквідації закладу
Спадкоємці померлого працівника: кому виплатити нараховану заробітну плату
Порядок звільнення працівників при ліквідації та скороченні штату
Підкажіть щодо порядку звільнення працівників у разі ліквідації під-ва, скорочення штату працівників, а також у разі закриття під-ва на реконструкцію.
Чи правильно я розумію, що в разі ліквідації під-ва або скорочення штату роботодавець повинен:
Перевірка військового обліку працівника з відстрочкою: важливі аспекти
Чи залишиться працівник на броні за сумісництвом в Тов 2
Тов 1 має статус критичності і квоту 50%
Тов 2 має статус критичності і квоту 100%.
Працівник на основ. місці роботи в…
Оформлення трудових відносин при внутрішньому сумісництві медичних працівників
Підкажіть, будь ласка, як правильно…
Звітність до ТЦК про транспорт: необхідність, форма та терміни
