Kadroland | Особистий консультант

Керівник підприємства має право офіційно делегувати повноваження щодо ведення, та видачі трудових книжок іншому працівнику, зокрема головному бухгалтеру.

З…Ще

ОЛ

Оля

23.06.2026 | 11:49

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно формулювати розпорядження про звільнення працівника

Доброго дня. Ми є ОМС. Коли звільняємо працівника, то як правильно формулювати в розпорядженні: звільнити з роботи чи звільнити з посади…

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.06.2026 | 14:39

Якщо йдеться про посадову особу місцевого самоврядування в розпорядженні вказуєте «звільнити з посади».

Ст. 10 ЗУ «Про службу в органах…Ще

КН

КНП Глеюватський центр первинної медико-санітарної допомоги Глеюватської сільської ради

23.06.2026 | 11:48

Відпустки

Відповідь надано

Зарахування стажу при відпустці: нюанси для сумісників підприємства

добрий день, на нашому підприємстві працівник працює завнішнім сумісником та має 24 календарних дні основної щорічної відпустки і 7 клендарних дні додаткової ( згідно колективної угоди) , тобто всього 31 к.д., а за основним місцем роботи має 52 календарні дні. За основним місцем…

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2026 | 16:19

Період перебування у такій відпустці включається до "відпусткного" стажу для щорічної відпустки, відповідно 21 к.д. не потрібно вираховувати.

Відповідно до…Ще

ОЯ

ЯРУТА Оксана Анатоліївна

23.06.2026 | 11:46

Військовий облік

Відповідь надано

Нюанси постанови 692: бронювання працівників та нові правила

Доброго дня! Поясніть, будь ласка, щодо постанови 692, бо геть заплуталася. Я правильно розумію, що тепер відповідно до п.9-2 у роботодавця є єдиний шлях вирівняти надану квоту - протягом 10 робочих днів анулювати бронювання одному із заброньованих працівників? А якщо так: в…

МК

Марія, консультант

експерт

25.06.2026 | 10:15

Гарного робочого дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА

Лариса

23.06.2026 | 11:36

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення з основної посади: чи потрібно звільняти за сумісництвом

Вітаю! Якщо працівник працює на основній посаді і за внутрішнім сумісництвом, при звільненні з основної посади, чи обов'язково звільняти і за сумісництвом…

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2026 | 16:11

Ні, лише за заявою (бажанням) працівника.

Оскільки з працівником оформлюються два окремих трудових договори, то при звільненні з основного місця роботи…Ще

ОК

Касьяненко Олена Анатоліївна

23.06.2026 | 11:33

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вибір коду посади для Керівника медіапроекту у Класифікаторі

Хочемо прийняти на роботу співробітника на посаду Керівник медіапроекту, який код по Класифікатору застосувати…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.06.2026 | 22:20

Посада «Керівник медіапроєкту» у чинному Єдиному реєстрі кваліфікацій / Класифікаторі професій відсутня, тому застосовувати її в штатному…Ще

МА

Марія

23.06.2026 | 11:29

Інше

Відповідь надано

Переміщення працівників між підрозділами: документи та процедури оформлення

Вітаю. Потрібно перевести працівників з Товариства на філію (відокремлений підрозділ), посада та обовязки залишаються ті ж самі. Це буде переміщення чи переведення? Які документи потрібні при оформленні…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.06.2026 | 22:01

Якщо філія знаходиться в тому самому населеному пункті, що і головне підприємство, а трудова функція працівників не змінюється, то оформляємо переміщення…Ще

Svitlana

23.06.2026 | 11:28

Військовий облік

Відповідь надано

Відображення змін у військовому обліку за сумісництвом працівника

прийняли за сумісництвом працівника в квітні 2026, звільнили в травні 2026 за сумісництвом та прийняли за основним місцем. Як відобразити в відомісті оперативного обліку додаток 12…

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 12:41

У Відомості оперативного обліку в додатку 12 працівник у квітні потрапляє до графи «прийнято з 1 січня…», а в травні — до графи…Ще

ВІ

Віра

23.06.2026 | 11:13

Відпустки

Відповідь надано

Чи належить компенсація за відпустку при звільненні працівника

Працівник іде у відпустку за 3 роки.на 2,5 місяці. Після виходу на роботу він звільняється . Чи належить йому компенсація за цих 2,5 місяці які він був у відпусці по закону…

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2026 | 15:43

Так.

Період перебування у щорічній відпустці зараховується до "відпускного стажу", відповідно при звільненні за ці дні нараховується компенсація.

