Чи потрібно видавати трудові книжки після 10 червня 2026 року

Так, обов'язково.

Відповідно до п. 2 розд. ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20/conv#n224), 10.06.2026 р. завершився перехідний період для оцифрування документів, які підтверджують трудовий та страховий стаж, а після закінчення цього процесу наявні трудові книжки мають бути видані працівникам особисто під підпис.

Тобто у Вас немає обов'язку видати працівникам трудові книжки, які зберігаються на підприємстві, одразу ж після 10.06.2026 р. – процес оцифрування трудової книжки вважається завершеним після отримання від ПФУ статусу «Виконано», тож допоки цього статусу не буде, Ви можете зберігати трудові книжки на підприємстві, а от після цього вже будете зобов'язані видати їх на зберігання самим працівникам.

Водночас, зверніть увагу, що трудові книжки працівників, які не можуть їх особисто отримати (мобілізованих, працівників, які перебувають у тривалих відпустках без збереження зарплати, призупиненні дії трудового договору тощо), Ви повинні продовжувати зберігати, допоки у працівників не з'явиться можливість їх отримати або ж вони не надішлють заяви про пересилання трудової книжки поштою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!