Заголовок тимчасово відсутній
Автоматично продовжується від 24.07.2024 року.
У листі-роз'ясненні Мінекономіки від 14.05.2024 року № 2704-20/35460-03 (https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA&id=47ca9b4c-fa63-4153-a693-1fed28c7fa7b&title=ListMinekonomikiVid14-05-2024-2704-20-35460-03-SchodoOrganizatsiiBroniuvanniaViiskovozoboviazanikhVUmovakhPravovogoRezhimuVonnogoStanu&isSpecial=true) , викладено нюанси застосування норм щодо продовження дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобов'язаним рішенням Мінекономіки. У цьому документі, зокрема, викладено наступне: "Якщо строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, наданої військовозобов’язаним рішенням Міністерства економіки, закінчується 17.05.2024, згідно з постановою строк її дії автоматично продовжується на один місяць, тобто до 17.06.2024."
Отже, враховуючи внесені зміни Постановою КМУ від 04.06.2024 № 642 до Постанови КМУ від 07.05.2024 № 516 та вищевикладене, у працівників, у яких є діюча бронь на 07.05.2024 р., то вона автоматично продовжуєтьсяна 3 місяці від дати закінчення поточної броні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…
Зміна військової спеціальності: що має зробити відповідальний за облік
Урахування сумісників для військового обліку: нові правила та квоти
Чи потрібно подавати звіт в ТЦК без військовозобов'язаних
Термін проходження курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Необхідність подачі документів при зміні прізвища і стажу
Введення посади медичної сестри з кодом 3231 у документах
Зміни у військовому обліку: нові правила для сумісників та квот
Терміни подачі звіту по транспорту та військовому обліку
Чи потрібно припиняти відпустку при відкритті лікарняного
Під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до 3 років працівниці відкрили лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами. Бухгалтерія установи виплатила цій працівниці лікарняні. Чи повинна була працівниця припинити відпустку для догляду за дитиною до 3…

