🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
17.06.2026 | 13:32
Відповідь надано
Допуск працівника на лікарняному: питання оплати та заяви
чи можна допускати до роботи працівника, який знаходиться на лікарняному? Чи можна оплачувати цому робочі дня якщо він напише заявупроханням не оплачувати лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 01:40
НА
Наталія
17.06.2026 | 13:31
Відповідь надано
Термін зберігання свідоцтв про народження в дитячих таборах
в дитячому таборі при прийомі дітей в табір потрібно свидоцтво про народження який термін їх зберігання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 19:13
ОЛ
Ольга
17.06.2026 | 13:24
Відповідь надано
Право на матеріальну допомогу перед щорічною відпусткою для фахівців
Чи має право на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки, фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб (фахівець із супроводу) комунальної установи "Центру надання соціальних послуг"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:28
МА
Марина Ляшок
17.06.2026 | 13:21
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 при переведенні на основне місце
Доброго дня !Підкажіть будь ласка, якщо звільнення не було , але був виданий наказ про переведення з сумісництва на основне місце роботи по тійже спеціальності , чи потрібно подавати додаток 4 повідомлення про зміну облоікових даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:42
АР
Род Анна Ігорівна
17.06.2026 | 13:07
Відповідь надано
Процедура переходу директора з сумісництва на основне місце роботи
Добрий день! Директор прийнятий на роботу в ТОВ за сумісництвом. найближчим часом він планує звільнитися з основного місця роботи і перейти до нас на основне місце роботи. Прошу роз'яснити процедуру: через звільнення з сумісництва-прийом на основне місце праці? Чи треба…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:20
СД
Дяченко Світлана Сергіївна
17.06.2026 | 13:05
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про зміни в керівництві під час відпустки
Добрий день, допоможіть, будь ласка, в питанні чи потрібно відправляти повідомлення про керівника (Додаток 1) в РТЦК та СП, якщо директор уходить у відпустку та на час його відстутності приступає тим. вик. об. директора заступник директора, дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 21:14
СІ
Сінігубова Олена Юріївна
17.06.2026 | 12:53
Відповідь надано
Визначення ліміту бронювання військовозобовязаних на підприємстві ПЕК
підприємство ПЕК, має ліміт на бронювання 100%. На сьогодні вже треба цього ліміту дотримуватись, десь була інформація, що наш ліміт насправді не 100%, а та кількість віськовозобовязаних яка була в поданні на визначення критичності, тобто 273 чоловіка, проте з 20.10.2025 року по…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:49
НА
Наталія
17.06.2026 | 12:47
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівника: сумісництво та військовий облік
Добрий день. Як можуть розгорнутися події в даній ситуації? Працівник працює за основним місцем роботи на підприємстві А, яке має квоту 50%, наразі квота перевищена та цього працівника розбронювали. Згодом планують писати листа в ОВА для збільшення ліміту бо прикордонне місто…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.06.2026 | 12:28
ІД
Дудко Інна
17.06.2026 | 12:37
Відповідь надано
Які дані використовувати для розрахунку військовозобов'язаних квот
Доброго дня. Яку кількості військовозобовязаних, при подачі документів на критичність, брати до розрахунку квоти, якщо дані в дії не актуальні на дату подачі? Наприклад дія показує 107 осіб на 17.06, а в реальності в нас на 17.06 є 105 осіб, так як напередодні 12.06 було…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:30
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
17.06.2026 | 12:35
Відповідь надано
Чи є помилкою оформлення відпустки за копією заяви
Вітаю. Скажіть допоможіть будь ласка у ситуації.
