👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
18.03.2026 | 09:28
Відповідь надано
Дії роботодавця при стаціонарному лікуванні працівника без листа непрацездатності
Працівник проходив у нашому ТЦК ВЛК. Його направили на доостеження в обласну лікарню. Там прайівника оформили на стаціонар але лист непрцездатності не відкрили. Які дії роботодавця в цій ситуації - як його табелювати і які документи вимагати від працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:07
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
18.03.2026 | 09:19
Відповідь надано
Правомірність надання відпустки викладачу з дітьми до 15 років
Доброго дня. Працівник працює викладачем в якого відпустка 56 к.д. має дітей до 15 років чи правомірно такому працівнику надавати таку відпустку. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:19
КА
Катерина
18.03.2026 | 09:16
Відповідь надано
Чи продовжувати виплату лікарняних після встановлення інвалідності
доброго дня
співробітник знаходиться на лікарняному з вересня 2025 р. в січня 2026р встановлена інвалідність ІІ групи. чи продовжувати подавати його лікарняні до виплати? чи після встановлення інвалідності не брати їх до уваги та вносити в табель робочого часу відсутність…
співробітник знаходиться на лікарняному з вересня 2025 р. в січня 2026р встановлена інвалідність ІІ групи. чи продовжувати подавати його лікарняні до виплати? чи після встановлення інвалідності не брати їх до уваги та вносити в табель робочого часу відсутність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:01
ЮЛ
Юлія Єрмоленко
18.03.2026 | 09:08
Відповідь надано
Чи потрібно доповнювати особову картку військовими відомостями
На підприємстві діє своя форма особової картки П-2 ,але без розділу про військові відомості, чи обов'язково його заповнювати, чи доповнювати до існуючої особової картки ,якщо на підприємстві діють списки про військовозобов'язаних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:18
ВК
Кривобок Вікторія Олександрівна
18.03.2026 | 08:52
Відповідь надано
Проблеми з оплатою штрафу через неправильні дані про проживання
Вітаю. Співробітник прописаний в Запоріжжі та був приписаний до ТЦК в Запоріжжі. Фактично проживає в Києві. Коли перезаходив в Резерв+, то авторизувався через банк, в якому була адреса Києва та вона підтягнулась в е-ВОД.
12.03.2026 р. на одній ТОВ розбронювали спів-ка і в…
12.03.2026 р. на одній ТОВ розбронювали спів-ка і в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:48
ІЖ
Желіховська Ірина
18.03.2026 | 08:46
Відповідь надано
Зберігання документів ФОП: правила для кадрового обліку
ВІтаю. Підкажіть, чи може ФОП оригінали наказів про прийняття, переведення і звльнення весь час зберігати в файлі працівника разом з оригіналом ТД, заявами і копіямиспорта і ІНН, чи має зберігати окремод інших документів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:57
СВ
Світлана
18.03.2026 | 08:34
Відповідь надано
Компенсація при звільненні: чи потрібно пояснювати в наказі
При звільненні працівниця отримує компенсацію за 2 календарних днів невикористаної щорічної і додаткової відпустки за особливий характер праці, а за те, що не користувалася правом на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 18:44
ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
18.03.2026 | 08:19
Відповідь надано
Документи для оформлення під час лікарняного по декрету
Працівник пішов на лікарняний по декрету та пологам. Які документи потрібно оформити в організаціїї окрім її лікарняного листа…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:18
МТ
Таран Марія Іванівна
18.03.2026 | 06:59
Відповідь надано
Прийняття добровольця ТРО: основне місце роботи чи сумісництво
Добрий ранок
Приймаю на роботу добровольця територіальної оборони.
ТРО вважається як основне місце роботи? Мені його приймати як сумісника чи на основне місце роботи…
Приймаю на роботу добровольця територіальної оборони.
