Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
22.06.2026 | 15:06
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка: чи потрібно окреме розпорядження на кожну частину

Вітаю. Працівниця написала заяву на відпустку, в якій вказала частину щорічної основної відпустки та частини додаткових відпусток за стаж служби в ОМС за три роки без врахування вихідних днів, тобто " 5 к.д. за 2023 рік з 01.06.2026, 5 к.д. за 2024 рік з 08.06.2026, 5 к.д. за…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 22:49

Ні, в цій ситуації може бути одна заява, на підставі якої видаєте одне розпорядження, в якому окремими пунктами прописуєте кожну відпустку.

Раді допомогти…Ще

NA
Nataliya
22.06.2026 | 14:50
Інше
Відповідь надано

Довіреність на підпис головного бухгалтера під час відпустки директора

Добрий день!
На підприємстві є тільки директор та головний бухгалтер. Директор йде у відпустку. Чи можна оформити довіреність з правом підпису на головного бухгалтера, яка буде підписана тільки директором…

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 22:46

Ні, в цій ситуації радимо видати наказ про покладання виконання обов’язків директора на бухгалтера. Довіреність, як правило оформлюють, для виконання…Ще

ВІ
Вікторія
22.06.2026 | 14:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність наказу про електронні трудові книжки після 2026 року

Вітаю. Чи потрібно робити наказ після 10.06.2026, про введення трудової книжки в електронному вигляді на сайті ПФУ і ознайомлювати зним працівників. Чи це законодавча норма, і наказ не робимо. ТК вже видали на руки, зробили наказ, все як треба…

10

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:28

Ні.

Даного наказу роботи не потрібно. Дана норма ведення трудових книжок затверджено законом, тому додатково ознайомлювати з наказом про таке ведення…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
22.06.2026 | 14:43
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів

Вітаю. Проконсультуйте , будь - ласка. На підприємстві є у штаті лише директор. Планується збільшення штату . На що потрібно звернути увагу при формуванні штатного розпису , маю на увазі кількість працівників задіяних у виробництві та аміністративного персоналу. Скільки…
1

19

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:37

Жодних законодавчих обмежень щодо кількості одночасно прийнятих працівників в Україні не існує, можете офіційно працевлаштувати хоч 200 осіб за один день.

Го…Ще

ОЛ
Олена
22.06.2026 | 14:43
Інше
Відповідь надано

Перейменування посад у культурних установах згідно з новим законодавством

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. У зв'язку з набранням чинності Зміною № 16 до Класифікатора професій у Відділі культури виникла необхідність привести назви посад у відповідність до чинного законодавства.
У штатному розписі є посади завідувачів сільських клубів та…

19

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.06.2026 | 22:04

У вашому випадку йдеться не про перейменування посади, а про введення до штатного розпису нової посади та переведення працівника на неї в установленому…Ще

ТЕ
Тетяна
22.06.2026 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення додаткових обов'язків працівника у кадровому обліку

Працівник працює слюсарем-сантехніком хоче додатково виконувати функції електрогазозварника, як це провести по кадровому обліку на постійній основі, допоки не знайдемо постійного працівника…

6

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 19:28

Два варіанти.

Перший - це суміщення посад. Тут виконання додаткових обов'язків відбувається без увільнення від основної роботи і з доплатою до 50 % від…Ще

ІР
Ірина
22.06.2026 | 14:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно видавати трудові книжки після 10 червня 2026 року

Добрий день! Чи обовязково видавати трудові книжки працівникам на зберігання після 10.06.2026…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 04:34

Так, обов'язково.

Відповідно до п. 2 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів…Ще

ІР
Ірина
22.06.2026 | 14:37
Інше
Відповідь надано

Відпустка без збереження: вплив на заробіток та підприємство

Вітаю, заброньований працівник просить відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами на цілий місяць. Чи буде це невиконанням критерію про зарплату заброньованим, чи загожує втратою критичності для підприємства? дякую…

7

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.06.2026 | 22:50

Так, у вашому випадку буде недотримання критерію щодо мінімального розміру нарахованої заробітної плати заброньованому працівнику, що може стати підставою…Ще

СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
22.06.2026 | 14:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібні скан-копії наказів при поданні трудових відомостей

Вітаю. Критично важливе підприємство передає Відомості про трудові відносини ( оперативне подання інформації) через портал пенсійного фонду ( прийняття , переведення, звільнення) в день настання події .Чи потрібно передавати ще скан копію наказу - Відомості про трудові відносини…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 04:20

Достатньо Об'єднаної звітності з Додатком 5.

Вам не потрібно підтверджувати прийняття, переведення чи звільнення працівника скан-копіями відповідних наказів…Ще

АБ
Березовський Артем Олександрович
22.06.2026 | 14:26
Інше
Відповідь надано

Працевлаштування осіб 14+ на адміністративні роботи: роз'яснення та рекомендації

Добрий день! Просимо надати роз'яснення щодо можливості працевлаштування осіб віком 14+ на легкі адміністративні роботи та застосування назв посад відповідно до Класифікатора професій ДК 003:2010. Чи можуть використовуватись у штатному розписі назви «Асистент діловода»…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 22:21

Так, законодавство допускає прийняття на роботу осіб, які досягли 14 років, але за спеціальних умов.