Раді…Ще

НК

Каширіна Наталія

23.06.2026 | 11:12

Військовий облік

Відповідь надано

Дії відповідального за військовий облік при зміні статусу працівника

Які дії потрібно вжити відповідальному за військовий облік, якщо виключений раніше за станом здоров'я з військового обліку працівник з інвалідністю, якого, природно, на 01.01.2026 не було у Списках військовозобов'язаних та планах на Звірку 2026 року, раптом, у Резерв+ став…

МК

Марія, консультант

експерт

24.06.2026 | 20:59

Для роботодавця ключовим є не сама постанова ВЛК, а факт перебування особи на військовому обліку. Поки рішення про виключення не реалізоване в Реєстрі та в…Ще

ЛЕ

Лена Ушакова

23.06.2026 | 11:12

Військовий облік

Відповідь надано

Порядок дій для бронювання та відстрочки від мобілізації навчанням

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Працівника зараз бронюємо. Бронювання діятиме до моменту його вступу до закладу вищої освіти. Після вступу він планує оформити відстрочку від мобілізації за навчанням. Які дії необхідно вчинити працівнику та роботодавцю, щоб після припинення…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

24.06.2026 | 10:18

Працівник зможе оформити відстрочку від призову на військову службу після внесення його даних як про здобувача освіти до ЄДЕБО. Тож, коли дані навчальним…Ще

ЄХ

Хочай Євгенія

23.06.2026 | 11:07

Військовий облік

Відповідь надано

Заповнення військового обліку: що писати у графі 18

Добрий день. ТЦК вернуло витяг для звіряння з зауваженням, що немає реквізитів повідомлення додатку 4. А їх нема, бо раніше в/о не вівся на підприємстві. Дати прийняття працівників 28.01.2019, 26.02.2021, 25.01.2024,25.09.2024. Як правильно заповнити графу 18, написати…

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 12:14

У графі 18 по прийнятих до 05.01.2023 (2019 та 2021 роки) можна вписати «не направлялось» , а от щодо прийнятих у 2024 році доцільно надіслати…Ще

ОК

Оксана

23.06.2026 | 11:02

Відпустки

Відповідь надано

Правила надання додаткових днів відпустки для працівників

Добрий день. Працівники регіональних фтизіопульмонологічних центрів, зазначені в ч. 1 ст. 22 Закону України "Про подолання туберкульозу в Україні", мають право на щорічну відпустку тривалістю 36 календарних днів. За кожний рік роботи після досягнення трирічного стажу роботи в…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.06.2026 | 03:50

За весь стаж роботи у відповідних умовах, незалежно від того, переривався він чи ні.

Відповідно до ч. 1 ст. 23 Закону «Про подолання туберкульозу в…Ще

Усі консультації156377

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю156325

Уточнення5

В роботі47

Очікує0

Теми

Відпустки19945

Військовий облік41961

Держслужба / ОМС1786

Загальні документи кадровика5212

Звільнення9740

Кадровий облік20629

Лікарняні / страховий стаж4954

Прийняття на роботу11514

Робочий час / табель7250

Трудові книжки6382

Інше27002

👌 ОК – ваш особистий консультант

Внесення обов’язків з військового обліку в посадову інструкцію

Що робити, якщо звірка з ТЦК не повертається

Питання скорочення директора під час замороження фірми

Оформлення звільнення мобілізованого працівника та виправлення помилок

Порядок виходу основного працівника та звільнення строкового підлеглого

Хто надає направлення на ВЛК для бронювання працівників

Переведення працівника з внутрішнім сумісництвом на повну ставку

Коректне оформлення трудових книжок в умовах відсутності кадрів

Як правильно формулювати розпорядження про звільнення працівника

Зарахування стажу при відпустці: нюанси для сумісників підприємства

Нюанси постанови 692: бронювання працівників та нові правила

Звільнення з основної посади: чи потрібно звільняти за сумісництвом

Вибір коду посади для Керівника медіапроекту у Класифікаторі

Переміщення працівників між підрозділами: документи та процедури оформлення

Відображення змін у військовому обліку за сумісництвом працівника

Чи належить компенсація за відпустку при звільненні працівника

Дії відповідального за військовий облік при зміні статусу працівника

Порядок дій для бронювання та відстрочки від мобілізації навчанням

Заповнення військового обліку: що писати у графі 18

Правила надання додаткових днів відпустки для працівників

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Внесення обов’язків з військового обліку в посадову інструкцію

Що робити, якщо звірка з ТЦК не повертається

Питання скорочення директора під час замороження фірми

Оформлення звільнення мобілізованого працівника та виправлення помилок

Порядок виходу основного працівника та звільнення строкового підлеглого

Хто надає направлення на ВЛК для бронювання працівників

Переведення працівника з внутрішнім сумісництвом на повну ставку

Коректне оформлення трудових книжок в умовах відсутності кадрів

Як правильно формулювати розпорядження про звільнення працівника

Зарахування стажу при відпустці: нюанси для сумісників підприємства

Нюанси постанови 692: бронювання працівників та нові правила

Звільнення з основної посади: чи потрібно звільняти за сумісництвом

Вибір коду посади для Керівника медіапроекту у Класифікаторі

Переміщення працівників між підрозділами: документи та процедури оформлення

Відображення змін у військовому обліку за сумісництвом працівника

Чи належить компенсація за відпустку при звільненні працівника

Дії відповідального за військовий облік при зміні статусу працівника

Порядок дій для бронювання та відстрочки від мобілізації навчанням

Заповнення військового обліку: що писати у графі 18

Правила надання додаткових днів відпустки для працівників

Бронювання та критичність Усі зміни та ключові дати в довіднику

Календар кадровика