🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
10.06.2026 | 13:11
Відповідь надано
Зміни в обліку військовозобов’язаних: питання бронювання та сумісництва
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, по змінам з критичності та бронюванні, з’ясувати чи лише на одному підприємстві працівник враховується у квоту для бронювання- питання: якщо у нас основне місце і працівник входить у к-ть військовозобовязаних для бронювання (50%), але він ще десь…
МК
Марія, консультант
експерт
17.06.2026 | 17:01
ГА
Галина
10.06.2026 | 13:05
Відповідь надано
Скорочення працівника у суді: альтернативні посади та оклади
Працівник працює в суді на посаді провідного консультанта відділу управління персоналом, у зв’язку з скороченням, які можна запропонувати посади не державної служби за класифікатором і які там посадові оклади…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:57
МА
Марина
10.06.2026 | 12:58
Відповідь надано
Відпустки без збереження заробітної плати під час війни: роз'яснення
Добрий день!
Прошу надати роз’яснення щодо застосування законодавства про відпустки в період дії воєнного стану.
Чи має право роботодавець надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на необмежений строк за його заявою протягом періоду дії воєнного…
Прошу надати роз’яснення щодо застосування законодавства про відпустки в період дії воєнного стану.
Чи має право роботодавець надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати на необмежений строк за його заявою протягом періоду дії воєнного…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.06.2026 | 00:05
ОХ
Ходаківська Олеся Володимирівна
10.06.2026 | 12:55
Відповідь надано
Відображення зміни робочого часу працівника в кадровому обліку
Доброго дня, підкажіть працівник прийнятий на основне місце роботи на неповний робочий день, як і де показати, що цей працівник буде працювати повний робочий день?Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 09:33
ВК
Ключка Вікторія Олександрівна
10.06.2026 | 12:52
Відповідь надано
Роз'яснення щодо дій кадровика при медогляді та лікарняному листі
Добрий день, прошу дати роз'яснення в такій ситуації.
працівник з ранку згідно наказу проходив та прошов медогляд, а в другій половині дня було відкрито лікарняний лист.
Які дії як кадровика? чи треба видавати наказ про зняття з медичного огляду працівника? як…
працівник з ранку згідно наказу проходив та прошов медогляд, а в другій половині дня було відкрито лікарняний лист.
Які дії як кадровика? чи треба видавати наказ про зняття з медичного огляду працівника? як…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:23
ТД
Дудко Тетяна Віталіївна
10.06.2026 | 12:46
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок: терміни та перебування в Україні
Доброго дня! Коли працівник перебуває у відпустці за власний рахунок у зв'язку з воєнним станом, то чи обов'язково, щоб це було 90 днів (чи можна і менше?) та чи може працівник весь цей час знаходитись на території України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:24
НО
Овсейко Наталія Василівна
10.06.2026 | 12:44
Відповідь надано
Відрядження голови релігійної організації: добові та витрати ФОПу
Голова релігійної організації (церкви) відбуває у відрядження за кордон, складається наказ на відрядження, згідно викликів релігійних організацій. Працівник працевлаштован на 0,25 головою церкви і є одночасно ФОП. Як правильно прописати в наказі на відрядження про добові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.06.2026 | 10:43
ЄВ
Євгенія
10.06.2026 | 12:42
Відповідь надано
Довідка для підтвердження стажу при подачі в ПФУ
Яку довідку підтвердження стажу потрібно надати в ПФУ для підтвердження стажу разом з трудовою книжкою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2026 | 07:22
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
10.06.2026 | 12:41
Відповідь надано
Утворення нової посади слюсаря-ремонтника для сільгосптехніки
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можна утворити таку посаду - Слюсар-ремонтник (з ремонту сільськогосподарської техніки та металоконструкцій)????? З розширенням назви посади у дужках???.