ТРО вважається як основне місце роботи? Мені його приймати як сумісника чи на основне місце роботи…
ОК
Оксана, консультант
експерт
18.03.2026 | 15:38
ІА
Алфьорова Ірина
17.03.2026 | 23:29
Відповідь надано
Автоматичне продовження строкового договору без наказу: нюанси
Добрий вечір! Якщо працівник працює за строковим трудовим договором. По закінченню строку дії цього договору ні працівник ні роботодавець не вимагають припинення трудових відносин і працівник продовжує працювати далі договір стає автоматично безстроковим ? і чи можна не видавати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:01
ІА
Алфьорова Ірина
17.03.2026 | 23:22
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ при демобілізації та відпустці
Добрий вечір! Чи можна не видавати наказ «Приступити до роботи у звʼязку із демобілізацією» якщо працівник одразу хоче піти у відпустку без збереження зп з тої самої дати з якої він мав би приступати до роботи…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 23:06
НА
Надія
17.03.2026 | 21:44
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану відпустку на дитину інваліда
Терміново. Доброго дня. Працівниця не використала під час роботи на п-стві за 2025 і 2026 роки відпустку на дитину інваліда. У 2026 році при звільненнні їй не було виплачено компенсацію за таку відпустку. Чи повинні ми видати довідку працівниці(за її запитом),що такою відпусткою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:49
ЛИ
Лилия
17.03.2026 | 21:43
Відповідь надано
Практичні дії роботодавця щодо призупинення трудового договору в умовах війни
Вітаю! Питання стосовно практичних дій роботодавця у зв’язку з введенням в дію змін до ст.13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
З якого числа вважати призупинення продовженим за згодою сторін, якщо призупинення за ініціативою роботодавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 20:10
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
17.03.2026 | 21:15
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов’язаних: уточнення щодо нових працівників
Добрий вечір. Отримали можливість бронювати 100 відсотків 16.03. Я так розумію, що у нас є час для бронювання 5 робочих днів (тобто 23.03 включно). У Дії написано що бронювати можна ще 9 працівників. Чи правильно я розумію, що ми можемо забронювати ще 9 працівників, і це не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:31
ЛЦ
Циба Лариса Іванівна
17.03.2026 | 19:55
Відповідь надано
Порядок подачі на бронювання після відстрочки по навчанні
Працівник має відстрочку по навчанню по 19.03.2026 , коли можна подавати на бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:10
ОЛ
Олександр
17.03.2026 | 19:49
Відповідь надано
Оформлення неповного робочого дня: трудовий контракт та табель часу
Як дозволити працівнику працювати неповний робочий день та тиждень, і самостійно обирати коли і скільки годин працювати? Чи достатньо для цього оформити трудовий контракт про дистанційну роботу, у якому зазначити неповний робочий тиждень та неповний робочий день?
Є взаємна…
Є взаємна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2026 | 16:48
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
17.03.2026 | 19:33
Відповідь надано
Табелювання працівника "НЗ": терміни, звільнення та відповідальність товариства
Добрий день!
Працівник відсутній на роботі з грудня 2024 р., табелюють як "НЗ". Документування спроб зв'язатися не проводять.
1. Як довго можна табелювати працівника позначенням "НЗ"? Чи є обмеження терміну?
2. Чи можна звільнити за підставою п. 8-3 ч. 1 ст. 36…
Працівник відсутній на роботі з грудня 2024 р., табелюють як "НЗ". Документування спроб зв'язатися не проводять.
1. Як довго можна табелювати працівника позначенням "НЗ"? Чи є обмеження терміну?
2. Чи можна звільнити за підставою п. 8-3 ч. 1 ст. 36…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2026 | 14:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 19:07
Відповідь надано
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
відпустка на дітей: 10 днів, неподільних?, чи переноситься на наступний рік якщо не використана? чи компенсується вкінці року…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 23:17
БЕ
Балюк Едуард Анотолїйович
17.03.2026 | 18:57
Відповідь надано
Визначення структури підрозділів для прийняття нового директора фінансового відділу
Вітаю. Підприємство має наступні структурні підрозділи: адміністрація, фінансовий відділ, комерційний відділ. Приймаємо на роботу директора фінансового, до якого відділу слід прийняти?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.03.2026 | 17:28
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 18:49
Відповідь надано
Нарахування додаткових днів відпустки при звільненні працівника
якщо працівник убд, пропрацював 1 міс і звільняється, він мав би мати 14 днів додаткової відпустки в рік. Скільки днів додаткової відпустки йому нарахувалось…
ОК
Оксана, консультант
експерт
18.03.2026 | 12:07
