🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:37
Відповідь надано
Вибір формулювання для призначення тимчасового заступника директора економічних питань
Заступник директора з економічних питань з 2022 року знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану. На тимчасово вільну посаду бажаємо призначити іншого співробітника, звільнивши з посади бухгалтера. Як правильно написати в наказі : «призначити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:17
НМ
Наталія Миколаївна
25.12.2025 | 14:36
Відповідь надано
Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час війни
Підприємство не припиняло діяльності з 24.02.2022 року з початку введення воєного стану. Чи може роботодавець призупинити трудовий договір під час воєнного стану з основним працівником, який знаходиться за заявою у відпустці без збереження заробітної плати до кінця воєного стану…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:12
Шордукало Діана Андріївна
25.12.2025 | 14:35
Відповідь надано
Зміна ВОД: чи видаляти недійсний документ зі списків працівників
Доброго дня. У працівника у резерві змінився ВОД на 999 і згідно закону паперовий вже не дійсний. Резерв актуальний в мене вже є. Сіла внисити зміни в списки і назріло питання. Паперовий не дійсний ВОД ми видаляємо зі списків чи лишаємо…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 19:02
ГА
Галина
25.12.2025 | 14:33
Відповідь надано
Правила працевлаштування осіб з інвалідністю та скорочений обсяг роботи
Вітаю з Різдвом! Питання по висновку умов співпраці, якщо зазначено за фахом зі скороченим обсягом роботи, чи має право особа з інвалідністю ІІІ групи працювати повний день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:10
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 14:30
Відповідь надано
Відпустка для матері: документи для підтвердження відсутності батька
Добрый день! Надаю відпустку матері, яка виховує дитину без батька (ст.135) за багато років! Документа достатньо одного на всі роки, про те, що батько не бере участі у вихованні дитини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 03:40
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
25.12.2025 | 14:29
Відповідь надано
Уточнення щодо накопичених днів відпустки та їх оформлення
Доброго дня. Прохання уточнити, у співробітника багато накопичених днів відпусток соціальних, в 2026 р. вона хоче їх усі вигуляти, і виходить, що співробітник буде кожного місяця брати соціальну відпустку по 10 днів. Також питання чи можемо ми їх в графіку відмічати як "С10", а…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 03:56
ЛВ
Людмила Василівна
25.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Працівнику 16.01.2026 року виповниться 60 років. 25.12.2025 він написав заяву в якій зазначив, що хоче звільнитись за ч.1 ст.38 в звязку з виходом на пенсію. Чи можна звільнити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 04:14
ТН
Третяк Наталія Сергіївна
25.12.2025 | 14:22
Відповідь надано
Запит про військовий облік: відсутність відповіді на питання
Добрий день! Я ставила питання 5 грудня мені так і не відповіли…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:30
ВА
Валентина
25.12.2025 | 14:15
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі підстави для наказу про відпустку
В зразках документів є два повідомлення про відпустку:
- про визначення дати початку відпустки від 04.06.24,
- про дату початку відпустки від 11.04.25.
якщо в графіку відпусток тільки місяць, то я застосовую повідомлення про визначення дати початку відпустки…
- про визначення дати початку відпустки від 04.06.24,
- про дату початку відпустки від 11.04.25.
