Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи має право на додаткову вsдпустку учасникам бойових дій - учасник бойових дій 2016 року…

Вітаю, прийшов запит відділу ТЦК про надання додатку 5 по в/з, які перебувають у них на обліку. Додаток оформлювати як "списки" чи як "витяг з списків"…

Доброго дня! Наше підприємство має активну передплату на пакети "Преміум PRО" та "Преміум". Питання -чи можна надати доступ нашому працівнику кадрів? Будь-ласка, зателефонуйте до неї 067-904-75-20 Чавирь Світлана Борисівна або напішіть відповідь на E-mail: та надайте розяснення…

Які потрібно надати документи для оформлення людини з інвалідністю…

При скануванні трудової виявлено, що вісутня дата заповнення трудової книжки. Чкий порядок дій, тому що пенсійний не прийняв трудову…

Добрий день! Працівниця два рази міняла прізвище і на внут.стороні трудової не правильно зробили записи. Пенсійний просить вписати правильно, але нема місця. Як вирішити? Але ще є момент: перший раз вона змінювала прізвище згідно свідоцтва про шлюб, але його забрали, коли…

Доброго дня! Проконсультуйте, будь ласка, яку дату поставити на першій сторінці трудової книжки працівника, якщо при відкритті книжки іншим роботодавцем це не було зроблено. Чи треба запис додатково завірити (без цього запису пенсійний фонд скан-копію повертає). Дякую…

Добрий день! Якщо на першій сторінці трудової книжки відсутня печатка господарства де працював працівник до 2002року. Та на даний час печатки в наявності так як і господарства немає. Що робити? ПФУ при оцифруванні її заверне…

Вітаю. При підвищенні окладу працівнику чи є достатнім його ознайомлення про підвищення на наказі, чи ще обовʼязково йому надати повідомлення про підвищення окладу…

Підкажіть, будь ласка, кого не мають права направляти на ВЛК та згідно яких пунтів якої постанови чи наказу це закріплено? Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка щодо контролю графіку відпусток. Як корректно контролювати графік відпусток, якщо працівник бере відпустку в місяць, раніше запланованого по графіку відпусток, наприклад відпустка по графіку запланована на лютий, а працівник хоче піти у…

Якщо працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати за основним місцем роботи, а він ще виконує по суміщенню обов'язки інженера з охорони праці на 0,25 ставки, чи писати йому заяву ще й по цій посаді…

Доброго дня. Чі можно накз про встановлення повного робочого дня працівнику який працює за сумісництвом згідно его заяви та заяву долучати до особової справи. Як що ні то тоді доякої справи долучати…

Доброго дня. додаток 4 подається до 5 числа місяця, наступного за місяцем подання документів (5 число включно?)…

Добрий день.
Працівниця має одну дитину віком до 15 років та перебуває у розлученні. Батько дитини участі у її вихованні не бере.
Чи можна у такому випадку надати працівниці додаткову соціальну відпустку як одинокій матері, якщо вона надасть довідку з сільської ради…

Вітаю. В штатному розписі підприємства зазначені посади, на яких зараз немає працівників і невідомо чи будуть і коли. Змінюємо ШР у звʼязку зі зміною зарплати. Хочемо убрати ці посади зі ШР. Чи потрібно робити окремо ще наказ на вилучення цих посад зі ШР…

Доброго дня. Які документи повинні бути у особи з інвалідністю відповідно до нового порядку?? Раніше були довідка МСЕК, ІПР, посвідченн тощо. Що потрібно бути у особи з інвалідністю зараз??
Дякую.
Зповагою…

Вітаю! Працівник працює за труд.догов.про дистанційну роботу 6 год. на день, за згодою керівника, буде праціювати 4 год. на день. Як ці зміни оформити? Додатковою угодою, заявою і наказом, чи тільки додатковою угодою? Дякую за відповідь…

Вітання. Бухгалтер йде у щорічну відпустку на 24 календарні дні і хоче разом використати ще 4 дні за роботу на компьютері. Який текст наказу? ( щорічна відпустка на 28 календарних днів? чи інакше? )Дякую…

Доброго дня! Працівника зі його слів мобілізували 2 березня, з підтрерджуючих документів отримали фото сьогодні від дружини фото довідки ( дата видачі 03.03.26) про факт перебування на військовій службі, з якої дати не вказано. У військовому квитку ніяких записів нема. Чи буде…