🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГМ
Маймескул Геннадій
03.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати копію паспорту для військового обліку
Чи потрібно військовозобов'язаному в повідомленні про зміну облік.даних (отримання нового паспорту для виїзду за кордон) додавати до повідомлення листом (поштою) копію (завірену ососбисто) цього нового паспорту для виїзду за кордон !? дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:22
OK
Oksana
03.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Питання обрахунку додаткової відпустки за шкідливі умови праці
Вітаю, якщо атестація робочих місць була проведена в жовтні, результати затверджені в кінці жовтня, за результатами встановлено з 01.11 доплати за роботу у шкідливих умовах, питання - з якого часу обраховувати додаткову відпустку працівникам за роботу у шкідливих умовах - з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.12.2025 | 15:57
АН
Анастасія
03.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Які правила бронювання військовозобовязаних при мобілізації працівників
Добрий день. Якщо наприклад на ТОВ було 100 працівників військовозобовязаних з них 50 мобілізували. Підкажіть, будь ласка, щоб забронювати з цих 50 військовозобовязаних можемо забронювати тільки 25 працівників, а інших 25 можнуть мобілізувати? Чи ми 50% подаємо від всіх 100…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 16:40
АН
Анастасія
03.12.2025 | 15:04
Відповідь надано
Питання щодо мобілізованих: контракт, обмеження та військовий облік
Добрий день. Підкажіть, будь ласка:
1) чи можна мобілізованого прийняти на ГІГ контракт
2) чи є обмеження зі сторони військовослужбовця щоб надавати послуги
3) чи рахуються мобілізовані до списку військовозобовязаних на підриємстві…
1) чи можна мобілізованого прийняти на ГІГ контракт
2) чи є обмеження зі сторони військовослужбовця щоб надавати послуги
3) чи рахуються мобілізовані до списку військовозобовязаних на підриємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.12.2025 | 21:01
АН
Анастасія
03.12.2025 | 15:04
Відповідь надано
Як враховується мобілізований працівник при розрахунку бронювання
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник мобілізований у листопаді, але в Дії так і рахує кількість військовозобовязаних з цим працівником (мобілізованим)- 34. Чи 50% військовозобовязаних для бронювання буде рахуватись як показує дія від 34 чи все ж таки цього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2025 | 15:11
ОЗ
Зміївський Олександр Іванович
03.12.2025 | 14:58
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за відсутність військового обліку працівника
Добрий день. Прийняли працівника віком 59 років. надали пропозицію щодо отримання від нього ВОД, він пообіцяв надати, а потім повідомив, що військовий квиток втратив (копії відсутні). в Єдиному державному реєстрі з ДІЇ, як працівник підприємства не відображений. Оперативне…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.12.2025 | 11:15
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
03.12.2025 | 14:43
Відповідь надано
Розрахунок та укладення контракту для керівника комунального підприємства
Вітаю! Керівник комунального підприємства бажає, щоб з ним уклали контракт. Ми маємо його спочатку розрахувати згідно чинного законодавства та знову прийняти за контрактною формою, так? Дякую за змістовну відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:32
ОК
Оксана
03.12.2025 | 14:27
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з графіком відпусток через витяги документів
Вітаю)
У нас багато відділів, і не всі знаходяться за однією адресою. Чи можна ознайомлювати працівників з графіком відпусток у витягах із загального, щоб не загубився основний? Тобто директор підпише загальний, а я направлю витяги для підпису керівникам. І тоді у мене…
У нас багато відділів, і не всі знаходяться за однією адресою. Чи можна ознайомлювати працівників з графіком відпусток у витягах із загального, щоб не загубився основний? Тобто директор підпише загальний, а я направлю витяги для підпису керівникам. І тоді у мене…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:06
ТЕ
Тетяна
03.12.2025 | 14:21
Відповідь надано
Забронювання працівника в розшуку: чи можливі варіанти
Добрий день!!! Чи можемо ми забронювати працівника, якщо в "Резерві+" він в розшуку…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.12.2025 | 16:24
