🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
20.03.2026 | 13:05
Відповідь надано
Переведення посадовців у місцевому самоврядуванні: можливості та процедура
Добрий день! Допоможіть в таких питаннях:
1. Заступника селищного голови з питань виконавчих органів хочуть перевести на першого заступника. Підскажість, чи можливе в даному випадку переведення, чи потрібно звільнити з посади заступника голови та затвердити на сесії на…
1. Заступника селищного голови з питань виконавчих органів хочуть перевести на першого заступника. Підскажість, чи можливе в даному випадку переведення, чи потрібно звільнити з посади заступника голови та затвердити на сесії на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2026 | 10:17
OK
Oksana
20.03.2026 | 12:57
Відповідь надано
Чи можна додати пропущену сторінку трудової книжки до ПФУ
Вітаю, підкажіть, виявили що недосканували однієї сторінки трудової книжки працівника і направили вже на ПФУ, зараз його заявка в роботі. Чи можу я зараз направити ще першу сторінку трудової і ту що ми пропустили чи занову всю надсилати? Чи які можуть бути варіанти в такому…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2026 | 21:17
МС
Міщенко Світлана Олександріна
20.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Прийняття на роботу під час проходження пробації: наслідки для підприємства
Чи може підпиємство взяти на роботу людину яка проходить процедуру пробації. І які наслідки це може мати для підприємства ( перевірки служб, запити від органів і т.д.)…
НК
Надія, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:22
СА
СИЧ Альона
20.03.2026 | 12:49
Відповідь надано
Що робити з працівником після звільнення з основного місця
Вітаю! Працівник на одному підприємстві працює за основним місцем роботи, а на іншому за сумісництвом. З основного місця роботи він вирішив звільнитися. Що робити на підприємстві де він був сумісником? Переводити за основним чи звільняти теж і приймати за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:42
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
20.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Норматив чисельності осіб з інвалідністю: важливі питання обліку
Для розрахунку нормативу чисельності осіб з інвалідністю:
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…
1. Чи входять до середньооблікової кількості штатних працівників мобілізовані працівники? 2. Якщо працівник з інвалідністю мобілізований чи входить він у квоту?
3. До середньооблікової чисельності не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:50
ОК
Курманська Олена Василівна
20.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Питання про перебронювання військового обліку через помилку бухгалтера
Продовження попереднього листа. Питання як далі бронювати хлопця у якого злетіла бронь із за помилки бух-ра? "Перебронювати", якщо зявиться його бронь? Чи просто "бронювати" якщо не з'явиться його попередня бронь? Я переймаюся тим, що не розумію що буде з бронью яка зникла із за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:32
ОО
Олена Олена Олена
20.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати основне місце роботи в наказі
доброго дня. чи обов'язково в наказі про прийняття на роботу прописувати за основним місцем роботи, чи це за замовчування прийнятно? бо "за сумісництвом" в тексті наказу вказуємо обов'язково, а от основне - за замовчуванням. чи не є це порушенням? в заявах слвдкуємо, щоб…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2026 | 09:07
OK
Oksana
20.03.2026 | 12:30
Відповідь надано
Внесення виправлень у трудову книжку: реквізити паспорта працівника
Вітаю, в трудовій книжці працівника помилка в даті народження, відповідно вношу на підставі паспорта вірну, паспорт ID, цікавить як правильно внести його реквізити _ номер паспорта, дата видачі зрозуміло, а ким - то так і прописую "Орган що видав - ХХХХ"…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.03.2026 | 12:56
ВА
Валентина
20.03.2026 | 12:29
Відповідь надано
Чи можна прийняти на роботу без паспорта, але з копією
Вітаю. Чи можу я прийняти на роботу чоловіка, який загубив паспорт, але має його копію…
ТК
Тимур, консультант
експерт
20.03.2026 | 15:29
ОК
Курманська Олена Василівна
20.03.2026 | 12:26
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком: зникнення даних про військовозобов'язаних
двое хлопців зниклаи з реестру військовозобовьязаних у дії ( вони були прийняті на початку лютого на роботу, в пфу и податкову відправлні вчасно). Одного з цих двох було заброньовано
