🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ДА
Даша
17.06.2026 | 12:31
Відповідь надано
Включення працівників-сумісників у військовий облік підприємства: нюанси
Підкажіть, будь ласка, за новими змінами до Порядку бронювання чи включається працівник-сумісник до загальної кількості військовозобов'язаних на підприємстві? Якщо так, то чи враховується він лише за одним місцем роботи, і чи обов'язково це має бути основне місце роботи? Чи може сумісник бути врахований у чисельності та заброньований за місцем роботи за сумісництвом?
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:56
Очікує відповідь
На даний час враховується.
Адже включаються у 50 % всі працівники, які мають статус військовозобов'язаних (з відстрочками згідно ст. 23 Закону 3543) та мобілізовані після 18.05.2024.
Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у пунктах 6-10 цього Порядку, не враховуються військовозобов’язані-жінки, військовозобов’язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України, військовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку, а також військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.
При цьому згідно змін до Порядку 76 внесених Постановою 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2, особи, які мають відстрочку згідно ст. 23 Закону 3543 та сумісники зараховуватимуться за одним місцем роботи з 1 вересня 2026 року.
На даний час не визначено порядку, як буде зараховуватись до квоти такий працівник.
Згідно Постанови 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 Міністерство оборони разом з Міністерством цифрової трансформації та Пенсійним фондом України до 1 серпня 2026 р. має забезпечити доопрацювання державних електронних інформаційних ресурсів та електронної інформаційної взаємодії між ними з метою реалізації підпункту 3 пункту 1 змін (щодо врахування працівників з відстрочками і сумісників), затверджених цією постановою.
Сумісник може бути заброньований за місцем роботи за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Олена
17.06.2026 | 16:26
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для самотньої матері з підтвердженням
Працівниця самостійно виховує дитину та бажає скористатися додатковою соціальною відпусткою. Чи можемо ми надати їй таку відпустку, якщо вона надала лише довідку із закладу освіти, видану директором, про те, що батько не бере участі у вихованні дитини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:52
ОС
Стаднік Ольга
17.06.2026 | 16:19
Відповідь надано
Критерії для визначення важливих підприємств у особливий період
Чи є вже критерії визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для національної економіки у галузях авіаційного та автомобільного транспорту, туризму та будівництва в особливий період…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21
ОЧ
Чорна Олена Олексіївна
17.06.2026 | 15:58
Відповідь надано
Наказ на бронювання працівників при використанні порталу Дія
чи потрібно наказ на бронювання працівників якщо бронювання здійснюється через портал Дія…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:14
ЖА
Жанна
17.06.2026 | 15:51
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно подавати повідомлення про працівника
Вітаю! У працівника у вод(Резерв+) вказано знято з обліку(невійськовозобов'язаний, підстава зняття - військовослужбовець).
Підкажіть, будь ласка, по даному працівнику не потрібно вести во(подавати повідомлення про прийняття д 4, вносити в списки військовозоб д5....)?
Підкажіть, будь ласка, по даному працівнику не потрібно вести во(подавати повідомлення про прийняття д 4, вносити в списки військовозоб д5....)?