якщо в графіку відпусток тільки місяць, то я застосовую повідомлення про визначення дати початку відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.12.2025 | 14:33
СВ
Світлана
25.12.2025 | 14:06
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження бронювання для критично важливих підприємств
Добрий день! Задавала питання 22.12.25, мабуть воно загубилось, бо відповіді немає досі. Питання Тетяні Донець. Підприємство відноситься до критично важливих підприємств, місцезнаходження яких визначено та які фактично провадять діяльність на територіях можливих бойових дій…
КТ
консультант Тетяна
експерт
25.12.2025 | 16:43
КА
Катерина
25.12.2025 | 14:01
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові вимоги та документи для працівників
Вітаю
Після змін 16.12.2025:
В Резерв+ немає інформації про проходження військової служби,
паперовий ВОД вже недійсний, бо немає інформації про ВЛК
В Додаток 5 зазначаємо Резерв+, чи потрібно Додаток 4 до ТЦК із зазначенням відсутності інформації про…
Після змін 16.12.2025:
В Резерв+ немає інформації про проходження військової служби,
паперовий ВОД вже недійсний, бо немає інформації про ВЛК
В Додаток 5 зазначаємо Резерв+, чи потрібно Додаток 4 до ТЦК із зазначенням відсутності інформації про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 20:23
VI
Victory
25.12.2025 | 14:00
Відповідь надано
Ведення кадрових журналів в Excel: можливості та підсумковий запис
Вітаю,кожного року заводжу журнали реєстрації кадрових наказів тимчасового та тривалого строку зберігання і кожного року закриваю підсумковим записом, а з наступного року заводжу нові журнали, чи можна завести журнали і вести в Excel а наприкінці року роздруковувати рік…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
25.12.2025 | 15:13
Анастасія, консультант
25.12.2025 | 13:48
Відповідь надано
Відмітка про відстрочку: паперовий ВОД чи Резерв+
якщо в паперовому ВОД немає відмітки про відсрочку а є в Резерв +, то в додатку 5 слід зазначати вже не паперовий, а Резерв+…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.12.2025 | 16:13
ІР
Ірина
25.12.2025 | 13:45
Відповідь надано
Перерозподіл педагогічного навантаження після призначення директора коледжу
Викладач коледжу виконував обов'язки директора. Мав повне педагогічне навантаження (затверджується на рік, тобто на 10 навчальних місяців). Наразі переміг у виборах та після підписання контракту (орієнтовно, наприкінці січня) його буде призначено директором. Як правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.12.2025 | 13:15
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 13:45
Відповідь надано
Документи для отримання відпустки за двома підставами обговорення
Вітаю. Жінка має дитину поза шлюбом, є довідка ст. 135. Вона ж у шлюбі іменує другу дитину, обидві до 15 років. Які документи потрібні для надання відпустки 17 днів за двома підставами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.12.2025 | 10:07
ГА
Галас Ольга Степанівна
25.12.2025 | 13:43
Відповідь надано
Тривалість додаткової відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Добрий день!
На яку тривалість додаткової відпустки (відповідно до ст.19 ЗУ "Про відпустки") має право один з батьків, який (яка) виховує двох дітей віком 13 і 16 років, якщо 16-річна дитина - дитина з інвалідністю? Дякую…
На яку тривалість додаткової відпустки (відповідно до ст.19 ЗУ "Про відпустки") має право один з батьків, який (яка) виховує двох дітей віком 13 і 16 років, якщо 16-річна дитина - дитина з інвалідністю? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 10:52
ЖА
Жанетта
25.12.2025 | 13:41
Відповідь надано
Право на підтвердження участі батька у вихованні дитини
Вітаю. Жінка працює багато років, має дитину поза шлюбом, є довідка ст. 135. Чи маю я право просити щороку документ, який підтверджує , що батько не бере участі у вихованні дитини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 02:44
НЯ
Ярошенко Наталія
25.12.2025 | 13:40
Відповідь надано
Визначення характеру роботи та компенсації для сервісних інженерів
Робота сервісних інженерів пов'язана з постійними виїздами до замовників для виконання робіт з встановлення, обслуговування та ремонту устаткув.. Зона обслуговування місто та декілька обл. Для таких працівників це не є відрядженням.
1. Який характер робіт їм встановити…
1. Який характер робіт їм встановити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.12.2025 | 18:05
ТУ
Усенко Тетяна
25.12.2025 | 13:14
Відповідь надано
Правила складання наказу про звільнення під час відпустки без зарплати
Добрий день! Підкажіть, як правильно скласти наказ про звільнення якщо у працівника не буде розрахункових виплат по ЗП і компенсації відпустки у зв'язку з тим, що прийняли на роботу 01.12.2025 а з 04.12.2025 він у відпустці без збереження ЗП і не планує працювати, ЗП за першу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.12.2025 | 02:32
ІР
Ірина
25.12.2025 | 13:11
Відповідь надано
Порожні стовпчики у Відомості оперативного обліку: навіщо вони
Якщо роздруковувати Відомість оперативного обліку станом на перше число року, то останні два стовпчики завжди будуть порожніми (якщо тільки нікого не приймали в цей день, бо навіть при звільненні 1-го січня людина ще буде в обліковому складі). Який смисл тоді в цій відомості…
МК
Марія, консультант
експерт
26.12.2025 | 09:47
