Добрий день! підкажіть будь ласка, ми залучаєм до роботи у зимовий період на час ожеледиці та снігопадів у вихідні дні та до надурочних робіт,за їх згодою, працівників підприємства і оплачуєм за додатково пророблені години,згідно наказу. Чи правомірно включати майстра…

Доброго дня.
Примаємо працівника за сумісництвом:
на умовах неповного робочого тижня Вт-Пт по 8 годин. Підприємство має стандартний графік пятиденки по 8 годин.
Норма годин за лютий повина складати 160 год. і відповідно заробітня плата пропорційно…

Доброго дня. Військовий стан продовжено до 04.05.2026, В наказі про Про організацію роботи у березні – травні 2026 року, як правильно прописати робочі дні і норму годин, як що підприємство працює без святкових днів…

Доброго ранку!
У нашої компанії, ще не було перевірки від ТЦК та СП, ми почали свою роботу по прийняттю в штат працівників з початку 2025 року, також нас немає в графіках перевірок на 2026 рік.
Питання, чи ми самі повинні ініціювати перевірку?
і що вказати в…

Яким нормативно-правовим актом затверджен перелик документів, які в обовязковому порядку повині бути в осоій справі? І чі має право підприємство додавати до особової справи документи які цим переліком не передбачені як на цьому наполегають перевіряючі органи, а саме:ознайомлення…

Добрий день. Питання щодо дій підприємства, якщо працівник з'являється на роботу не те щоб у нетверезому стані, а з сильним неприємним запахом після вживання алкогольних напоїв напередодні. 1. Такий стан не можна назвати тверезим, але чи можна це вважати нетверезим станом? 2. Як…

ДД., якщо ФОП приймає на роботу військово-зобов'язаного працівника без військово-облікового документу, та оновлених даних через Резерв+, яка відповідальність може за це бути? Та ким і у якому розмірі може бути накладений штраф…

Доброго дня. Директор відповідно до контракту, встановлена заробітна плата в доларах США, та визначений порядок нарахування та виплати в гривнях (по середньомісячному курсу НБУ). Питання:
1) як відобразити в штатному розкладі, тобто яку суму і у якій валюті вказувати в…

Приватне підприємство впроваджує систему електронного документообігу. Усі працівники отримують електронний цифровий підпис. Чи можна створювати у вигляді електронних документів та засвідчувати ЕЦП: заяви про прийняття/звільнення, переведення, накази про прийняття та звільнення…

Доброго дня! Чи можна головному бухгалтеру надати 0,5 ставки по внутрішньому сумісництву в ПТНЗ…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка: у нас у штаті 5 людей, 2-е мобілізованих. Скільки ми можемо ще прийняти людей у штат, щоб не брати поки інвалида…

Працівник знадодиться в відпустці без збереження заробітної плати з 2022 року. Директор не хоче його звільняти, так як це гарний спеціаліст та надає необхідні для роботи консультації. Заяву на відпустку без збер.з/п він написав 1 ще в 2022 році, коли не було строків кожні 3…

Чи потрібно подавати в ТЦК наказ про підтвердження критичності підприємства та список заброньованих працівників за цим наказом…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, що ставити у табелі? Якщо працівник відпрацював день, а після робочого дня у ночі попав у лікарню. Виходить, 01.02..2026 року і робочий день і лікарняний…

Я працюю на декількох підприємствах ( 4 )
Одне основне і 3 інших за сумясництвом.
Питання таке відкритий лікарняний листок.ПФУ пронумерував мої елеатронні лікарняні.Мені у всі лікарняні підтягувати скан.копію розрахунку лікарняного за 1 роб.місцем ,чи як по черзі…

Вітаю!
При прийомі на роботу, при подачі повідомлення у податкову була зроблена помилка при вказанні типу найму.
Як виправити цю помилку…

Вітаю, у нас іноземка з постійною посвідкою на проживання планує брати лікарняний. Підкажіть як ми маємо їй рахувати стаж? Якісь довідки у неї запросити? Чи є якість може норми в законодавстві…

Добрий день. Раніше підприємсто бронювало працівників через портал Дія, зараз бронюємо по постанові. Чи є приклад листа на Міністерство, до абз. 15 п. 5 бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України…

Доброго ранку! Чи законно прийняти на роботу медичну сестру на транспортне підприємство яка має вищу освіту здобутою у росийскій федерації у 2018 році…

Працівник знаходиться під слідством, йому винесений запобіжний захід. Має право ходити на роботу. На час засідання бере відпуску без збереження заробітної плати, а після судового засідання приносить "виклик до суду". Який наказ повинні зробити кадри? Та чи оплачується цей день…