Добрий день. Чи можна прийняти працівника на роботу з простроченим паспортом? Дякую…

Добрий день. Графік роботи на підприємстві з 9:00 до 18:00. Працівник завершив роботу о 21:06 (час формування Z-звіту). Як правильно в табелі відобразити понаднормові години — 3 години 6 хвилин чи округлити до 4 годин? Чи можна нараховувати понаднормові за хвилини, і якщо так —…

Доброго дня!
Прошу Вас надати консультацію на рахунок безперервного професійного розвитку медичних працівників згідно наказу №650 від 16.04.2025. Які дії нашого директора у випадку якщо лікар не набрав зазначений в наказі мінімум балів БПР? Чи маємо ми право переводити…

Добрий день, за результатами звіряння з ТЦК цитую "Звертаємо Вашу увагу, що дані персонального в/о працівника, а саме ВОС не відповідають даним в ЄДРВ. Підскажіть, будь ласка, які дії роботодавця в даному випадку? Чи обов'язково посилати працівника на звірку в ТЦК…

Доброго дня, хочу взяти відпустку як одинока мати( чоловік зниклий безвісті у 2022 році, на той час доньці було 16), я правильно розумію, що маю право викоритати за 22-24 рр, до виповнення 18 років…

Підкажіть будь ласка, чи є на сайті інформація щодо проведення службового розслідування на підприємстві? зразки наказів, висновки комісії? Дякую…

Работник трудоустроен в ООО «АРСИД». Работник не забронирован.
Согласно обновленным 12.02.2026г. данным Резерв + у работника выявлено нарушение правил военного учета, а именно: «не стал на военный учет по новому адресу» (работник зарегистрирован (прописан) на территории…

Доброго дня!
На підприємстві (яке має статус критично важливого) було видано наказ про переведення працівника на іншу посаду та подано відповідну інформацію до ПФУ.
Наразі наказ про переведення скасовано.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в цій…

Добрий день! Приймаємо працівника на посаду водія автотранспортних засобів. Буде перевозити директора. Чи обов'язково в наказі указувати, що водій директора, чи тільки в штатному розписі…

Добрий день. Військовозобов'язаний працівник працював на підприємстві на основному місці роботи.Звільнився,прийшов до нас працювати за сумісництвом. У списках персонального військового обліку, він залишився(до кінця року як звільнений). Чи потрібно створювати новий порядковий…

Доброго дня! Підскажіть алгоритм роботи по праціфвнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що треба зробити відповідальному за ВО та кадровику…

скільки требо зберегать справу документи про надання та використання щорічних,творчих, соціальних, відпусток та відпусток без збереження заробітної плати…

до якої справи долучати заяву та наказ про надання відпустки без збереження зарплати…

Якщо військовозобовязаний працівник досягає граничного віку і виключається з обліку, чи треба на його місце шукати військовозобовязаного щоб не розброньовувати нікого…

Працівник звільнився зі служби 30 січня 2026 року. Відмітка з ТЦК та СП про взяття на облік 02 лютого 2026. Відповідно з 03 лютого працівник приступив до роботи і ми видали наказ.
Як бути з 31 січня, 01 та 2 лютим? Згідно графіку роботи працівника 31 січня - його робочий…

Добрий день. при завантаженні скану трудової книжки працівника прийшло ось таке повідомлення "Повідомлення Для зарахування військової строкової служби до страхового стажу необхідно надати військовий квиток або довідку про період військової строкової служби відповідно ЗУ від…

Доброго дня, при заповненні повідомлення про зміну облікових даних, виявилось що у працівника немає зареєстрованого місця проживання в паспорті, але є витяг з реєстру територіальної громади про місце проживання. Як бути з графою про місце реєстрації…

Якщо відповідальний за ведення військового обліку йде на довготривалий лікарняний, то хто має заміняти його, якщо в наказі на призначення відповідального це не прописано…

доброго дня , ми ФОП . Скажіть будь ласка при оформленні нових працівників молодих в яких ще не було трудових їм краще відкрити трудову чи не треба ? вони молоді не знають чи вона їм треба чи ні а ми хочемо як краще зробити. дякую Вам…

Вітаю. Просимо надати роз`яснення щодо порядку звільнення працівника, який є пенсіонером за віком та подав заяву про звільнення. Чи має право работодавець встановити обов``язкове двотижневе відпрацювання…