Kadroland | Особистий консультант

Як зробити запис у трудовій книжці при звільненні директора ТОВ - єдиного працівника за угодою сторін…

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці при звільненні директора ТОВ

105

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

18.03.2026 | 23:45

Запис про звільнення директора ТОВ (єдиного працівника) за угодою сторін вноситься на підставі протоколу загальних зборів та наказу про звільнення.

Запис у…Ще

ГД

Дмитраш Галина Михайлівна

18.03.2026 | 11:27

Добрий день. Підкажіть,будь ласка, приймаємо на роботу працівника для відпрацювання суспільно корисних робіт (120 годин), чи потрібно подавати на нього повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) в ТЦК та СП та чи потрібно вносити його в/о дані в списки персонального…

Відповідь надано

Питання щодо військового обліку працівника для суспільних робіт

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.03.2026 | 10:14

Так, потрібно.

Оскільки з працівником укладається трудовий договір, відповідно до п. 16 Порядку 1487 щодо нього за місцем роботи потрібно вести військовий…Ще

ІР

Ірина

18.03.2026 | 11:24

Трудові книжки

Відповідь надано

Обов'язок роботодавця: сканування трудових книжок для ПФУ

Доброго дня. Підкажіть будь ласка , сканування трудових книжок та направлення інформації до ПФУ є обов'язком роботодаця чи можливістю…

110

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

18.03.2026 | 23:34

Роботодавець є одним з суб’єктів, хто може відсканувати чи оцифрувати трудову книжку. Прямого ж обов’язку для роботодавця не встановлено.

Відпові…Ще

ЛК

Ковальчук Лариса

18.03.2026 | 11:22

Вітаю, чи може ФОП звільнити мобілізованого працівника за угодою сторін з ініціативи мобілізованого працівника…

Відповідь надано

Чи може ФОП звільнити мобілізованого працівника за угодою

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.03.2026 | 23:18

Можна звільнити за власним бажанням або згодою сторін. Якщо працівник бажає звільнитись за власним бажанням або за згодою сторін, то трудове законодавство…Ще

ДК

Кузнєцова Діана Анатоліївна

18.03.2026 | 11:22

Доброго дня, як правильно звільнити працівника за систематичні порушення праці( зав скаладом) З чого треба починати? Догани я не давала, намагалась вирішити все мирно, але людина це зрозуміла , як слабкість.
Хочу все зробити правильно, щоб бути підготовленою, якщо він…

Відповідь надано

Правильні кроки для звільнення працівника за систематичні порушення

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

18.03.2026 | 20:03

Трудовий договір може бути розірвано з ініціативи роботодавця у разі систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків…Ще

АІ

Алла Іванівна

18.03.2026 | 11:22

Вітаю! Наразі працівниця знаходиться у відпустці без збереження зарплати для догляду за дитиною до 6 років. Планує оформити відпустку по догляду за дитиною до 16(18) років дитина має інвалідність. Які документи має надати працівниця для оформлення такої відпустки? Які довідки…

Відповідь надано

Документи для оформлення відпустки по догляду за дитиною з інвалідністю

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

18.03.2026 | 23:17

Для оформлення відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею 16 років (а у разі встановлення інвалідності — до…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

18.03.2026 | 11:16

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливість впровадження графіку роботи 12 годин через день

Доброго дня, чи можна зхапровадити на підприємстві режим роботи 1 день робота 12 годин з 8 до 22, обід з 12.00 до 13.ж00, 2 обід з 18.. до 19. 00, другий день вихідний, і знов 3 день робота по 12 год, обто день через день.Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

18.03.2026 | 16:28

Можна.

Запровадження такого режиму роботи можливе за умови дотримання норм підсумованого обліку робочого часу, що дозволяє відхилення від стандартної…Ще

K.lvbkf

18.03.2026 | 11:15

Вітаю! При прийомі на роботу в/зоб. чоловіка він встановив Резерв+ і в нього висвітився розшук за неякаю по повістці. Він стверджує, що повістку не отримував ні поштою ні особисто , проживає за місцем реєстрації. Йому в Резер+ запропоновано сплатити шраф 8500грн. Як йому краще…

Відповідь надано

Сплата штрафу: як зняти розшук за повісткою

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.03.2026 | 10:00

Якщо військовозобов'язаний має намір довести, що повістка йому не надходила, або вимагати від ТЦК та СП надання доказів про направлення повістки, яку не…Ще

ОЛ

Ольга

18.03.2026 | 11:10

Добрий ранок! Чи можемо притягнути до дисциплінарної відповідальності працівника, запорушення службової дисципліни, який буде звільнений по скороченню? Дякую…

Відповідь надано

Чи можливе дисциплінарне стягнення при звільненні працівника

АК

Анна, консультант

експерт

18.03.2026 | 20:31

Можна.

