🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
23.12.2025 | 09:25
Відповідь надано
Лікарняний під час додаткової відпустки: нові правила та нюанси
Добрий день! Підкажіть, прочитала статтю в інтернеті, якщо працівник оформив лікарняний під час додаткової відпустки як учасник ліквідації аварії на ЧАЕС 2 категорії, то ця відпустка продовжується або переноситься і лікарняний оплачується. Чи дійсно така норма Є? Раніше…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:46
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
23.12.2025 | 09:20
Відповідь надано
Відмова працівника від військового обліку: дії роботодавця і наслідки
Добрий день.Підкажіть будь ласка ТЦК та СП розпорядженням викликає заброньованого працівника, підприємство критичної інфраструктури. Видали наказ, але працівник відмовляється йти, звільнятися не хоче, бо має бронювання, в ми його самі не можемо звільнити. Склали акт про відмову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 11:03
НА
Наталья
23.12.2025 | 09:13
Відповідь надано
Призначення головного лікаря під час воєнного стану: процедура
За якою процедурою у період воєнного стану правильно призначається головний лікар комунального некомерційного підприємства "Центр первинної медико-санітарної допомоги"? Конкурс можна проводити чи відповідно до ст.10 ЗУ "Про правовий режим воєнного стану" потрібно призначити без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.12.2025 | 11:38
ІЛ
Лукинич ірина
23.12.2025 | 09:10
Відповідь надано
Запит на зразок наказу для дистанційної роботи у свята
Чи є взірець наказу на дистанційну роботу 25 грудня та 01 січня?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:35
ОК
Коломієць Олена Володимирівна
23.12.2025 | 09:09
Відповідь надано
Форс-мажор: можливість оформлення відпустки новому співробітнику сьогодні
Доброго дня!така ситуація, вчора новий співробітник підписав документи про прийом з сьогодні.А зранку в нього виник форс-мажор і він просить оформити відпустку без збереження на сьогодні...Чи це можливо…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.12.2025 | 20:22
МБ
Бондар Маргарита
23.12.2025 | 08:38
Відповідь надано
Зміна паспорта: чи потрібно оновлювати дані в особовій картці
Доброго дня, працівника приймали на роботу за паспортом книжечкою, зараз змінив на картку, чи потрібно нові данні вносити в особону картку? Яким чином…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 10:56
AN
Anonymous
23.12.2025 | 08:33
Відповідь надано
Академвідпустка студентів: чи анулюється відстрочка військового обліку
Доброго ранку. У нас критичне підприємство. Є студенти у яких відстрочка по навчанню. Вони хотять взяти академвідпустку на один рік, чи анулується відстрочка по навчанню,і якщо так, то чи можна їх забронювати. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
23.12.2025 | 18:12
КР
Коротков Роман Андрійович
23.12.2025 | 05:55
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання працівника для нового наказу
Чи потрібно анулювати бронювання працівнику для його перебронювання за новим наказом про статус критичності підприємства чи можна подавати заяву на бронювання не розброньовуючи працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.12.2025 | 15:58
КР
Коротков Роман Андрійович
23.12.2025 | 05:55
Відповідь надано
Перебронювання працівників при затримці листа від міністерства
Чи можна переброньовувати працівників у випадку коли новий наказ про перепідтвердження критичності підприємства вже підтягнувся в Дію, а лист на електронну пошту від міністерства ще не прийшов…
МК
Марія, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:51
ІР
Ірина
22.12.2025 | 22:29
Відповідь надано
Зміна робочого часу: як впровадити 12-годинний день
Доброго дня! Ми будвельне підприємство. Маємо критичність. Робочий час 5/2, 40 годин на тиждкнь.В зв'язку з виробничою необхідністю та стислими строками будівництва виникла необхідність встановити деяким працівникам робочий день 12 годин. Чи маємо право ми це зробити? І якщо…
АК
Анна, консультант
експерт
26.12.2025 | 19:12
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
22.12.2025 | 21:52
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміну місця проживання військовозобов'язаного
