🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
15.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матерів загиблих військових
Чи має право на відпустку мати загиблого чи зниклого безвісти військовозобов'язаного право на додаткові оплачувані відпустки на роботі…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:03
ГА
Ганна
15.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Правила нумерації аркушів та маркування копії документа
Добрий день. Копія документа складається з 3 аркушів. Нумерацію аркушів ставити з титульної сторінки? 1, 2, 3 вийде? Номер аркуша правильно ставити посередині вверху? Ще на всіх трьох аркушах справа у верхньому куті ставити "Копія"? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2026 | 12:53
ІР
Ірина
15.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Дії відповідальної особи щодо військовозобов'язаного з відстрочкою обліку
Вітаю. Військовозобов'язаний повернувся на підприємство працювати (був два роки на війні) вже маючи відстрочку по догляду за хворою дружиною (ІІ гр.). ВЛК немає і відмовляється проходити. Які мої (відповідальній за ведення ВО) дії? Чи він має написати відмову? У мене скоро…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:09
ІР
Ірина
15.04.2026 | 15:21
Відповідь надано
Як правильно передати пропущені сторінки трудової книжки до ПФУ
Добрий день, у працівника відсканована трудова книжка і відправлена до ПФУ , при огляді працівником в особистому кабінеті ПФУ сканкопії ТК виявилися відсутніми 10 та 11 сторінки. Як правильно передати сканкопії до ПФУ пропущених сторінок…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 22:42
ІР
Ірина
15.04.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи враховувати мобілізованих працівників при розрахунку штатної кількості
Вітаю. Чи потрібно включати в розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників (за правилами Інструкції зі статистики № 286) працівників, які мобілізовані? Чи вже внесені відповідні зміни в інструкцію № 286? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:29
НА
Наталія
15.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи можливе отримання дня відпочинку за донацію крові
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, якщо донація крові була у вересні 2025 року, працівник надав довідку, але ніякої заяви не писав, бо не використовував цей додатковий день відпочинку, чи може він зараз написати заяву і взяти день відпочинку по цій довідці…
Підкажіть, будь ласка, якщо донація крові була у вересні 2025 року, працівник надав довідку, але ніякої заяви не писав, бо не використовував цей додатковий день відпочинку, чи може він зараз написати заяву і взяти день відпочинку по цій довідці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:28
НК
Каранда Наталя
15.04.2026 | 14:58
Відповідь надано
Зміна прізвища військовозобов'язаної жінки: як подати звернення
Добрий день, у прийнятої військовозобов'язаної жінки в Резерві дівоче прізвище. Чи можна надіслати звернення до ТЦК з прохання змінити прізвище згідно свідцтва про одруження.? Чи є увас зразок такого звернення? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 20:24
ОТ
Трепелець Оксана
15.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Правила подання заяви на відпустку голови наглядової ради
Вітаю. Голови наглядової ради планує піти у щорічну відпустку. На кого писати заяву - загальним зборам учасників чи директора? Якщо він одноособово виконує функції Наглядової ради Товариства чи обов'язково призначати когось тимчасово виконувати його обов'язки? Хто це може бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2026 | 18:20
ЕЛ
Елена
15.04.2026 | 14:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу іноземця без посвідки на проживання в Україні
Вітаю!
Підкажіть, чи може українське підприємство прийняти на роботу громадянина іноземної держави який буде жити і працювати в іншій країні (Прибалтика)?
Посвідки на проживання нема. В Україну буде приїзжати рідко, наче у відрядження. Дякую…
Підкажіть, чи може українське підприємство прийняти на роботу громадянина іноземної держави який буде жити і працювати в іншій країні (Прибалтика)?
