Доброго дня!
Якщо на пенсійний фонд внесли вчасно оперативну інформацію про призначення працівника, але через деякий час виявили, що звернення відхилено у зв'язку із нашою помилкою (з 2025 на 2026 рік). Які дії кадровика повинні бути? Як можливо подати нову інформацію, чи…

Доброго дня. Чи може людина , яка ніде не працевлаштована, особисто за себе самостійно сплачувати ЄСВ? Чи буде їй рахуватись стаж? Та чи може вона паралельно рахуватись в центрі зайнятості…

Добрий день. п.п.33, 37 Порядку 1487 передбачає створення 1 справи для зберігання списків і відомості, а Типовий перелік (наказ 578/5) все ще містить 4 справи для зберігання списків за групами і справу для відомості. То чи дає це мені право для своєї зручності зробити 5 справ…

Вітаю! Як потрібно інформувати працівників з положенням про захист персональних даних? Вони ставлять підпис на наказі чи в самому положенні…

Доброго дня! Якщо працівник, перебуваючи у відпустці за власний рахунок на 15 днів, захворів і отримав лікарняний. Він буде сплачений? Які виправлення повинні зробити окрім табелю обліку робочого часу?
Дякую…

Добрий день! Наше підприємство має статус критичного, є заброньовані працівники. На початку березня плануємо забронювати деяких працівників нашого підприємства і виникає питання, чи потрібно працівникам, яких плануємо забронювати в березні місяці, мати заплату за попередній…

Добрий день!
Як правильно ставити табельний номер в ОК - двозначний чи десятизначний з нулями…

Прийняли працівника на роботу. В Резерві ВОС 999, а звання відсутнє, однак прописується "потребує проходження БЗВП, солдат резерву". Тоді писати, що від солдат…

Добрий день. Вже в декількох працівників в Резерв + змінилась ВОС. Була 956, а стала 999. У зв'язку з такими змінами потрібно вносити змінену ВОС в додаток 5…

Військовозобов'язаного працівника мобілізували 31.01.2026. Довідка про це від ТЦК та СП надійшла на підприємство 09.02.2026 . Чи можна виплати, на його прохання та за його заявою, компенсацію за невикористані відпустки його дружині в лютому 2026 року…

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи можно реєструвати документи з військового обліку такі як наказ про оновлення правил, наказ про перелік бронювання та повідомлення про зміну облікових даних, супровідних листів все в одному журналіі реєстраці внутрішніх документів з військового…

Доброго дня!
Працівниця взяла щорічну відпустку 10 календарних днів за період роботи 2024-2025 рік, потім вона брала декілька разів відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами (12 днів), яка кількість днів щорічної відпустки залишилась? Ми порахували 13 днів, так…

Чи можна заяви та накази про увільнення від роботи на час проходження ВЛК зберігати разом в окремій папці для зручності в роботі кадровика…

Доброго дня, на скільки я розумію то зараз потрібно вести списки ВО тільки за витягами з Резерв +. Як законодавчо обгрунтувати це військовозобовязаним працівникам коли буду просити у них витяг з Резерв+, а вони надали паперовий ВОД. І що робити із паперовими ВОД…

Військовозобов'язаний працівник підприємства надав заяву про увільнення від роботи на час проходження ВЛК. Ініціатор проходження ВЛК сам військовозобов'язаний ( повістки та розпорядження від ТЦК немає). В наказі про увільнення від роботи в графі "Підстава" необхідно писати заява…

Доброго дня! Яким чином Благодійна організація, яка працює з міжнародними донорами з початку війни (на грантах) може отримати критичність? У вас на сайті знайшли інформацію і там прописані три критерії, чи можете надати розʼяснення, що означає «2. Як мінімум 6 місяців…

Добрий день, підкажіть як діяти і якими нормативними актами закріплено наступне:
"керівник підрозділу комплаєнсу хоче отримати від мене-відповідальну за військовий облік список працівників, які заброньовані. Але це ж є службова інформація на мою думку і роздавати її усім…

Чи обов"язково видавати робітнику інформац лист при прийм на роботу,недостатньо наказу про прийняття,з яким він ознайомл…

Підкажіть, до якого терміну зберігання віднести наказ на
додатковий вихідний за відпрацьований вихідний день? Дякую…

Доброго дня! Наше підприємство визнано критично важливим підприємством. Строк критичності за попереднім рішенням - 17.02.2026. 09.02.2026р. - отримали нову критичність. Якщо 11.02.2026р. подати заяви на бронювання, чи "злитить" у працівників бронь за старим рішенням? Чи можна не…