Табелювання працівника "НЗ": терміни, звільнення та відповідальність товариства
Працівник відсутній на роботі з грудня 2024 р., табелюють як "НЗ". Документування спроб зв'язатися не проводять.
1. Як довго можна табелювати працівника позначенням "НЗ"? Чи є обмеження терміну?
2. Чи можна звільнити за підставою п. 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП?
3. Яка відповідальність товариства за "нерозшук" працівника і довготривале позначення "НЗ"?
4. На словах працівник мобілізований, але документи не надавав, зв'зок відсутній. Чи можна й надалі табелювати "НЗ"?
Щодо першого питання: законодавство не містить жодних обмежень щодо цього. Тож можете табелювати кодом «НЗ» рік, два…, поки працівник не з’явиться.
Щодо другого питання: тільки якщо 4 місяці складатимете акти про відсутність працівника на роботі та інформації про причину такої відсутності. Без таких актів звільнення за цією підставою неправомірне.
Щодо третього питання: відповідальність за це відсутня.
Щодо четвертого питання: так, поки працівник не надасть документу, що підтверджує факт мобілізації. Потім складете наказ про увільнення його від роботи і скоригуєте табель.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


