Працівник має на підприємстві основне місце роботи на три тижні має як волонтер відбути на схід від благодійної організації є розпорядження від благодійної організації як йому оформити відпустку без збереження зарплати за основним місцем роботи Дякую…

Добрий день. На підприємстві 4 військовозобовязаних чоловіків з них один лікар 3-водії. На зараз заброньований 1 лікар і 1 водій. Але коли я заходжу у Дію , то мені видає, що заброньовано в кількості-1 і доступно до бронювання-1. Як це може бути? Бо якщо я забронюю ще 1 водія…

На підприємстві у 2025 році відповідальною особою за ведення військового обліку була бухгалтер (призначена відповідним наказом). З березня 2026 року на підприємство прийнято працівника на посаду кадровика, на якого наказом керівника покладено обов’язки щодо ведення військового…

Інформація про подання в установленому законодавством порядку падаткової звітності за останній податковий період для отримання критичності сільськогосподарським підприємством. Яку звітність (дайте, будь ласка, назву звітності) потрібно подати для підтвердження критичності в…

здобувач освіти подав на відстрочку, але йому прийшов лист з відмовою з причин того, що він зарахований до бойового резерву і не входить до переліку підстав для надання відстрочок. Що робити в данній ситуації…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи має право направляти на ВЛК відділ з питань ведення персонально-первинного військового обліку (в місті є ТЦК)…

Довідка про розмір нарахованої середньої плати застрахованої особи-працівників для підтвердження критичності. За який період вона повинна бути і які обов'язкові дані повинна містити…

Добрий день. Що робити у разі смерті працівника під час відрядженні за кордон…

Доброго дня. Чи буде врахований для квоти прцівник-інвалід за сумісництвом, чи як і раніше працівник-інвалід повинен бути за основним місцем роботи…

Доброго дня, працівник при працевлаштуванні у2025 році не повідомив що має групу інвалідності. Зараз він приніс довідку МСЕК , в якій вказано що група встановлена ще у 2024 році. і вимагає відпустку без збереження зар. плати як інвалід. Як правильно поступити? Дякую…

Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами…

Вітаю. Якщо написали наказ "Про визнання такими, що втратили чинність, накази з призупинення,," А зараз працівники пишуть заяви на продовження призупинення до 04.03. Ми пишемо новий наказ.
Як саме ми маємо написати: Продовжити призупинення трудових відносин чи Призупинити…

Вітаю. Порадьте що робити з працівниками, які з серпня 2022 року знаходяться на призупинення трудового договору і з ними немає зв'язку? Якщо зараз 14.03 накази з призупинення припиняє дію автоматично, що далі робити? Ми написали наказ "Про визнання такими, що втратили чинність…

Доброго дня. Мобілізованого працівника звільнено з військової служби у відставку. Він надав на підприємство Витяг із наказу Міністерства оборони, протокол засідання ВЛК. Які наступні дії роботодавця ? Чи потрібно від нього заява на поновлення та наказ по підприємству ( якщо так…

Добрий день. Чи потрібно передавати трудову книжку нового працівника до ПФУ, якщо на попередній роботі вже було передано сканкопію…

Добрий день! Якщо у нас працівник - водій кат.D за основним місцем роботи, і ми його приймаємо за внутр.сумісництвом на ту ж посаду. Чи потрібно його повторно ознайомлювати з посадовою інструкцією та проводити вступні інструктажі…

Вітаю! Якщо при прийнятті на роботу у працівника трудова книжка у розділі «відомості про роботу» з однієї половини заповнена (тк зразка1990р), то можна продовжувати з другої половини чи потрібен вкладиш? Якщо вкладиш, то нумерація записів по порядку продовження трудової книжки…

Чи можливо призначити тимчасово виконуючим обов'язки директора ТОВ на період тривалої відпустки диретора особу, яка не є його власником та не працює у ТОВ…

Добрий день. Звільнився працівник який звільнився зі служби (мобілізація) за власним бажанням. До увільнення з роботи у звязку з мобілізацію у працівника є 7 днів відпустки. Чи повинні платити ЄСВ з цієї компенсації, та як бухгалтеру показати у звіті…

Добрий день! Працівник був мобілізований у 2024 році. В березні 2026 р. випадково роботодавець дізнався, що працівник загинув при виконанні бойового завдання. Рідних немає, ніхто не може надати копію свідоцтва про смерть. Як діяти роботодавцю в даному випадку. Дякую за відповідь…