Доброго! Так вести 1 чи 4 списки? Чи зареєструвати під одним номером, а вести 4 списки…

Добрий день. ФОП має найманих працівників, які працюють за графіками змінності. Коли і яким чином він може знищувати графіки змінності за період 2021,2022,2023 рік. А також графіки відпусток…

Добрий день. Підприємство у 2019-2021 роках мало найманих працівників, які працювали за графіками змінності. У грудні 2021 року підприємство змінило вид діяльності і більше не має потреб у такому режимі роботи. Коли і як можна знищувати графіки і документи повязані з ними…

Вітаю, у працівника є довідка про опікунство для батька. Чи попадає він в категорію працівників, яких не можна звільняти за скороченням? (як опікун)…

доброго дня. Приватне підприємство 15 чол. Співвласники 2 чол. Одного із співвласників хочуть призначити генеральним директором. Як це правильно зробити. Наразі є просто директор і чи може бути в штатному розписі і гендиректор і просто директор. Яку підставу для зміни в штатному…

Вітаю! підприємство виїхало з ТОТ (кадрові докумненти в тому чіслі і військові дані не були вивезені), з працівниками було призупиненно ТД у 2024р., вже потім деякі працівники надсилали документи що стали на облік по місцю проживання, деякі на звязок не виходять. Повідомлення до…

Вітаю! Скажіть, як правильно одночасно підняти всім працівникам оклади? Хочемо потрошки підіймати окладі щоквартально, що уникнути нарахування індексації у майбутньому, так можливо…

Добрий день. Підкажіть будь ласка порядок дій при оформлені графіків змінності у ФОП. По графіку змінності працюють 4 найманих працівника. Які документи треба скласти для цьго…

Доброго дня, почула у вас на вебінарі що відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами не включається до стажу що дає прао на щорічну відпустку, тобто за ці 120 днів ми не нараховуємо відпустку в майтутньому…

Питання щодо графи 18 Списків: почали вести офіційно військовий облік з 06 серпня 2025 року - яку дату ставити у 18 графі, ми ж не відправляли повідомлення при їх призначенні, а тільки почали відправляти після 06 серпня 2025 року. Зовнішню звірку я провів, може тепер ставити у…

Добрий день. ФОП взяв на себе обов'язки хворіючого працівника. Як оформити це документально…

Доброго дня. Працівник працював за строковим трудовим договором у жовтні та листопаді 2025 р. (06.10-17.10) та (03.11-14.11). У трудовій зроблено три записи підряд з помилкою (невірно вказаний рік). Звільнено 17.10.2026, прийнято 03.11.2026, звільнено 14.11.2026. Далі записів у…

Добрий день. Як вивести на роботу працівника, який працює за пятиденним графіком работи, на роботу у вихідний день, замість хворіючого працівника, який працює за змінним графіком роботи. вивести на весь час зміни у цей день. Тобто з 8.00 до 20.00
Сумісництво не підходить…

Вітаю! У додатку 2 до Порядку МОЗ 1393 в графі 8 потрібно враховувати стаж роботи на займаній посаді лише на нашому підприємстві чи враховувати також попереднє місце роботи де працівник працював на такій самій посаді? Дякую…

Скільки часу чекати результату бронювання в Дії, якщо заява подана в п'ятницю…

Чи обов'язково при табелюванні за І половину місяця чітко ділити кількість робочих днів за місяць навпіл? Наприклад, у березні 11 робочий день припадає 16.03, виходить виплата авансу буде 16.03…

Доброго дня. Жінка не перебувала у трудових відносинах з 2012 р. по 2019 р. У 2014 р. вона народила дитину. По ОК-7 бачимо сплату страхових внесків з 2014 р. по 2017 р. Які періоди зараховуються до страхового стажу для оплати лістка непрацездатності? Чи враховувати лист…

Доброго дня!
В установі працює значна кількість працівників за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка:
1. чи необхідно складати на таких працівників індивідуальні графіки роботи за сумісництвом та якою є їх форма (порядок оформлення);
2. хто саме їх затверджує або…

Добрий день
Наш ТЦК за яким закріплене підприємство графіки не виставляє для звіряння і сказали відправити списки поштою Як тоді сформувати поточний список по всім працівникам? У назві Витяг зі списку станом на таку дату писати і просто всіх працівників…

Добрий день.Як правильно оформити працівника який працює на ТОВ за сумісництвом на 0.5 та покласти на його оболв"язки (посада виконавець робіт) як правильно це оформити чи потрібно його заява на покладання об.і як оформити наказ…