Відповідно до ст. 188 КЗпП (…Ще

ОС
Сенько Оксана Олександрівна
22.06.2026 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Визначення боргу з аліментів при відпустці без зарплати

Добрий день. Підкажіть, якщо працівник весь місяць був у відпустці без ЗП, не мав доходу (=не сплачено за цей місяць аліменти) чи має роботодавець у звіті до викон.служби вказувати борг з аліментів? Аліменти виконавцем визначені у частині заробітку (але заробітку немає), яку…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
23.06.2026 | 10:03

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

КТ
Терещук Катерина
22.06.2026 | 14:19
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна подати інформацію про військовий облік із запізненням

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка. У грудні 2025 року на підприємстві було призначено відповідального за ведення військового обліку, але інформацію про це не подали до ТЦК та СП.
Чи можна подати відповідне повідомлення зараз із запізненням? Чи є сенс це робити, чи…

23

ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:22

Оригінал зберігайте у справі з наказами відповідного виду, копію зі справи з документами з військового обліку (якщо зберігаєте її) вилучіть та залиште…Ще

ТЕ
Тетяна
22.06.2026 | 14:09
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи може посадова особа ОМС очолити господарський відділ

Чи може посадова особа ОМС бути завідувачем господарського відділу, та мати у своєму підпорядкуванні, прибиральника, чергових, двірника та робітника з комплексного обслуговування будинків…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 22:33

Ні.

На посадову особу місцевого самоврядування поширюються обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності (ст. 25 ЗУ «Про…Ще

ОЛ
Олександра
22.06.2026 | 14:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно розброньовувати людей при критичному військовому обліку

Добрий день, у нас критичне підприємство. В кінці червня маємо звільнити двох людей з відстрочкою і прийняти на їх місце 2 інших. В дії звільнені швідше зникають ніж прийняті з`являться. Якщо 2-3 дні в дії буде на два заброньовані більше, ніж людей з відстрочкою, тобто їх буде…

17

ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 14:16

Відповідно до оновлено п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від…Ще

НА
Надія
22.06.2026 | 14:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підвищення окладу при суміщенні: один чи два накази

Вітаю! Є працівники, які на умовах суміщення виконують роботу за іншою посадою з доплатою 0,25 посадового окладу від посади за якою мають суміщення. По штатному відбулось підвищення окладу по посаді, за якою у працівника є суміщення. Для підвищення окладу достатньо лише наказу…

11

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:03

Підвищення окладу це зміна істотних умов праці.

У разі прийняття роботодавцем рішення про підвищення посадових окладів працівникам необхідно:

Законодавство…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
22.06.2026 | 14:05
Трудові книжки
Відповідь надано

Як врахувати навчання у трудовій книжці працівниці правильно

Вітаю. Як вчинити вірно, якшо у працівниці не внесено запис про навчання, а це 5,5 років на бюджетній основі до трудової книжки. Тобто вона закінчила університет у 2016 році, а офіційно працевластувалася у грудні 2023 року - тобто перший запис. Чи впливає період навчання на її…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 04:01

Такий запис вносити не потрібно – на стаж це не впливатиме.

Період навчання (за денною формою) враховується до стажу лише до 2004 року – з…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
22.06.2026 | 14:00
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок щорічної відпустки працівниці перед звільненням у 2026 році

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 01.09.2025. Має право на 24 к. дн.щорічної основної відпустки та 7 к.дн. щорічної додаткової відпустки. З 10.07.2026 вона іде у щорічну відпустку 31 к.дн. з подальшим звільненням. На яку кількість днів щорічної основної і щорічної…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2026 | 14:28

Якщо з 10.07.2026 надасте працівниці 24 к. д. щорічної основної і 7 к. д. щорічної додаткової, то останній день відпусток і дата звільнення &mdash…Ще

ТД
Дехта Тетяна Миколаївна
22.06.2026 | 13:39
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Відновлення кадрових документів після руйнувань: покроковий алгоритм дій

Доброго дня!
Наше підприємство зазнало руйнувань унаслідок російської військової агресії. У зв'язку з прямим влучанням повністю згоріло складське та офісне приміщення компанії. Разом із майном було безповоротно знищено всі особові справи всіх працівників складу (і тих хто…

18

ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:14

Так, має бути відновлена максимально можлива частина документального фонду підприємства і, в першу чергу, кадрові накази тривалого строку зберігання.

Це…Ще

ВІ
Вікторія
22.06.2026 | 13:39
Інше
Відповідь надано

Увільнення працівника для навчальних зборів: права та обов'язки роботодавця

Добрий день.
Працівник надав довідку в тому, що його викликають на навчальні збори з громадянами України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу, а також витяг з наказу про призов і направлення громадян України, які завершують військову…

28

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 15:55

Так, на підставі довідки навчального закладу, або війькової частини, який проводить навчальний збір, видайте наказ про увільнення працівника від роботи зі…Ще

ОК
Оксана
22.06.2026 | 13:35
Відпустки
Відповідь надано

Порядок надання відпусток керівнику КП: розрахунок і нюанси

Вітаю. Керівник КП згідно контракту має 24 дні щорічної додаткової відпустки та 7 днів за ненормований робочий день. Трудовий договір в нього розпочався 01 квітня 2026 року. З 1 серпня він хоче у відпустку на 30 к.днів. Які відпустки можна йому надати та у якій кількості станом…

8

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 19:59

Відпустка має бути надана пропорційно відпрацьованому часу.

Є категорії які можуть отримати віпустку повної тривалості до 6 місяців роботи (ч. 7 ст. 10…Ще

Усі консультації156375
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю156321
Уточнення6
В роботі48
Очікує0
Теми
Відпустки19945
Військовий облік41960
Держслужба / ОМС1786
Загальні документи кадровика5212
Звільнення9739
Кадровий облік20629
Лікарняні / страховий стаж4954
Прийняття на роботу11514
Робочий час / табель7250
Трудові книжки6382
Інше27002