АП
Потапенко Анна Петрівна
03.12.2025 | 14:20
Відповідь надано
Дії підприємства при лікарняному після відпустки по догляду за дитиною
Добрий день! підкажіть будь ласка, якщо працівниця не брала лікарняний по вагітності та пологам, після пологів взяла відпустку для догляду за дитиною до 3 років, а через деякий час надала паперовий лікарняний по вагітності та пологам. Які дії підприємства…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 19:48
IN
incognito
03.12.2025 | 14:19
Відповідь надано
Соціальні податкові пільги для осіб з інвалідністю третьої групи
Добрий день! Скажіть, будь ласка, яка соціальна податкова пільга застосовується для всіх осіб з інвалідність 3 групи ( не тільки з дитинства) Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:33
ІН
Інна Зубченко
03.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи можливо перебронювати військовозобов’язаного працівника повторно
В п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII зазначено, що бронювання військовозобов’язаному працівнику з порушенням надається не більше одного разу на один календарний рік. Якщо критичність закінчується в лютому, а забронювали його в грудні, чи буде підприємство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:29
ВІ
Віта
03.12.2025 | 14:13
Відповідь надано
Чи можна застосовувати код професії для заступника директора з фінансів
Чи можно для посади "Заступник директора з фінансових питань" застосовувати код професії 1210.1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 19:31
ІН
Інна Зубченко
03.12.2025 | 14:10
Відповідь надано
Запитання щодо бронювання працівників у Дія Сіті після змін
Згідно змін до п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII виникли деякі запитання: 1. Чи має можливість резидент Дія Сіті бронювати працівників з порушенням? 2. Чи лишається бронювання в 50%, чи можна бронювати 100%, ті хто мав можливість тільки 50%…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.12.2025 | 20:24
ТЕ
Тетяна
03.12.2025 | 13:59
Відповідь надано
Дисципліна на підприємстві: повноваження директора щодо оголошення догани
Добрий день! Директор хоче притягнути до дисциплінарної відповідальності, оголосити догану, працівнику, за результатами перевірки ПФУ, за недбалість та неналежне виконання посадових обов'язків. Працівник надав пояснення де свою війну підтверджує та від безпосереднього керівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.12.2025 | 15:40
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
03.12.2025 | 13:52
Відповідь надано
Чи може директор навчального закладу проходити практику у ньому
Доброго дня! у нас приватний навчальний заклад загальної середньої освіти. є декілька засновників. Директор отримує другу вищу освіту за спеціальностю "Психологія". Чи може вона проходити практику в цомуж закладі. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 18:35
ТЕ
Тетяна
03.12.2025 | 13:51
Відповідь надано
Оформлення зміни робочого часу: документи та процедури для підрозділу
Доброго дня, як правильно оформити зміну часу виходу і закінчення робочого дня працівників одного із структурних підрозділів підприємства? Чи потрібно вносити зміни до ПВТР? І які ще документи підготувати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:51
НА
Наталія
03.12.2025 | 13:47
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації та декретної відпустки
добрий день. працівника який у нас працював на час декретної відпустки мобілізували, яким чином прийняти нового працівника на час мобілізованого чи на час декретної відпустки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:37
ВО
Вікторія Олександрівна
03.12.2025 | 13:21
Відповідь надано
Роз’яснення щодо лікарняних і страхового стажу за статтею 16
Надайте будь ласка відповідь на запитання щодо ч.2 ст. 16…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:26
ОГ
Овсяннікова Ганна
03.12.2025 | 13:18
Відповідь надано
Корегуючий табель: як врахувати вихідні та лікарняні дні
Дд, підкажіть будь ласка , яким числом правильно робити корегуючий табель , якщо :
останній день місяця - вихідний , і ми не можемо побачити якщо у співробітника на вихідному відкриється лікарняний. ?
Дякую…
останній день місяця - вихідний , і ми не можемо побачити якщо у співробітника на вихідному відкриється лікарняний. ?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.12.2025 | 17:08