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:21
AN
Anonymous
17.06.2026 | 15:28
Відповідь надано
Відправка звіту з транспорту до ТЦК: можливості і нюанси
Добрий день, чи можна звіт з транспорту в тцк відправити заказним листом з повідомлення з описом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:31
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.06.2026 | 15:16
Відповідь надано
Конфлікт інтересів при виконанні обов’язків директора та сумісництві
Добрий день. Чи вбачається конфлікт ентересів, якщо медичний директор комунального закладу зоз виконує обовязки директора на період його відпустки і прицьому працювати за сумісництвом за посадою сімейного лікаря? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 15:33
ТА
Татьяна
17.06.2026 | 12:34
Відповідь надано
Чи враховується працівник на 0.5 ставки у квоті
Вітаю! Чи буде зараховано у квоту прийнятий працівник на основне місце роботи на 0.5 ставки. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.06.2026 | 16:58
NA
Nataliya
17.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Введення посади електрогазозварника: відповідність та пільги для працівників
Добрий день! Чи буде помилкою або не відповідністю до посади, якщо ми в штатному розписі введемо посаду не Електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах (код 7212), а Електрогазозварник (код 7212)? Чи обидві посади мають право на пільгову пенсію та шкідливі умови…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:30
ЛІ
Іванова Лілія
17.06.2026 | 12:08
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти РТЦК про зміну юридичної адреси
Доброго дня! У підприємства змінюється юридична адреса (було -Харківський район, зараз - Харків). Потужності виробництва залишаються в Харківському районі. Питання чи потрібно в данному випадку повідомляти обидва РТЦК та СП (старої реєстрації та нової реєстрації) про зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:51
РР
Раджапова Рано Юлдашівна
17.06.2026 | 11:42
Відповідь надано
Чи потрібно підприємству підтверджувати критичність для військового обліку
підприємство є критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил. Чи потрібно пройти звірку з РТЦК та СП для підтвердження критичності в серпні 2026 року…
МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 18:00
РР
Раджапова Рано Юлдашівна
17.06.2026 | 11:41
Відповідь надано
Чи змінювати середньомісячну зарплату після військового обліку
підприємствокритично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил. Чи потрібно з 02.06.2026 змінювати середньомісячну заробітну плату по підприємству…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 13:35
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
17.06.2026 | 11:31
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: що робити без попередніх документів
Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні, готуємось до перевірки тцк в липні, військовий облік нова людина почала вести з 2024 року(до цього була інша людина), немає наказів за попередні роки, планів роботи та багато іншого, чи будуть це враховувати при перевіоці і чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:44
ІС
Сидорів Ірина
17.06.2026 | 11:17
Відповідь надано
Виправлення помилки у звіті щодо мобілізованих працівників
Вітаю! При формуванні об'єднаного звіту за травень виявила помилку, що у квітневому звіті не відобразила мобілізованих працівників. Як на разі виправити це…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 14:20
ЛЛ
Ляско Любов Василівна
17.06.2026 | 10:47
Відповідь надано
Запит щодо відображення нульової залишкової вартості транспорту
Добрий день.
Підкажіть, що проставити у відомості про наявність і технічний стан транспорту в колонці про залишкову вартість, якщо вона рівна нулю…
Підкажіть, що проставити у відомості про наявність і технічний стан транспорту в колонці про залишкову вартість, якщо вона рівна нулю…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:54
ЛЮ
Любов
17.06.2026 | 10:12
Відповідь надано
Запит на довідку про проходження курсів військового обліку
Доброго дня. У нас на підприємстві на початку липня буде перевірка ТЦК, я проходжу курси з ВО, але не встигаю закінчити, можете надати довідку,що я їх проходжу…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:20
ЗІ
Зінаїда
17.06.2026 | 10:02
Відповідь надано
Чи потрібно дотримуватися критеріїв середньої заробітної плати
Добрий день, цитата: "Підприємствам, установам, організаціям, які не будуть відповідати оновленим галузевим/регіональним критеріям після 1 липня 2026 року, скасують критичність з можливістю подання документів на нову критичність за умови відповідності оновленим загальним та…
МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 18:41
ЛЮ
Людмила
17.06.2026 | 09:35
Відповідь надано
Правила звільнення працівника без продовження випробувального терміну
Доброго дня. Працівниця була прийнята на посаду молодшої медичної сестри (санітарка прибиральниця) з випробувальним терміном на один місяць до 18 червня 2026 року.Ми її не бачимо в подальшому на цій посаді, вона порушувала дисципліну, не виконувала завдань, які були їй…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:49
НШ
Шульга Наталя Володимирівна
17.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Невизначеність нових критеріїв ОДА щодо критично важливих підприємств
Доброго ранку. Розпорядження щодо визначення підприємства критично важливим дійсне до 04.07.2026, а нові критерії ОДА ще не визначило що робити в цьому випадку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:09
ЯМ
Яна Миколаївна
17.06.2026 | 09:02
Відповідь надано
Перерахунок відпусток в ОМС: які нормативні акти використовувати
Доброго ранку, підкажіть будь ласка, якщо здійснювати перерахунок відпусток в органах омс відповідного до нового закону ( який вступить в дію пізніше) , на підставі якого положення чи постанови можливо це робити, вірніше сим керуватись? в законі лише про кількість днів, дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2026 | 12:02
ЛЮ
Людмила Янушевич
17.06.2026 | 08:46
Відповідь надано
Запитання щодо заповнення нульової відомості про техніку та транспорт
Добрий день! Необхідно заповнити нульову відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки. Виникло ряд запитань. Чи можна поспілкуватись…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2026 | 11:04