Мені потрібно ввести нову посаду у ШР , так як на посаді слюсаря-ремонтника 1…
Мені потрібно ввести нову посаду у ШР , так як на посаді слюсаря-ремонтника 1…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:38
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
10.06.2026 | 12:37
Відповідь надано
Правила квотування та пільги для працівників з інвалідністю
ДД. Якщо при прийняті на роботу працівник надав пенсійне посвідчення інваліда, але немає довідки МСЕК/ Витягу з рішеня .. чи враховується така особа у квоту, чи можна застововувати пільгову ставку ЄСВ?, чи можна надавати відпустку для цієї категорії (26 к.д)…
НК
Надія, консультант
експерт
11.06.2026 | 01:18
ЕМ
Емілія
10.06.2026 | 12:31
Відповідь надано
Чому за ненормований робочий день не ділять додаткову відпустку
Чому не можна ділити щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.06.2026 | 13:53
НА
Наталія
10.06.2026 | 12:29
Відповідь надано
Як оформити наказ про увільнення на час ВЛК
Добрий день. Як правильно зробити наказ на увільнення від роботи на час проходження ВЛК за власноруч створеним направленням в Резерві? Вказую з якої дати, але кількість днів не вказую? Табелюємо ІН по факту відсутності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
10.06.2026 | 12:47
ІС
Семененко Інна Олексіївна
10.06.2026 | 12:17
Відповідь надано
Чи збережеться квота для військовозобов'язаних сумісників після 2026
Вітаю, у зв'язку з оновленням ведення ВО з 02.06.2026 року, маю питання щодо військовозобовязаних співробітників які прийняті на підприємство як сумісники і мають відстрочку згідно п.2 ч.3 ст.23( працює викладачем за основним місцем роботи). Чи продовжать створювати квоту на…
СК
Світлана, консультант
експерт
10.06.2026 | 14:45
КР
Кравцова Ольга Олегівна
10.06.2026 | 12:16
Відповідь надано
Зберігання військово-облікових документів звільнених працівників: рекомендації
Вітаю!
Військово-облікові документи звільнених працівників протягом року зберігати в одній справі зі списками і відомостю чи одразу після звільнення перекладати в окрему справу…
Військово-облікові документи звільнених працівників протягом року зберігати в одній справі зі списками і відомостю чи одразу після звільнення перекладати в окрему справу…
МК
Марія, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:27
ІР
Ірина
10.06.2026 | 12:16
Відповідь надано
Як діяти з трудовими книжками мобілізованих і декретників
Добрий день. На підриємстві є мобілізовані працівники і прцівники у декретній відпустці. Що робити з цими трудовими книжками? І якщо лишаємо на зберігання, чи потрібно видавати наказ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:10
НК
Корж Наталія Романівна
10.06.2026 | 12:14
Відповідь надано
Правила табелювання відсутності працівника та компенсації при звільненні
Працівник був відсутній на роботі 08 і 09.2026р. На дзвінки не відповідав. Про свою відсутність заздалегідь не повідомляв. 10.06.2026 прийшов на роботу і написав пояснення про погане самопочуття і що до лікаря не звертався. Буде звільнятися. Акти про відсутність за 2 дні склали…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:20
ОЛ
Ольга
10.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Вирішення питання нарахування добових при мобілізації працівника
Працівник поїхав у відрядження 11.05. В цей день ТЦК його мобілізовує. Через деякий час він надає документи щодо мобілізації де дата мобілізації 12.05. Так як небуло документів але знали що працівник не доїхав нз в табелі ставили з 11.05. Що робити з 11.05 чи нараховувати добові…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.06.2026 | 13:14
АБ
Березовський Артем Олександрович
10.06.2026 | 12:13
Відповідь надано
Переведення заступника директора на посаду директора: особливості процедури
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, як правильно перевести заступника директора на посаду директора? Чи потрібно заступника директора звільняти і прийняти на посаду директора? Чи можна його перевести? Якщо можна перевести, то яке формулювання зазначати в наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 22:03
ОМ
Мовчан Олена Миколаївна
10.06.2026 | 12:06
Відповідь надано
Правильний розрахунок компенсації для сумісника при звільненні
Як правильно нарахувати розрахункові суміснику. Його прийнято на роботу 27.05.2026 року , а 30.06.2026 буде звільнено. Він працює шість днів по 5 годин на день, з заробітною платою 25000 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.06.2026 | 23:22
НК
Корж Наталія Романівна
10.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки: 11 чи 12 днів
Працівник прийнятий на роботу 17.12.2024р. В 2025р. використав 14 кал.д. щорічної основної відп. і 1 кал.день без збереження зп. В 2026р. використав 7 кал.дн. щорічної і 2 дні без збереження зп. Також мав 2 дні відсутності на роботі з нез"ясованих причин "І". Звільняється…
АК
Анна, консультант
експерт
10.06.2026 | 21:00
