Хто надає направлення на ВЛК для бронювання працівників
Проходження ВЛК не є обов'язковою умовою для отримання або продовження бронювання. Чинне законодавство не ставить право на бронювання в залежність від наявності актуального висновку ВЛК чи проходження чергового медичного огляду.
Підприємство не має права та не повинно видавати працівникам направлення на ВЛК. Такі направлення видаються виключно ТЦК та СП.
Відповідно до Правил військового обліку, затверджених постановою КМУ № 1487, військовозобов'язаний зобов'язаний проходити медичний огляд лише за викликом та направленням ТЦК та СП. Обов'язку самостійно ініціювати проходження ВЛК законодавство не передбачає (за винятком окремих випадків, зокрема щодо осіб, які мали статус «обмежено придатний»).
Крім того, згідно з п. 63 Порядку № 560, військовозобов'язані, у яких діє відстрочка від призову (у тому числі бронювання), на медичний огляд не направляються, окрім випадків вступу на військову службу за контрактом.
Тому якщо працівник бажає пройти ВЛК добровільно, він може звернутися до ТЦК та СП або сформувати направлення через застосунок «Резерв+». Якщо такого бажання немає, самостійно ініціювати проходження ВЛК для цілей бронювання не потрібно.
Разом з тим рекомендуємо перевірити, чи не має працівник статусу порушника правил військового обліку. Якщо ТЦК та СП вже надсилало виклик або направлення на ВЛК, а працівник його проігнорував, це може призвести до накладення адміністративного штрафу та створити перешкоди для оформлення бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язкове повідомлення про прийняття на роботу військовозобов’язаної жінки
Чи вважається звіт зданим з дати відправки поштою
Переведення працівників на 12-годинний робочий день: наказ та ознайомлення
Яка правильна назва посади для інспектора з кадрів
Чи можливо продовжити щорічну відпустку під час війни
Перебронювання військовозобов'язаних: нові вимоги та терміни підтвердження критичності
Товариство отримало підтвердження критичності на минулому тижні. Тобто пройшов рік з надання критичності. Критичність отримали на підставі наказу Міністерства енергетики. Є заброньовані військовозобов'язані. Тепер у зв'язку з перепідтвердженням критичності…
Чи можливе поетапне надання відпустки без вихідних днів
Працівник іде у відпустку на 14 календарних днів, де останній день відпустки - п,ятниця. Наприкінці відпустки він пише заяву ще на 5 календарних днів, але просить її надати після вихіних днів (субота та неділя), тобто з понеділка по п,ятницю. Потім ще така…
Чи має мати двох дітей право на додаткову відпустку
Чи можливо використовувати електронну фотографію в особовій справі
Працівник у вчасно підписує документи для оформлення на роботу. Чи вважається порушенням, якщо до картки П-2 та особового листка додається фотографія в електронному вигляді? Тобто під час друку особової справи фізичне фото не буде приклеюватися. Дякую…
Доплата за виконання обов'язків відсутнього працівника: що потрібно знати
Підкажіть,будь ласка, таку ситуацію.
Працівник приступає до виконання обов'язків тимчасово відсутнього іншого працівника без звільнення від виконання своїх основних обов'язків.
Ці обов'язки покладені на працівника посадовою інструкцією.( наприклад…


