Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Заголовок тимчасово відсутній
Графік звіряння затверджується розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text звіряння Списків відбувається згідно графіка звірянь, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови з ТЦК на території відповідальності яких підприємства перебувають.
Ні, ви не повинні самі ініціювати звірку.
За це штрафу не буде.
Ви можете зробити графік звірянні "внутрішне" по підприємству.
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
. У ньому слід вказувати лише прізвища працівників та дату звірки їх документів (у «Примітках» може бути додаткова інформація, приміром, «Виключено з військового обліку»).
Жодних конкретних строків щодо проведення внутрішньої звірки не встановлено – Ви визначаєте це на власний розсуд, коли Вам зручно (мета такої звірки – аби періодично перевірялися дані працівників).
Копії документів працівників Вам потрібні про всяк випадок під час проведення звірки з ТЦК (якщо в них будуть зазначені інші дані чи якоїсь інформації не буде). Вам же під час внутрішньої звірки просто треба взяти всі військово-облікові документи, перевірити, чи все з ними в порядку та чи в усіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів вони є. Також потрібно взяти копії паспортів чи документів, де зазначено місце реєстрації працівника й звірити, чи всі працівники стоять на військовому обліку за місцем реєстрації.
Ознайомлення працівників з внутрішнім графіком проводиться для того, аби вони вчасно принесли Вам свої документи. Проводити ознайомлення можете у будь-який зручний для Вас спосіб.
Про графік звірянь ви можете зайти на сайт адміністрації вашого району і пошукати цю інформацію там.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Як правильно оформити дистанційну форму роботи для працівників
Хронологія подій:
1. Спочатку працівники були прийняті на роботу по наказу про прийом на роботу. 2. З цього року ми…
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення дати закінчення відпустки по догляду за дитиною
Суміщення посад: можливості для інженера енергетики в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розбіжності у кількості військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Запровадження окремої номенклатури справ для військового обліку підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно звіряти списки після прийому нового співробітника
Відповідь АІ схвалено експертом
Розширення назви організатора постачання для вітчизняної та закордонної продукції
Необхідно очистити список військовозобов'язаних від зайвих осіб
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Відповідь АІ схвалено експертом
Тристоронній трудовий договір для студентів: нові організаційні підходи
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи збережеться статус критично важливого підприємства без основного КВЕД
санітарно-технічним обладнанням (основний). На момент отримання критичності саме цей квед - один був із критеріїв…
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи є обов'язковою форма П-2 для військового обліку працівників
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Відповідь АІ схвалено експертом
