🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
04.06.2026 | 09:12
Відповідь надано
Як оформити трудову книжку без дати на титульній сторінці
Доброго дня! Як зробити запис у трудовій книжці --дата заповнення трудової книжки не записано на титульній сторінці, це колишня працівниця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2026 | 00:27
ОЛ
Ольга
04.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Чи зобов'язана посадова особа повідомити про зміни в майні
Чи подає посадова особа місцевого самоврядування (спеціаліст з питань кадрової роботи, діловодства та звернень громадян) повідомлення про суттєві зміни в майновому стані на протязі 10 днів, якщо куплене вживане авто (поріг перевищує 50 прожиткових мінімумів)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:17
ПЕ
Петрух Ірина
04.06.2026 | 08:54
Відповідь надано
Дії роботодавця при прийомі працівника з обмеженою придатністю
Добрий день. Під час прийому на роботу працівник 2007 року народження подав Резерв + в якому вказано по постанові ВЛК "непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час" та визнаний військовозобов'язаним. Що робити роботодавцю в такому випадку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 01:17
ОО
Олена Олена Олена
04.06.2026 | 08:52
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: умови та вимоги для працівника
Доброго дня. підприємство в Києві, працює в штатному режимі. чи можемо ми надати працівнику за його заявою відпустку без збереження зарплати згідно п. 3 ст.26 без обмеження строку (він просить півроку), визначеного частиною першою ст.26 за згодою керівника? чи має він написати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 11:27
ОЛ
Ольга Фертиченко
04.06.2026 | 08:48
Відповідь надано
Можливість бронювання нових військовозобов'язаних після відстрочки працівників
Доброго дня! На критично-важливому підприємстві (ПЕК) існує ліміт бронювання 97 осіб і заброньовано 97 військовозобов'язаних (далі-ВЗ). У цій кількості заброньованих є ВЗ, які мають можливість оформити відстрочку з інших причин (інвалідність, багатодітність та ін.). Всього таких…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:33
СД
Дацько Світлана Михайлівна
04.06.2026 | 08:23
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: звіт до ПФУ потрібен
Прошу допомогти! 01.06.2026 подала до ПФУ через портал повідомлення про прийняття на роботу . Даний працівник надає право на бронювання іншому працівнику. На 04.06.2026 в дії у Відомості про працівників з Реєстру досі не підтянувся даний працівник та немає права бронювати…
НК
Наталія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:26
ІР
Ірина
04.06.2026 | 08:20
Відповідь надано
Чи впливають мобілізовані сумісники на квоту військового обліку
Доброго ранку. Чи вреховуються у квоту мобілізовані сумісники…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 16:11
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
04.06.2026 | 08:19
Відповідь надано
Призначення трьох працівників для виконання обов'язків під час відпустки
Вітаю, працівник іде у відпустку, чи можна трьом працівниками призначити виконувати обов'язків з виплатою надбавок…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 08:52
ЛЕ
Леся Плахотнюк
04.06.2026 | 06:13
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією працевлаштованої особи для бронювання підприємств
Якщо людина працевлаштовано з 29.05 і досі він не підтягується в реєстр зобов'язаних підприємств для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:20
ІР
Ірина
04.06.2026 | 00:11
Відповідь надано
Оцифровка трудових книжок: правила передачі в ПДФ форматі
Добрий день.
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
Оцифровуємо трудові книжки. Вже передали значну частину та засумнівалися чи робимо правильно. Питання стосується саме технічної передачі. Передавали в ПДФ форматі кожен розворот окремо до 1 МБ, тобто окремими файлами до 1 МБ. Напр. Петрова_01, Петрова_02-03…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 08:21
ІР
Ірина
03.06.2026 | 22:56
Відповідь надано
Як оформити працівника без звільнення на основне місце
Вітаю, працівник звільнився з основного місця роботи місяці три назад, ми про це щойно дізнались, у нас він працював за суміснитвом. Підкажіть як нам його оформити за основним місцем роботи , якщо можна хотілось би без звільнення - за допомогою зміни ознак місця роботи . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 13:06
ОК
Оксана
03.06.2026 | 22:34
Відповідь надано
Чи потрібно анулювати бронювання працівників за змінами ПКМУ
Орган місцевого самоврядування не відноситься до критично важливих підприємств. У 2023 році міська рада бронювала працівників за пкму №45 і тоді ще було дозволено бронювати більше 50 відсотків. У зв'язку з сьогоднішнім змінами до пкму 76, чи потрібно анулювати бронювання зайвим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2026 | 17:22
ЛН
Никиль Лілія Ігорівна
03.06.2026 | 21:21
Відповідь надано
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Доброго дня
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.06.2026 | 22:49
ОЛ
Олена
03.06.2026 | 20:05
Відповідь надано
Виправлення інформації про звільнених працівників на порталі Дія
Вітаю, по нашому підприємству на порталі Дія відображаються давно звільнені працівники, підкажіть будь ласка як це можна виправити…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 16:06
ІР
Ірина
03.06.2026 | 20:00
Відповідь надано
Нарахування зарплати за травень: звітність ЄСВ і 1ДФ
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, якщо заробітну плату за травень виплатили 03.06.2026, то за який місяць показувати нарахування і виплату заробітної плати та податків у звіті ЄСВ та 1ДФ, за травень, правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:37
НТ
Таран Наталія Євгенівна
03.06.2026 | 19:54
Відповідь надано
Контроль квоти: можливість прийняття працівника без анулювання бронювання
Вітаю.Підкажіть будь ласка чи можна контролювати відповідність квоти не анулюванням бронювання, а наприклад протягом цих 10 днів прийняти працівника, який вирівняє співвідношення 50 %…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.06.2026 | 16:04
НТ
Таран Наталія Євгенівна
03.06.2026 | 19:47
Відповідь надано
Що робити роботодавцю, якщо заброньований працівник не повернувся
Вітаю.Підкажіть в наступному питанні - заброньований працівник поїхав у відрядження від підприємства за кордон і не повернувся, не відповідає, думаємо що не повернеться. Що робити роботодавцю? Звільнити за прогули за процедурою? А з військовим обліком - чи потрібно повідомити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.06.2026 | 18:03
НБ
Бондаренко Наталія Анатоліївна
03.06.2026 | 19:43
Відповідь надано
Право на компенсацію відпустки при звільненні працівника на простої
Доброго вечора! При нарахуванні компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника, який з 01.03.2022 р. по 31.08.2025 року був на простої, а з 01.09.2026р. на призупиненні чи має він право на соціальну відпустку за ненормований робочий час, яку надавали до…
АК
Анна, консультант
експерт
04.06.2026 | 12:54
ВІ
Вікторія
03.06.2026 | 19:29
Відповідь надано
Вибір посади для спеціаліста з безпеки на підприємстві
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, яку коректну назву посади доцільно застосувати для працівника, функціонал якого включатиме організацію заходів безпеки на підприємстві; контроль дотримання внутрішніх процедур безпеки; адміністративний супровід процесів безпеки; участь у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:03
ОЛ
Олеся
03.06.2026 | 19:15
Відповідь надано
Використання КЕП для бронювання під час щорічної відпустки
КП, визнане критично важливим для забезпечення потреб територіальної громади м. Києва, здійснює бронювання відповідно до ПКМУ №76. Просимо роз’яснити, чи вправі керівник підприємства, перебуваючи у щорічній відпустці, використовувати КЕП для вчинення дій з бронювання через…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.06.2026 | 08:57
