👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
OL
Olena
17.03.2026 | 17:40
Відповідь надано
Алгоритм дій при перейменуванні вулиць для військового обліку
Вітаю! Прошу роз’яснити алгоритм дій у наступній ситуації, пов’язаній із перейменуванням топонімів:
(Документи не оновлено): Випадково визнали, що вулиця іншого працівника також перейменована , але сам працівник жодних документів не надавав, і в його паспорті/витягу досі…
(Документи не оновлено): Випадково визнали, що вулиця іншого працівника також перейменована , але сам працівник жодних документів не надавав, і в його паспорті/витягу досі…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.03.2026 | 08:29
Владиченко Анна
17.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Роз'яснення щодо внесення нових роботодавців у трудову книжку
Доброго дня. Потрібна допомога. В трудовій книжці вказані 7 роботодавців, а в довідці ОК 5 12, до неї увійшли сумісники. Чи можу я приймаючи на роботу поставити номер роботодавця 13?
І ще питання, за довідкою ОК5 видно, що код підприємтва один, але написаний 3 рази і…
І ще питання, за довідкою ОК5 видно, що код підприємтва один, але написаний 3 рази і…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:28
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Проблеми з лікарняними через невідповідність стажу працівниці
Вітаю, у працівниці відсканована з 2023 року трудова книжка і в статусі виконано, при лікарняних, бухгалтер подавала заяву розрахунок і в цих заявах стаж то 240 місяців то 230, питань не було, зараз на неї подали заяву і прийшла відмова, бухгалтер каже щоб я дала точний…
АК
Анна, консультант
експерт
18.03.2026 | 21:01
OL
Olena
17.03.2026 | 17:39
Відповідь надано
Алгоритм дій для актуалізації даних військового обліку працівника
Вітаю! Прошу роз’яснити алгоритм дій у наступній ситуації, пов’язаній із перейменуванням топонімів:
Ситуація 1 (Зміни виявлено): Під час внутрішнього звіряння виявили, що в Списках персонального військового обліку та додатку «Резерв+» працівника вказана стара назва міста…
Ситуація 1 (Зміни виявлено): Під час внутрішнього звіряння виявили, що в Списках персонального військового обліку та додатку «Резерв+» працівника вказана стара назва міста…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.03.2026 | 08:20
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:33
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи потрібні пояснення відсутності та оформлення
Вітаю, якщо працівник був відсутній з нез'ясованих причин довгий час, і прийшов звільнятись 17.03.2026 за угодою сторін і керівник погодив заяву, чи потрібні від нього пояснення відсутності і що проставляти в день звільнення НЗ чи нічого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 08:12
ВО
Вікторія Олександрівна
17.03.2026 | 17:30
Відповідь надано
Коригування табеля та зберігання картки у випадку смерті працівника
Вітаю, якщо мобілізований працівник помер 17.11.2024, а свідоцтво про смерть видане 06.03.2026, 17.03.2026 мені його надали і я видала наказ про припинення ТД, то що проставляти в табелі? Як його коригувати? І в якому році зберігати картку П2-в році смерті 2024 чи в році видання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 08:12
ОД
Демченко Ольга
17.03.2026 | 17:28
Відповідь надано
Алгоритм дій при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою
Вітаю. підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в такій ситуації. Звернулася особа щодо влаштування на роботу, має громадянство росіі, але є посвідка на проживання…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 04:00
ОЛ
Олена
17.03.2026 | 17:26
Відповідь надано
Штраф за військовий облік: чи заблокують рахунки відповідальної особи
На відповідальну особу за ВО поклали штраф, але підприємство відмовляється сплачувати, чи будуть заблоковані особисті рахунки відповідальної особи…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.03.2026 | 16:22
ВА
Валентина
17.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день. Працівника переведено на іншу посаду за строковим договором до дня фактичного виходу на роботу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку іншого працівника. Чи потрібно робити запис у трудовій книжці? Якщо так, то де можна подивитися зразок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 03:36
АШ
Шав´є Анжела
17.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Лікарняні виплати працівнику в день звільнення: як діяти
Вітаю. Працівник в останній день своєї роботи взяв лікарняний. Розрахункові йому повністю були виплачені, йому потрібно виплатити лікарняні за день день? Як бути в цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.03.2026 | 11:40
IR
Irina Feklistova
17.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця з просроченим паспортом: можливості та законодавство
Кадровий облік Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можливо прийняти співробітника на роботу, якщо він іноземець. У нього є посвідка про постійне місце проживання, але закордонний паспорт просрочений. Чи можливо його прийняти тільки за посвідкою про постійне місце проживання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2026 | 19:38
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Можливість проходження практики студентом на робочому місці
Добрий день! Наш працівник є студентом-заочником і навчається на другому курсі магістратури вищого навчального закладу за кваліфікацією "Психологія". Даний працівник займає посаду провідного інженера з комп'ютерних систем та звернувся до директора з проханням дозволити йому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2026 | 19:34
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Подальші кроки бронювання працівників після отримання статусу критичності
Після отримання підприємством статусу критичності які подальші дії по бронюванню працівниів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:29
НА
Наталія
17.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Запровадження різних графіків роботи для працівників ТОВ
Як запровадити в ТОВ для кожного працівника різні графіки роботи (різні дні виходу на роботу та різні години праці).
Графіки кожного місяця змінюються протяглм року…
Графіки кожного місяця змінюються протяглм року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.03.2026 | 19:27
МК
Кисиличин Мар'яна Василівна
17.03.2026 | 16:59
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника з розшуком на 45 днів
Скажіть будь ласка якщо працівник працює КП "Водоканал" ми можемо забронявати працівника з розшуком на 45 днів…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:32
НВ
Наталія Володимирівна
17.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Видача трудових книжок на руки у воєнний час: наказ
Наказ про видачу трудових книжок на руки у воєнний час…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 17:01
ОД
Демидович Олена
17.03.2026 | 16:50
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати особу з доглядом за інвалідом
Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи можна працевлаштовувати на роботу особу, яка оформила догляд за батьком інвалідом, та отримує пенсію за догляд по інваліду. І їй нараховується за це стаж в пенсійному. Чи мають право такі особи працевлаштовуватися на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.03.2026 | 14:32
АН
Анна
17.03.2026 | 16:48
Відповідь надано
Правомірність переведення працівника на вакантну посаду лікаря-хірурга
Добрий день, шановна редакція Кадроленду! Дякую всьому колективу за Вашу роботу! Маємо таке запитання: як правомірно згідно чинного законодавства вчиняти згідно КЗ пП України в такому випадку? Ми, комунальне некомерційне підприємство, в штатному розписі закладу маємо вакантну…
НК
Надія, консультант
експерт
17.03.2026 | 20:36
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
17.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Військовий облік: як оформити відсутність працівників та лікарняні
Доброго дня! Працівники добровільно пішли служити 24.02.22 та до сих пір відсутні на роботі, довідок ніяких не надали. Раніше їм ставили в табелі 8 роб.часів та подовжували платити оклад. Чи можна зараз видати наказ без довідок, що вони воюють? Бо відомо,що 1 працівник залишився…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2026 | 09:44
СК
Кучінська Світлана Вікторівна
17.03.2026 | 16:45
Відповідь надано
Компенсація відпустки працівнику після лікарняного: необхідність чи ні
Доброго дня. Працівник був на лікарняному з 25 серпня 2025 р. по 14.03.2026 р. тепер звільняється з роботи, підкажіть чи потрібно за період непрацездатності надавати компенсацію відпустки? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.03.2026 | 10:19
