Як правильно сканувати трудові книжки на підприємстві
Покроковий алгоритм наступний:
1) Зробіть кольорові скан-копії усіх сторінок трудової книжки та збережіть файли у форматах JPG або PDF (розміром до 1 МБ кожен).
2) У розділі «Комунікації з ПФУ», оберіть вкладку «Відомості про трудові відносини».
3) Заповніть загальні дані працівника, завантажте скановані файли і натисніть кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».
ПФУ надавало досить багато роз'яснень, у т. ч. і у вигляді відео, щодо оцифрування трудових книжок, Ви можете переглянути одне з них за посиланням: https://www.youtube.com/watch?v=qnDlpICfzPc.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як отримати доступ до пароля від системи кадроленду
Правомірність надання повторної відпустки без збереження зарплати
Чи потрібно повідомляти ТЦК про новий диплом працівника
Чи потрібно писати нову заяву на безкоштовну відпустку
Виправлення помилки при подачі повідомлення у податкову службу
При прийомі на роботу, при подачі повідомлення у податкову була зроблена …
Звітність щодо працевлаштування інвалідів: хто та коли подає
Коректне внесення змін до трудової книжки після зміни прізвища
Помилковий запис в трудовій книжці: секретар директор чи керівника
Працівника прийняли на посаду секретар директора, так як і у …
Припинення трудових відносин без свідоцтва про смерть: алгоритм дій
Працівник працював дистанційно з іншої країни та помер. Свідоцтво про …
Прийняття на роботу у воєнний час: статті для наказу
Зміни в трудовому контракті: порядок оформлення та ознайомлення працівників
Критерії неналежного виконання військового обліку: що потрібно знати