Це різні підстави передбачені чинним Законодавством. Працівника можна притягнути до дисциплінарної відповідальності за порушення службової дисципліни…Ще

МІ

Медведенко Ірина Володимирівна

18.03.2026 | 11:09

Відповідно до п. 12 Порядку 76 військовозобов'язані, заброньовані за іншими підприємствами, до загальної кількості військовозобов'язаних не…Ще

Відповідь надано

Сумісники у військовому обліку: вплив на квоту бронювання

Зігдно статті https://kadroland.com/news/4307-yak-sumisniki-vplivayut-na-kilkist-pracivnikiv-dlya-bronyuvannya-pislya-zmin
сумісники…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.03.2026 | 11:38

Ні, не входять.

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

18.03.2026 | 11:05

Доброго дня. Підкажіть якщо працівник призваний на військову службу на початку березня 2022 року як передати в пенсійний його трудову, пенсійний не приймає скановану трудову пише що працівник не перебуває в трудових відносинах також є такий що пропав безвісті інший перебуває в…

Відповідь надано

Проблеми з передачею трудової через військову службу працівника

АК

Анна, консультант

експерт

19.03.2026 | 08:36

Вважаю, що ні. Це документ який потребує надання доручення для роботи з ним. Якщо навіть ви як представник звернетесь, то опрацювання буде, як від…Ще

ЛЮ

Людмила

18.03.2026 | 10:48

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна організаційно-правової форми: чи потрібно звільняти працівників

Добрий день, при реорганізації підприємства з ПП на ТОВ, чи потрібно звільняти працівників? всі дані залишаються не змінними, змінюється тільки організаційно-правова форма. Чи видається наказ на переведення? Чи потрібно видати новий наказ на призначення директора…

АК

Анна, консультант

експерт

18.03.2026 | 20:03

Наказу на переведення не потрібно.

Стаття 36 Кодексу законів про працю (далі – КЗпП) визначає, що зміна підпорядкованості або реорганізація установи…Ще

НП

Подольська Надія Василівна

18.03.2026 | 10:45

Добрий день. Як правильно рахувати добові якщо вчитель 19.03 був на роботі (проводив уроки) а на 20-о годину білет на поїзд…

Відповідь надано

Правила розрахунку добових для вчителя при поїздках на роботу

АК

Анна, консультант

експерт

18.03.2026 | 19:56

Добові видаються як за весь день.

Відповідно до п. 7 розд. І Інструкції № 59 загалом:

При цьому визначення кількості днів відрядження для виплати добових…Ще

ТК

Купко Тетяна Павлівна

18.03.2026 | 10:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміни в трудових відносинах: порядок призупинення трудових договорів

З 14 березня 2026 року набирають чинності зміни до ст. 13 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136).
Підприємство з 01.04.22 року тимчасово призупинило ТД з працівниками (49 осіб які виїхали за…

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.03.2026 | 22:17

ЗУ «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії…Ще

АЛ

Алла

18.03.2026 | 10:34

Доброго дня. Маю питання щодо квоти для бронювання. Працівник, мобілізований після 18.05.2024 р. (рахувався для квоти), загинув у березні 2026 р., відповідно у березні з ним припинено трудові відносини. Чи потрібно розброньовувати 1 працівника у звязку з перелімітом? чи маємо…

Відповідь надано

Квоти на бронювання: чи враховувати загиблих мобілізованих працівників

МК

Марія, консультант

експерт

18.03.2026 | 16:28

Ні, не враховуються.До квоти ми включаєм тих працівників (мобілізованих після 18.05.2024) з якими не припинені трудові відносини.Тобто поки трудовий…Ще

ОЛ

Олена

18.03.2026 | 10:30

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно блокнот розписок по військовому обліку для омс, якщо ми не маємо заброньованих працівників і у нас ніколи не зберігалися оригінали документів військовозабов’язаних? (у нас тільки копії)…

Відповідь надано

Чи потрібен блокнот розписок по військовому обліку для омс

ЕК

Еліна, консультант

експерт

18.03.2026 | 23:27

Ні, не потрібно.

Блокнот розписок про вилучення військово-облікових документів ведеться лише тоді, коли роботодавець фактично вилучає (приймає на…Ще

ВІ

Вікторія

18.03.2026 | 10:26