Добрий день! Компанія перебуває в процесі ліквідації. У штаті є мобілізований працівник.
Чи допускається переведення такого працівника до іншої компанії, чи можливим є лише звільнення на підставі ліквідації компанії відповідно до вимог законодавства України? Дякую…

Вітаю
Чи потрібно виокремлювати в Додатку 5 працівників, які мають мобілізаційне розпорядження?
Дякую…

доброго дня, як сканувати трудові книжки на підприємстві…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо працівник більше 4 місяців на лікарняному чи повині ми його звільнити?
Дякую…

Надіслали повідомлення працівнику щоб надав оновлений вод, він надав, але там знаходиться в розшуку, які дії кадровика…

Дорогі фахівці, порадьте, будь ласка. ситуація: директор на підприємстві "а" на основному місці роботи, хоче працювати на ньому по сумісництву, а на підприємстві "в" бути прийнятим вперше на основне місце роботи. якщо шляхом переведення з основного на сумісництво? наскільки…

Доброго дня!
Чи обов'язково якось виділяти в Списках персонального ВО станом на 01.01.2026 заброньованих?
Дякую…

Доброго дня. Чи потрібно включати до особової справи відпустку по догляду за дитиною?
Дякую…

Посада керівник підрозділу аналітики та баз даних, в класифікаторі не має. Як правильно назвати посаду, щоб відповідала класифікатору професій…

Доброго дня. В нас зміни в організаційній структурі, треба перевести працівників, зміна відділу, департаменту тощо, але серед них є мобілізований, як правильно організувати його переведення? чи можемо ми його перевести без заяви та ознайомити через месенджер?
Дякую…

доброго дня. в графіку внутрішнього звіряння дата звірки з працівником стоїть 26.01.26, але я вже знаю. що він буде у відрядженні, чи можна зробити звіряння до відрядження, наприклад 19.01.26 з іншими працівниками, які заплановані в цей день…

Прошу надати роз’яснення щодо встановлення графіка роботи та тривалості робочого дня для студентів, які проходять виробничу/переддипломну практику на безоплатній основі. Якими нормативно-правовими актами та внутрішніми розпорядчими документами підприємства регулюється тривалість…

доброго дня, оформлюю наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягення нею 3-х років. Яку статтю буде правильно вказати - " Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України та на підставі заяви працівниці. чи " Згідно із статтею 18 Закону України "Про…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка процедуру при реорганізації відділу, віділл буде у департаменті, де є директор та немає в потребі ще начальника відділу,як його в такому випадку можна звільнити чи кудись перевести?
Посади начальника відділу не буде.
Дякую…

Доброго дня. Підскажіть будь ласка процедуру переведення працівника на іншу нижчу посаду?
Наприклад начальника переводимо на фахівця?
Дякую…

Підкажіть куди підшивати роздрукований додаток 5 на 01.01.2026 в окрему папку чи розділити іх відповідно до складу військовозобов'язаних та підшивати в папки з особовими справами військовозобов'язаних (наприклад з резервами військовозобов'язаних офіцерського складу - список ПВО…

Мобілізований працівник звільнився зі служби за станом здоров’я 04.12.2025, але з’явився на роботі 22.01.2026, пояснив усно, що довго чекав оформлення документів. В ТЦК ще не був, отже відмітки в його посвідченні офіцера про взяття на облік ще немає, планує піти в ТЦК…

Добрий день. Під час аудиту аудитор запросила накази про покладання обов'язків на період відпустки керівника. Зробила зауваження, що вказано виконання обов'язків з 10.12.2025 до дати фактичного виходу працівника. Чи правомірно зауваження аудитора…

доброго дня. Працівника прийняли в 2022 році. Наше підприємство, це перше місце його роботи і ми робили перший запис в його трудовій в 2022. Чи потрібно в такому разі надсилати скан його трудової до ПФУ…

Доброго дня, оформлюю наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. як правильно писати "для догляду " чи "по догляду" бо всюди різна інформація.дякую…