Вимоги до військового обліку: витяг з Резерв+ та ВОД
трішки не так
Законодавство України дозволяє використовувати електронні військово-облікові документи (ВОД) з Резерв+ як повноцінну заміну паперовим документам. З 16 грудня 2025 року електронний ВОД має пріоритет, якщо дані паперового документа не відповідають даним реєстру «Оберіг». У разі розбіжностей паперовий документ вважається недійсним, і списки повинні складатися на основі даних з Резерв+.
Старі паперові документи, в т.ч. військовий квиток, діють до видачі нових. Така норма була і залишилася незмінною в Постанові КМУ від 16.05.2024 №559 «Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа» (далі – постанова КМУ №559).
Разом з тим, з 16.12.2025 року діє постановою КМУ від 10.12.2025 №1644, якою внесено зміни до постанови КМУ №559 і яка встановлює, що у разі невідповідності відомостей, зазначених у «старому» паперовому ВОД відомостям, що містяться в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – реєстр «Оберіг») призовник, військовозобов’язаний або резервіст повинен сформувати ВОД в електронній формі, тобто отримати «Резерв ID» або звернутися до ТЦК.
При цьому, старі документи перестають діяти.
Отже, немає прямої норми, що всі працівники повинні термінового отримати «Резерв ІD». Разом з тим, якщо ТЦК бачить в реєстрі, що дані паперових документів не відповідають даним реєстру, цілком правомірною є вимога щодо формування «Резерв ІD».
Цей електронний документ можна сформувати через застосунок «Резерв+» або через Дію і при потребі роздрукувати. Також роздруківку документа можна отримати в ТЦК.
Отже, старий паперовий ВОД (військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов'язаного, посвідчення про приписку до призовної дільниці) продовжують діяти, поки їх дані не містять невідповідностей з реєстром «Оберіг». Водночас ВОД на бланку, що були видані після 18.05.2024 дійсно перестають діяти й потрібно сформувати «Резерв ІD» (тут звісно явна законодавча колізія, але маємо те що маємо). Далі такі паперові документи видаватимуть лише тим, хто стоїть на обліку в СБУ чи розвідувальних органах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок обрання уповноваженого представника трудового колективу ТОВ
Є відповідь АІ
Розрахунок робочого часу для заступника керівника закладу освіти
довантажена годинами викладання предмета 22 години ( 18 за тарифікацією + 4 погодинна, а не сумісництво. тому…
Необхідність зміни назви посади аналітика комунікацій у ТОВ
Чи потрібно змінювати на 2149.2 Аналітик комунікацій (крім комп'ютерів) відповідно до КП.
І додатково видати Наказ на перейменування…
Чи потрібно вести військовий облік при відсутності військовозобов'язаних
Включення лікарняних та відпусток у стаж "шкідливої" відпустки
Терміни та відповідальність за повідомлення податкової про прийняття працівника
Тривалість щорічної відпустки для медичного працівника-сумісника
Чи потрібні витяги з "Резерв+" для працівників граничного віку
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно брати витяги з "Резерв+" у працівників, які вже досягли граничного віку?
Якщо так, то як часто…
Чи потрібно змінювати військовий облік при новій адресі
Визначення коефіцієнта Ко для екологічного податку на відходи
Оформлення відсутності працівника через арешт за ДТП ситуацію
Документи для підтвердження інвалідності на підприємстві: що потрібно
Як обробити лікарняний під час платної відпустки працівника
1) Ми продовжуємо платну відпустку зразу наступними днями після лікарняного (навіть якщо це субота і неділя)?
2) Чи строго по заяві на коли напише працівник…
Є відповідь АІ
Переведення працівника на вищу посаду: трудовий договір чи угода
Проблеми з військовим обліком: подальші дії після звірки
Компенсація за звільнення під час оплаченої відпустки працівника
Причини виклику заброньованих працівників до РТЦК та СП
Чи потрібно повідомляти ТЦК про ФОП працівника в штаті
Алгоритм дій роботодавця щодо військового обліку працівника мобілізованого
Працівника прийнято на роботу, повідомлення до ДПС подано. Оперативні відомості про прийняття до ПФУ не подавалися, тому в Дії працівник не відображається.
Після прийняття працівника забрали до ТЦК…
Є відповідь АІ