Посвідки на проживання нема. В Україну буде приїзжати рідко, наче у відрядження. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 15:04
AШ
Шахкулянц Aлла
15.04.2026 | 14:50
Відповідь надано
Дії підприємства при відмові працівниці оформити декретну відпустку
Які дії підприємства якщо працівниця після нпродження дитини та закриття лікарняного не оформила відпустку по догляду за дитиною каже що мов вона в декреті і все і відмовляється писати заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:27
ОЛ
Ольга
15.04.2026 | 14:44
Відповідь надано
Процедура медичного огляду для переведених працівників на нову посаду
Вітаю.Підприємство по виробництву,транспортуванню,постачанню теплової енергії.На опалювальний сезон приймаємо на роботу машмністів(кочегарів)котельні.Сезон закінчився по Розпорядженню міського голови.всі кочегари звільнені по ст 36 п2.Двох працівників керівник вирішив перевести…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 23:07
ГА
Ганна
15.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Чи є порушенням невказане місце роботи у трудовому договорі
Чи буде вважатися порушенням, якщо в заяві на прийняття на роботу та інформаційному листі визначене місце роботи за місцем проживання, а в трудовому договорі не вказано…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 14:52
ІВ
Іванка
15.04.2026 | 14:32
Відповідь надано
Причини відстрочки військового обліку для працівника з інвалідністю
Вітаю. У працівника оформлена інвалідність 3 групи і вона триває до 18 червня 2026 року. Сьогодні працівник оновив резерв, а в ньому пише, що відстрочка діє до 03.05.2026. в чому може бути причина? та куди звертатись, подальші дії…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:37
Наталія
15.04.2026 | 14:31
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібно проходити ВЛК при перебронюванні
Добрий день, скажіть чи повинні проходити ВЛК військовохобовязані , які бронювались на 45 днів та плануються переброньовуватись…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:01
ІР
Ірина
15.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Правила прийняття на роботу для тимчасового заміщення вакансії
Добрий день. Керівник відділу збуту пішла у відпустку по вагітності та пологам з 01.04.2026. Беремо на цю посаду іншого співробітника. Як правильно прийняти людину, якщо берем на довгий період? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 23:02
ГА
Галина
15.04.2026 | 14:28
Відповідь надано
Облік робочого часу для лікарняних: що вказати в табелі
Працівниця знаходиться на лікарняному з 03.04.2026 по 10.04.2026 та з 14.04.2026 по 17.04.2026. Статус обох лікарняних на сайті ПФУ - закритий. Що ставити в табелі обліку роб. часу за ці дні станом на 16.04.2026р. в зв'язку з необхідністю виплати з/ти за першу половину місяця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2026 | 14:30
СК
Колич Софія Любомирівна
15.04.2026 | 14:23
Відповідь надано
Документи для застосування ставки 8,41 при інвалідності директора
Добрий день! Директор отримав інвалідність, скажіть, будь ласка, які документи необхідно щоб він надав , щоб застосовувати ставку 8,41, і як це оформити.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 22:57
ІВ
Вусата Ірина
15.04.2026 | 14:17
Відповідь надано
Подальші дії кадровика і бухгалтерії після атестації працівників
Добрий день. Вперше провели атестацію. маємо працівників за Списком 2 і просто з пільгами за шкідливі умови. Наказ про рішення атестаційної комісії є. Які подальші дії кадровика і бухгалтерії? Якісь звіти до ПФУ? Податкової? Має бути наказ про встановлення доплат - зміна…
АК
Анна, консультант
експерт
16.04.2026 | 09:44
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
15.04.2026 | 14:12
Відповідь надано
Обов'язковість перевірки військового обліку без структурних одиниць підприємства
Добрий день. чи зобов'язане підприємство, у якого немає підпорядкованих відокремлених структурних одиниць,
здійснювати внутрішню щорічну перевірку стану ведення
військового обліку, складати відповідний акт та надсилати його до тцк (за п. 72 порядку 1487)…
здійснювати внутрішню щорічну перевірку стану ведення
військового обліку, складати відповідний акт та надсилати його до тцк (за п. 72 порядку 1487)…
МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2026 | 16:44
МА
Максим
15.04.2026 | 14:09
Відповідь надано
Переведення працівника в іншу зміну: потреба згоди та порядок
Вітаю.
Чи є переведення працівника з однієї робочої зміни до іншої зміною істотних умов праці?
Для прикладу, працівник при оформленні на роботу в наказі про прийняття на роботу (форма № П-1) був ознайомлений з такими умовами праці: тривалість робочого дня 12 годин…
Чи є переведення працівника з однієї робочої зміни до іншої зміною істотних умов праці?
Для прикладу, працівник при оформленні на роботу в наказі про прийняття на роботу (форма № П-1) був ознайомлений з такими умовами праці: тривалість робочого дня 12 годин…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2026 | 18:04
