В цій ситуації оптимальний варіант — перевести викладача на посаду директора і додатково надати педнаантаження обсягом 180 годин.

Керівні працівники закладів освіти, керівники фізичного виховання центрів допризовної підготовки можуть вести викладацьку роботу чи заняття з гуртками в цьому закладі, але не більше 9 годин та тиждень (360 годин на рік), якщо вони по основній посаді отримують повний посадовий оклад (ставку) (п. 91 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом МОН від 15.04.93 р. № 102 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#o496 ).

Окрім того, якщо інші години директор може викладати не в робочий час, можна укласти ТД за сумісництвом на посаді викладача і надати педнавантаження, що залишилось. Після того, як втратила чинність постанова КМУ від 03.04.1993 № 245 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/245-93-%D0%BF#Text ), відсутні жодні обмеження щодо роботи за сумісництвом для працівників державних і комунальних підприємств, установ, організацій та закладів освіти. Якщо ж це неможливо, надайте ці години іншому викладачу або прийміть іншу особу на вакантну посаду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!