Заголовок тимчасово відсутній
Якщо зберігається, то тоді необхідно вилучити у працівника старий витяг та видати новий з оновленою посадою, а потім надіслати повідомлення про оновлення витягу до ТЦК та СП?
Бронювання зберігається – Вам потрібно подати лише повідомлення про зміну облікових даних.
Підстави для анулювання бронювання наведені у п. 12 Порядку бронювання військовозобов'язаних за списком військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text) – це закінчення строку дії бронювання, завершення підприємством виконання мобілізаційного завдання (замовлення) або його скасування, завершення підприємством виробництва товарів, виконання робіт і надання послуг для забезпечення потреб ЗСУ, позбавлення підприємства статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, ліквідація підприємства чи звільнення військовозобов'язаного працівника.
Отже, переведення працівника на іншу посаду в межах одного підприємства не є підставою для анулювання бронювання та будь-яких інший дій з Вашого боку, окрім подання до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n10)), оскільки посада також належить до таких даних (графа 17 списків персонального військового обліку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Наказ про набрання бпр для медичних працівників України
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Правила відображення сумісництва працівника у Додатках 5 та 12
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…
