🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
14.04.2026 | 15:53
Відповідь надано
Відмова в оплаті лікарняного під час простою: правові нюанси
Добрий день! Працівниця знаходиться у простої не з вини працівника ще з квітня 2022 року (простій оплачуваний звичайно), роблю наказ про відмову оплати лікарняного та повідомлення їй про відмову, не можу у законі знайти таку підставу відмови як простій... У чинній редакції ЗУ №…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:09
ОП
Пивовар Ольга Миколаївна
14.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Оформлення додаткової відпустки: розрахункові періоди та порядок
Надаємо 12 календарних днів додаткової щорічної відпустки, по 6 днів за різні розрахункові періоди. Оформлюєм одним наказом. З 26 квітня по 07 травня 2026 року. Розрахункова середня використовується одна? З квітня 2025 по березень 2026, або розділяти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:01
АЛ
Альона
14.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Врахування працівника з інвалідністю у середньообліковій чисельності за квітень
У працівника з інвалідністю закінчується інвалідність в середині місяця (16.04.2026 року), чи слід при розрахунку середньооблікової чисельності осіб з інвалідність враховувати його при розрахунку норматива 4% за цей місяць по 16.04.2026 включно? Чи відіграє зп якусь роль (зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:12
ІН
Інна
14.04.2026 | 15:48
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво з основною роботою на різні ставки
Має право працівник працювати за основним місцем роботи на 0,5 ставки, а за зовнішним сумісництвом на 1,0 ставку? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.04.2026 | 18:05
ТМ
Тамара Михайлівна
14.04.2026 | 15:46
Відповідь надано
Оформлення директора: довідка з основного місця роботи потрібна
Добрий день.
Працівник ТОВ працював заступником директора (за сумісництвом) на неповний робочий день.
20.04 рішенням засновника переводиться директором (за сумісництвом).
Для оформлення його на повний робочий день чи маємо ми брати від нього довідку з основного…
Працівник ТОВ працював заступником директора (за сумісництвом) на неповний робочий день.
20.04 рішенням засновника переводиться директором (за сумісництвом).
Для оформлення його на повний робочий день чи маємо ми брати від нього довідку з основного…
АК
Анна, консультант
експерт
15.04.2026 | 00:40
ВН
Никитенко Віта Олексіївна
14.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Чи потрібно відображати наказ про збереження місця роботи
Добрий день! Питання: чи потрібно цей наказ 2019 року відобразити в трудовій працівника?
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
Про збереження місця роботи Відповідно до статті 119 Кодексу законів про працю України НАКАЗУЮ :
1.Ш_____ – старшому лаборанту кафедри психології, як прийнятому на військову…
АК
Анна, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:29
ОЛ
Ольга
14.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Повідомлення про директора: додатки 1 та 4 до ТЦК та СП
Вітаю.
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
Прийняли директора: подаємо повідомлення за додатком 1 до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Чи потрібно подавати на нього повідомлення за додатком 4 до ТЦК та СП, де директор перебуває на військовому обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2026 | 11:11
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 15:29
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаних: зміни під час набору працівників
Добрий день. Наше підприємство чекає отримання критичноті. На моменти подачі документів на підприємстві 18 військовозобов'язаних, забронювати можливо 8 військовозобов'язаних. Але протягом року ми можемо прийняти ще військовозобов'язаних працівників (наприклад…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 16:27
ВІ
Вікторія
14.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно позначати копії документів у особовій справі
Вітаю. до особової справи складаємо копіїї наказів і ставимо у правому верхньому кутку слово копія, знизу -Згідно згідно з оригіналом., дата підпис. А чи треба ставити слово копія на копіях паспорта, диплома, інших документів, які вкладаємо в особову справу. Чи тільки на наказах…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.04.2026 | 19:06
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
14.04.2026 | 15:19
Відповідь надано
Соціальна відпустка для працівниці, що всиновила двох дітей
Доброго дня.Працівниця всиновила двоє дітей.Скільки днів соціальної відпустки їй належить? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 14:02
СУ
Суховій Людмила
14.04.2026 | 15:15
Відповідь надано
Алгоритм переведення директора на основне місце роботи: питання та дії
Вітаю. У нас директор працює як сумісник на неповний робочий день. Плануємо його перевести на основне місце роботи. Питання: який алгоитм дій - звільення та прийняття? Чи потрібний протокол? Чи потрібно повідмоляти ТЦК та СП про звчільнення та прийняття, Зміну директора? Дякую…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 16:28
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:13
Відповідь надано
Класифікація сержанта запасу у списку за додатком 5
Куди у список за додатком 5 віднести сержанта запасу…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:06
ЮП
Пронь Юлія Володимирівна
14.04.2026 | 15:12
Відповідь надано
Ведення військового обліку для працівника з сумісництвом: нюанси
Якщо на підприємстві один працівник працює і за основним місцем роботи і за сумісництвом. Чи потрібно вести у додатку 5 два рядки по цьому працівнику? І відповідно у графі 17, вказувати останні зміни за основним місцем чи за можна і за сумісництвом…
МК
Марія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:36
ОР
Рома Оксана Вікторівна
14.04.2026 | 15:09
Відповідь надано
Переведення працівниці під час декрету: алгоритм та нюанси
Вітаю. 1)Чи можна перевести працівницю в інший підрозділ на ту саму посаду під час декрету?