після 4 годин розслідуквання я зрозуміла, що проблема в звітності бух-ра, вона подала…
після 4 годин розслідуквання я зрозуміла, що проблема в звітності бух-ра, вона подала…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.03.2026 | 20:33
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 12:23
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий день. Працівник звільняється 31.03.2026 року. Відпустка без збереження заробітної плати з 24.03.2026 - 31.03.2026. Період роботи з 02.12.2025 - 31.03.2026. Компенсація за невикористану щорічну відпустку складатиме 7 к.д. (щорічна 24 к.д.)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:10
ГА
Галина
20.03.2026 | 12:16
Відповідь надано
Можливість внесення змін до інструкції водія щодо обов'язків
Добрий день. Чи можна у посадову інструкцію водія прописати за доглядом прилеглої території амбулаторії в разі відсутності викликів…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.03.2026 | 00:33
ДА
Дар'я
20.03.2026 | 12:15
Відповідь надано
Запит на роз'яснення щодо прийому на роботу військовозобов'язаних
Терміново!! Надайте, будь ласка, лист Держпраці з приводу того чи можна приймати на роботу ВЗ, якщо у Резерві+ написано - Порушник ВО? Це було у Вас роз'яснено у статті, але не надано посилання на сам лист Держпраці. Чекаю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.03.2026 | 13:26
ЮЛ
Юлія
20.03.2026 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібна печатка в наказі про прийняття на роботу
Доброго дня, скажите в приказе на прием печать же не нужна, а то бухгалтер в оригинале поставила .Хочу правильно ей обьяснить) Дякую Вам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 23:14
ІС
Стрижалова Ірина
20.03.2026 | 12:07
Відповідь надано
Чи можлива фіксована доплата за ведення військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можлива доплата за ведення військово обліку у чіткій фіксації, наприклад, 2000 грн? Чи обов'язково прирівнюватися до %…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.03.2026 | 12:24
ГА
Головко Алла Володимирівна
20.03.2026 | 11:51
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти в лютому
Працівник з інвалідністю був прийняти з 09.02.2026 року. За лютий йому нарахована заробітна плата 15 000 грн. Чи зараховується він до квоти інвалідів в лютому? Тетяна Мойсеєєнко на вебінарі сказала, що ні, бо він був у трудових відносинах неповний місяць. Вікторія Величко…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2026 | 22:41
TS
tsviridova777
20.03.2026 | 11:50
Відповідь надано
Порядок розрахунку медичного стажу лікаря за Постановою 1418
Добрий день. Рахую лікарю медичний стаж згідно Постанови 1418 від 29.12.2009. До якого періоду брать стаж по трудовій, а з якого по довідці ОК-5? Чи треба інша довідка для рахування медичного стажу…
НК
Надія, консультант
експерт
22.03.2026 | 22:46
ГА
Галина
20.03.2026 | 11:48
Відповідь надано
Оформлення платної практики учнів: трудовий договір і оплата праці
З ПТУ укладається договір про проходження учнем платної практики.
Чи потрібно в такому випадку додатково оформлювати студентський трудовий договір та подавати повідомлення до ДПС? Які особливості оформлення на оплачувану практику?
Якщо учень був зарахований на…
Чи потрібно в такому випадку додатково оформлювати студентський трудовий договір та подавати повідомлення до ДПС? Які особливості оформлення на оплачувану практику?
Якщо учень був зарахований на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:14
МА
Марина
20.03.2026 | 11:43
Відповідь надано
Відсутність кадрових наказів: дії нового директора ЗЗСО
Добрий день! Таке питання: новопризначений директор ЗЗСО виявив відсутність наказів з кадрових питань (призначення/звільнення працівників) за попередні роки, в особових справах вони теж відсутні. Що зробити новому директору окрім як зафіксувати актом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2026 | 10:10
ОК
Оксана
20.03.2026 | 11:36
Відповідь надано
Право на відпустку: безперервний чи загальний трудовий стаж
Про подолання туберкульозу в Україні
Стаття 23. Соціальний захист медичних та інших працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів
1.Відповідно до ст.23 Закону "Про подолання туберкульозу": Працівники регіональних фтизіопульмонологічних центрів, зазначені в…
Стаття 23. Соціальний захист медичних та інших працівників регіональних фтизіопульмонологічних центрів
1.Відповідно до ст.23 Закону "Про подолання туберкульозу": Працівники регіональних фтизіопульмонологічних центрів, зазначені в…
НК
Надія, консультант
експерт
22.03.2026 | 22:15
