Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Тамара
09.03.2026 | 15:28
Відповідь надано
Присвоєння коду професії для посади підсобного робітника підприємства
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, на підприємство вводимо посаду " Підсобний робітник" в адміністративно-господарський відділ в підпорядкування завідувача господарства. Чи можна присвоїти код професій 9132…
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Наказ про зняття премії: підстави та процедури оформлення
Доброго дня. Директор дав розпорядження з бухгалтера зняти 50 % премії за невиконання розпорядження керівника, чи можу я видати наказ про зняття премії на підставі пояснюючої бухгалтера і положення про преміювання, Дякую…
ММ
Мар'яна Маланчук Романівна
09.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: чи можлива виплата без довідки
Добрий день, працівниця яка з 2022 року перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 а потім 6 років, хоче звільнятись, за 2022 довідку що не скористався колишній чоловік відпускою на 2 дітей до 15 років, надати не може, бо з чоловіком розлучена і не спілкується, чи можемо…
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Відпустка для батька дитини з інвалідністю: можливості і терміни
Доброго дня, працівник-чоловік має дитину інваліда з дитинства, працює на підприємстві з 2019 року, хоче взяти відпустку як батько який має таку дитину, чи можу я надати таку відпустку починаючи з 2029 року? дякую…
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Правила прийому працівника на роботу за сумісництвом
Доброго дня, як правильно прийняти працівника на роботу за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він має роз"їздний характер праці (він водій), тобто за основним місцем роботи сьогодні він може працювати 10 год, завтра 12, потім 8. Дякую…
ОН
Онофрійчук Марина
09.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Графік роботи для працівника на сумісництві при змінному графіку
Доброго дня, хочемо прийняти працівника на роботу за сумісництвом, але за основним місцем роботи він працює згідно графіка змінності: 1 день по 12 год, 3 вихідні, з яким графіком можна прийняти працівника, адже графік за осносним місцем роботи буде щомісяця змінюватись? Дякую…
ГР
Романчук Ганна Володимирівна
09.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи має військовозобов'язаний право на бронювання у 22 роки
Добрий день. Чи дає квоту на бронювання військовозобов'язаний якому повних 22 роки (2004 р.н.) в документах у нього Резерв+ категорія обліку військовозобов'язаний з ВОС 999)…
ОЛ
Олена
09.03.2026 | 15:00
Відповідь надано
Визначення статусу військовозобов'язаного та резервіста в обліку
Добрий день, у е--ВОД працівника в категоріїї обліку прописано - "Військовозобов'язаний", але нище вказано що він "потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резерву". Так як заповнювати графу 2 в списках персонального обліку - військовозобовязаний чи…
ОГ
Олена Григорівна
09.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Визначення граф для інформації у Списках військовозобов'язаних
Добрий день.
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5) вказувати інформацію:
1. Придатний до служби у в/ч забезп., ТЦК та інше.
2. інвалідність
3. причину інвалідності (внаслідок заг. захворювання)
Дякую…
Підкажіть будь ласка в якій графі Списків військовоз. (дод.5) вказувати інформацію:
1. Придатний до служби у в/ч забезп., ТЦК та інше.
2. інвалідність
3. причину інвалідності (внаслідок заг. захворювання)
Дякую…
ІМ
Малкова Інна Василівна
09.03.2026 | 14:46
Відповідь надано
Донарахування заробітної плати особі з інвалідністю: нюанси звітності
В січні місяці заробітна плата особи з інвалідністю була 8647 грн. Чи можна до нарахувати ЗП в поточному місяці і в звітності показати донарахування за січень. Чи буде зараховано до квоти по особам з інвалідністю такий працівник…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
09.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Зміна військового обліку: чи є документ недійсним у резерві
Добрий день! Підкажіть, у працівника була вос-790. Військової кафедри не мав та військову служу не проходив. У резерв+ змінили Вос на 999. Вік 40 років. Скажіть ця зміна правомірна? Якщо у нього у тимчасовому посвідченні пише 790, а у резерв 999, то паперовий документ уже є…
ТТ
Таран Тетяна Василівна
09.03.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи зобов'язаний головний бухгалтер медзакладу подавати декларацію
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи повинен головний бухгалтер, КНП медичний заклад, подавати щорічну декларацію до Реєстр декларацій - НАЗК ? Дякую…
ЮЛ
Юлія
09.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству виконувати квоту для осіб з інвалідністю
Вітаю! На підприємстві працює 8 чол, з них - 7 за основним місцем роботи, деякі працівники неповний робочий день працюють, також 1 сумісник, який працює 10 годин на тиждень. Чи має підприємство виконувати квоту по працевлаштуванню особи з інвалідністю…
ЛА
Лариса Середа
09.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Правильні дії адміністрації коледжу щодо призупинених працівників під час війни
Добрий день. Переміщений навчальний заклад. Майно втрачено. На ТОТ залишилось 20 працівників, з якими призупинено трудові відносини, комунікація відсутня. Які дії адміністрації коледжу будуть правильними (щодо цих осіб) відповідно до змін в ЗУ " Про організацію трудових відносин…
ЖА
Жанна
09.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку працівників на 01.01.26
Вітаю!
1. Підкажіть, будь ласка, якщо працівники прийняті з 01.01.26, ми ж їх включаємо у відомість оо станом на 01.01.26?
2. Чи потрібно їх вказувати в графі "З 1 січня 2025 р. прийнято на роботу, навчання"?
3. Звільнених 31.12.25 вказуємо в графі "З 1 січня…
1. Підкажіть, будь ласка, якщо працівники прийняті з 01.01.26, ми ж їх включаємо у відомість оо станом на 01.01.26?
2. Чи потрібно їх вказувати в графі "З 1 січня 2025 р. прийнято на роботу, навчання"?
3. Звільнених 31.12.25 вказуємо в графі "З 1 січня…
ОК
Оксана
09.03.2026 | 14:23
Відповідь надано
Документи кадровика для змін за Постановою 1004: зразки та поради
Вітаю. Які документи потрібно сформувати на підприємстві у зв'язку з внесенням змін до Постанови 1004, про яку йшлося у вашій статті
ГА
Галина Аверіна
09.03.2026 | 14:19
Відповідь надано
Обов'язковість повторного проходження ВЛК для працівників у 2023 році
Доброго дня, чи обовязково працівникам, які пройшли ВЛК в 2023 році, зараз проходити ВЛК самостійно, без розпоряджень ТЦК? Чи можуть їх за проходження ВЛК останній раз в 2023 році оголосити в розшук? Дякую…