Керівники територіальних управлінь надсилають до центрального апарату заяви (копії) про погодження відпустки у Генерального директора, а потім надсилають оригінали поштою, ми у наказі про відпустку вказуємо ст.7 ЗУ 2136. Але…
Керівники територіальних управлінь надсилають до центрального апарату заяви (копії) про погодження відпустки у Генерального директора, а потім надсилають оригінали поштою, ми у наказі про відпустку вказуємо ст.7 ЗУ 2136. Але…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2026 | 01:16
ТА
Татьяна
17.06.2026 | 12:34
Відповідь надано
Чи враховується працівник на 0.5 ставки у квоті
Вітаю! Чи буде зараховано у квоту прийнятий працівник на основне місце роботи на 0.5 ставки. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:58
ДА
Даша
17.06.2026 | 12:31
Відповідь надано
Включення працівників-сумісників у військовий облік підприємства: нюанси
Підкажіть, будь ласка, за новими змінами до Порядку бронювання чи включається працівник-сумісник до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві? Якщо так, то чи враховується він лише за одним місцем роботи, і чи обов'язково це має бути основне місце роботи? Чи може…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:56
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
17.06.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи анулюється бронювання працівників при новій критичності
Добрий день. Підприємство має статус критично важливого до 04.11.2026. Підкажіть, будь ласка, якщо в червні-липні з'явиться нова критичність підприємства в "Дії", оформлена за новими оновленими критеріями, чи не анулюється автоматично діюче бронювання працівників…
НК
Надія, консультант
експерт
18.06.2026 | 07:27
ДА
Даша
17.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Документи для особової справи працівника відповідно до законодавства України
Підкажіть, будь ласка, які документи обов'язково повинні міститися в особовій справі працівника відповідно до чинного законодавства України? Чи існує затверджений перелік документів, а також які документи рекомендується додатково зберігати в особовій справі для правильного…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:35
ТЕ
Тетяна
17.06.2026 | 12:28
Відповідь надано
Чи можливе звільнення під час перебування на лікарняному
Чи можна писати заяву на звільнення під час лікарняних…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:32
НД
Джала Наталя
17.06.2026 | 12:24
Відповідь надано
Правомірність нарахування лікарняних при звільненні працівника 2026 року
Доброго дня!
Працівник звільняється 18.06.2026 р. Лікарняний з 09.06-12.06.2026 р. Відповідно на дату звільнення лікарняний в статусі "закритий", а не "готовий до сплати". Чи правомірно його брати у роботу, робити протокол та нарахування до набуття статусу "готовий до…
Працівник звільняється 18.06.2026 р. Лікарняний з 09.06-12.06.2026 р. Відповідно на дату звільнення лікарняний в статусі "закритий", а не "готовий до сплати". Чи правомірно його брати у роботу, робити протокол та нарахування до набуття статусу "готовий до…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2026 | 11:29
ЯР
Росавіцька Яніна Анатоліївна
17.06.2026 | 12:23
Відповідь надано
Наказ про практику: необхідні документи та призначення відповідальної особи
Доброго дня, до нас на практику прийде студент, чи достатньо нам для видання наказу про проходження практики Угоди на проведення практики здобувачів вищої освіти від НЗ? Спеціальність- маркетинг, чи можна відповідальним за практику призначити комерційного директора ( але він…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 22:00
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
17.06.2026 | 12:22
Відповідь надано
Чи потрібно подавати інформацію про лізингові автомобілі підприємства
Вітаю, підкажіть якщо автомобіль у фінансовому лізингу - обліковується на балансі підприємства (лізингоодержувача). Підприємство ставить його на баланс, нараховує амортизацію та включає відсотки до витрат. Автомобіль при цьому не перебуває у власності підприємства. Відповідно до…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2026 | 14:18
NA
Nataliya
17.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Введення посади електрогазозварника: відповідність та пільги для працівників
Добрий день! Чи буде помилкою або не відповідністю до посади, якщо ми в штатному розписі введемо посаду не Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (код 7212), а Електрогазозварник (код 7212)? Чи обидві посади мають право на пільгову пенсію та шкідливі умови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:30
ЛІ
Іванова Лілія
17.06.2026 | 12:08
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти РТЦК про зміну юридичної адреси
Доброго дня! У підприємства змінюється юридична адреса (було -Харківський район, зараз - Харків). Потужності виробництва залишаються в Харківському районі. Питання чи потрібно в данному випадку повідомляти обидва РТЦК та СП (старої реєстрації та нової реєстрації) про зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:51
