Доброго дня. Коли потрібно , і чи потрібно взагалі , подавати до ТЦК Списки персонального військового обліку (Дод.5 і Дод.12) затвердженні на підприємстві станом на 01.01.2026 року…

Добрий день. Чи можна встановити надбавку за суміщення (є вакантна посада), якщо у працівника вже є посада основна і сумісництво…

Доброго дня! Чи не буде помилкою, якщо за основним м р співробітник займатиме 0,1 ст. а сумісництво буде на повну заянятість…

Доброго дня, підкажіть чи можна прийняти працівника 2 гр. інвалідності, і прийняти її на 0,25 ставки на посаду прибиральниці, якщо в листі до індивідуальної реабілітації вказано
Здатність до самообслуговування - виражений ступінь обмеження
Здатність до пересування…

27.11.2024р. я пройшов навчання та отримав сертифікат, але сертифіката державного зразка мені поки не надійшов, як я можу отримати сертифікат державного зразка? дякую за відповідь…

Доброго дня, питання, якщо є діюча критичність до 29.01.2026 р від міністерства економіки, а вже отримали нову від ОВА, як анулювати стару критичність, щоб забронювати працівників по новому наказу…

Добрий день. Працівника нагороджували грамотами від міської та обласної влади і він хоче щоб внесли запис у трудову. В розділі відомості про заохочення, що писати в графі на підставі чого внесено запис, (наказ по підприємству не видавався)…

Доброго дня, підкажіть будь ласка , чи потрібно робити звіряння з ТЦК без попереднього запиту від них. і які документи підприємство по військовому обліку повинно обовязково подавати в ТЦК в січні 2026 року. і чи взагалі потрібно їм щось подавати…

Чи потрібно при прийомі на роботу ознайомлювати чоловіка з Правилами військового обліку, який непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку…

Добрий день! У заброньованого працівника є відстрочка п.4 ч.3 ст.23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII ""Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" (батько вважається таким, як зниклий безвісти), бронювання дійсне до 28.02.2026... 21.01.2026 подав документи в ЦНАП для…

Добрий день! Працівник не був на роботі 19 січня 2026 року (робочий день в установі з 08:00 до 17:15, обідня перерва з 12:00 до 13:00) та 20 січня 2026 року з 08:00 до 12:00. Відсутність на роботі визнано відсутністю без поважних причин. Як ці дні позначити в табелі? І що…

Добрий день. Медсетра працевлаштована у ФОПа. Хоче пройти курси підвищення кваліфікації за власний рахунок, знайшла курси, навчання буде дистанційно. Проте при реєстрації просять витяг з наказу про направлення на курси і корінець путівки заповнений та завірений печаткою…

Доброго дня! До ПФУ роботодавцем передані скан-копії трудових книжок працівників.
Скажіть, будь ласка, яким чином можна перевірити, чи прийняті ці скан - копії Пенсійним фондом?
Підкажіть алгоритм перевірки.
Дякую…

Прийнято працівника по сумісництву на умовах неповного робочого дня зі змінним режимом роботи при підсумованому обліку робочого часу. В цей час цей працівник має відпустку без збереження заробітної плати за основним місцем роботи. Чи може він за сумісництвом працювати по 8 год в…

Добрий день! Який тарифний розряд встановлюється при прийнятті працівника на посаду викладача фахового коледжу за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи працівник займає посаду доцента кафедри, до того працював на посаді старшого викладача, має науковий ступінь кандидата…

Вітаю. Як табелювати працівника, якщо його викликають за розпорядженням в ТЦК за іншим місцем роботи? Як правильно, відправити його у відпустку без збереження ЗП в ці дні, адже нам розпорядження ненадходило, чи за тим розпорядженням від іншої організації і оплачувати ці дні по…

Добрий день. Складаємо виробничий календар на 2026 рік і виникло наступне питання. В грудні 2025 за наказом директора робили вихідними днями 25 грудня (Різдво) та 1 січня (Новий Рік). Чи можна також робити вихідним днем наказом, наприклад, понеділок 13 квітня ( перенести з…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, а у вас є приклад заяви і наказу на продовження призупинки трудового договору з 14.0.2026згідно закону 4412? як це повинно писатися правильно…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, що писати у Списках, у графі 18 (призначення/звільнення)? До мого призначення на підприємстві ВО вів інший співробітник, який в один день "зник" і з ним усе, що робив (чи не робив), тому такі повідомлення відсутні. Такі повідомлення почали…

1 працівниця йде у відпустку по вагітності і пологах, 2 працівницю переводимо на місце 1 працівниці, 3 працівницю беремо на роботу на місце 2 працівниці. Підкажіть, який буде правильно сформований наказ про прийняття 3 працівниці. Дякую…