Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Так, працівнику необхідно написати нову заяву, а роботодавцю - видати новий наказ. Хоча законодавство прямо не забороняє тривалі відпустки, органи контролю (Держпраці) наполягають на оновленні документів після кожного продовження воєнного стану.
Згідно з роз'ясненнями Держпраці, оскільки воєнний стан продовжується окремими Указами Президента на певний строк, щоразу змінюється підстава та можлива тривалість відпустки. Це потребує видання нового наказу, а отже, і написання нової заяви працівником.
Якщо працівник перебуває за кордоном, він може претендувати на обов'язкову відпустку за ч. 4 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» №2136-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text, але її тривалість обмежена 90 календарними днями. Після закінчення цього строку потрібно або виходити на роботу, або оформлювати інший вид відпустки (наприклад, за згодою сторін за ч. 3 ст. 12 того ж Закону).
Попросіть працівника надіслати нову заяву (можна скан-копію електронною поштою або через месенджер, якщо це передбачено трудовим договором) та видайте актуальний наказ. Якщо він продовжує консультувати, розгляньте варіант дистанційної роботи на неповну ставку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