Військовозобовязаний змінив задеклароване місце проживання і разом з тим змінив ТЦК. Чи повідомляти ТЦК про зміну місця реєстрації Додатком 4…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.12.2025 | 15:39
АН
Анна
22.12.2025 | 21:36
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку працівника з окупованої території
Для Тетяни Донець! Вітаю. Підкажіть будь ласка, працівник перебуває на обліку на окупованій території а саме в Луганській області. Куди по ньому направляти звірку? (Резерв встановлювати не хоче, через Дію генерувати так само не хоче) Прийнятий січень 2022 року, військовий квиток…
КТ
консультант Тетяна
експерт
29.12.2025 | 12:21
ОЛ
Ольга
22.12.2025 | 20:32
Відповідь надано
Необхідність роздруківки електронних журналів наприкінці року кадрівцем
Чи треба роздруковувати в кінці року ел. журнали? Де це вказано…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:51
Наталія Анатоліївна
22.12.2025 | 20:07
Відповідь надано
Перехід на електронний кадровий облік: чи потрібен наказ
Наразі я веду 5 журналів для різних кадрових наказів, які заповнюю вручну. Я хочу вести їх в екселі, час від часу роздруковувати і долучати у відповідну папку. Тобто вести електронний журнал. Журнали я не відміняю, просто змінюю формат з ручного заповнення на електронний. Треба…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 19:39
МА
Марина
22.12.2025 | 19:56
Відповідь надано
Чи законно обмежувати компенсації працівникам дистанційної роботи
Добрий день! При укладенні договору на дистанційну роботу з працівником, чи можна прописати в договорі те, що працвник не забезпечуватиметься обладнанням, програмно-технічними засобами тощо, а також не виплачуватиметься компенсація за використання обладнання, що не є власністю…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:16
ЛЮ
Людмила
22.12.2025 | 19:43
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для працівника на півставки
Доброго дня. В колективному договорі підприємства є додаткова відпустка "за інтенсивність праці" для посади "адміністративний помічник" терміном 7 днів. На цю посаду взято працівника за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. Чи має право такий працівник на отримання додаткової…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:16
ВК
Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна
22.12.2025 | 19:26
Відповідь надано
Дії та строки реагування на виклик до РТЦК і СП
Добрий вечір, допоможіть, будь ласка, в журналі обліку результатів перевірки та звіряння з ТЦК написали, що такий то повинен з'явитися до РТЦК та СП. Напишіть, будь ласка, мої дії та строки реагування , дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
23.12.2025 | 17:58
SL
SLM_OK
22.12.2025 | 18:07
Відповідь надано
Дії роботодавця при тривалому лікарняному понад 120 днів
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця при відкритті працівником лікарняного понад 120 днів? Чи можна такий лікарняний брати в роботу?
Відомо, що працівника направлено на проходження комісії. Заздалегідь дякую…
Підкажіть, будь ласка, які дії роботодавця при відкритті працівником лікарняного понад 120 днів? Чи можна такий лікарняний брати в роботу?
Відомо, що працівника направлено на проходження комісії. Заздалегідь дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
23.12.2025 | 16:45
Людмила
22.12.2025 | 18:05
Відповідь надано
Домовленість про звільнення: правомірність виплати відступних співробітнику
Вітаю, чи можна домовитись з співробітником про звільнення за угодою, шляхом підписання додаткової угоди і там зазначити про обов'язок підприємства виплатити цьому співробітнику при звільненні відступну виплату? Чи буде це правомірно, чи будуть цим порушуватись законодавчі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.12.2025 | 21:50
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
22.12.2025 | 18:03
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміну назви підприємства ТЦК
Вітаю.Чи треба повідомляти ТЦК та СП за місцем розташування підприємства про зміну назви? Директор та відповідальний не змінилися…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.12.2025 | 18:08