2)Працівниця планує перервати декретну відпустку й вийти на роботу на неповний день, але треба щоб вона вийшла в інший структурний підрозділ на ту саму посаду. Який алгоритм…
2)Працівниця планує перервати декретну відпустку й вийти на роботу на неповний день, але треба щоб вона вийшла в інший структурний підрозділ на ту саму посаду. Який алгоритм…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.04.2026 | 13:15
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
14.04.2026 | 15:03
Відповідь надано
Об’єднання відпусток для медичних працівників: можливості та умови
Лікар загальної практики - сімейний лікар та сестра медична ЗПСМ мають право на додаткові відпустки 7 днів за напружену працю та 3 дні додаткової щорічної відпустки за безперервну роботу понад 3 роки. Чи можна всі ці відпустки надати одним наказом з основною відпусткою…
НК
Надія, консультант
експерт
14.04.2026 | 17:19
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
14.04.2026 | 15:02
Відповідь надано
Зміни в трудовій книжці: права ФОП та нове прізвище працівника
ДД. Працівник хоче просканувати ТК, жінка не працювала вже декілька років і в цей час змінила прізвище, зараз працевлаштована до ФОПа, чи має право ФОП внести зміни до титулки ТК чи яким чином це зробити. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2026 | 13:41
БА
Багач Наталія Миколаївна
14.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Передача трудових книжок без документів: чи прийме ПФУ
Доброго дня.
При поданні скан-копій трудових книжок до ПФУ хочу додатково заповнити розділ "Відомості про трудову діяльність" в оцифрованому вигляді. У ч. 2 п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність... вказано, що потрібно додати скановані копії документів, на…
При поданні скан-копій трудових книжок до ПФУ хочу додатково заповнити розділ "Відомості про трудову діяльність" в оцифрованому вигляді. У ч. 2 п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність... вказано, що потрібно додати скановані копії документів, на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2026 | 22:24
ВІ
Віра
14.04.2026 | 14:56
Відповідь надано
Чи потрібно звільнятися при укладанні контракту в армії
Доброго дня. Якщо працівник, мобілізований до ЗСУ, укладає контракт, він зобов'язаний звільнитися з підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.04.2026 | 16:21
АЛ
Алла
14.04.2026 | 14:55
Відповідь надано
Можливість працевлаштування за основним місцем роботи з повним днем
Добрий день. На наше підприємство працевлаштовується працівник в якого в трудовій книжці є запис про те, що на попередньому місці роботи він працевлаштований за сумісництвом на неповний робочий день. Наше підприємство може працевлаштувати за основним місцем роботи з повним…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.04.2026 | 23:41
НА
Наталя
14.04.2026 | 14:54
Відповідь надано
Облік працевлаштування в Дія-Сіті: нюанси для підприємств-резидентів
Підприємство є резидентом Дія -Сіті, має основних працівників у кількості 5 осіб, разом з зовнішніми сумісниками сумісниками 17 осіб, для 4% відсоткового працевлаштування інвалідів, інвалід не потрібен . Але при подачі об'єднаного звіту ЄСВ зазначаємо в графі 100 -5 осіб…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2026 | 10:04
