🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
29.01.2026 | 18:17
Відповідь надано
Звільнення директора: чи потрібно повідомляти ТЦК та податкову
Добрий день! На підприємстві директор звільняється з основного місця роботи 31.01.26 і приймається на роботу за сумісництвом 01.02.26. Чи потрібно: повідомляти ТЦК та СП? ( під-во на яке він влаштовується за осн. місцем роботи надає йому бронь) чи потрібно подавати повідомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.02.2026 | 20:53
СВ
Світлана
29.01.2026 | 18:11
Відповідь надано
Прийом спортивного інструктора на роботу: питання сумісництва і пільг
Добрий день! Директор ІТ-компанії хоче найняти для своїх працівників спортивного інструктора для тренувань в спортзалі по вечорам після роботи та в вихідні. Чи можемо прийняти його на роботу за сумісництвом? Чи не буде це додаткове благо для працівників? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.02.2026 | 11:55
ЛА
Лобашова Анна
29.01.2026 | 18:09
Відповідь надано
Підстави для звільнення працівника при відсутності зв'язку
Вітаю. Працівника було мобілізовано в серпні 2025 року по дорозі на роботу. В листопаді він взагалі перестав виходити на зв'язок. Документів, підтверджуючих мобілізацію, також нам не було надано. Батьки працівника не виходять з нами на зв'язок. Двічі було направлено запити про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 18:16
СВ
Світлана
29.01.2026 | 18:06
Відповідь надано
Чи стосується закон про інвалідність працевлаштування в школах
Закон про працевлаштування осіб з інвалідністю стосується і школи? Директор школи має щоквартально подавати звіт…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 18:06
АН
Анна
29.01.2026 | 17:58
Відповідь надано
Військовий облік: перевірка адреси працівника та відповідальність підприємства
Прийняли на роботу військовозобов'язаного працівника. В паспорті прописка в Борисполі, там же стоїть на обліку в ТЦК.
В еВОД адреса проживання Київ.
Приймали на роботу у 2024 році, в Д4 зазначили адресу за пропискою.
Працівник ТЦК змінювати не збирається.
В еВОД адреса проживання Київ.
Приймали на роботу у 2024 році, в Д4 зазначили адресу за пропискою.
Працівник ТЦК змінювати не збирається.
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:29
ГТ
Тис Галина Іванівна
29.01.2026 | 17:54
Відповідь надано
Чи може лікар працювати за сумісництвом під час відпустки
Доброго дня. Чи може лікар під час відпустки по доляду за дитиною до 3-х річного віку за основним місцем роботи працювати за сумісництвом в іншій медустанові. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:39
Наталія Анатоліївна
29.01.2026 | 17:50
Відповідь надано
Підпис працівників у військовому обліку: нові вимоги з 2025 року
Ми почали вести військовий облік з вересня 2025р. Працівники ті, що були прийняті раніше, повинні підписатися в аркуші доведення з 05.01.2023року…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 16:16
МА
Марина
29.01.2026 | 17:49
Відповідь надано
Прийняття директора на сумісництві: поєднання офісної та дистанційної роботи
Вітаю. Плануємо прийняти працівника на посаду директора комерційного за сумісництвом на 4 години. Розглядаємо формат роботи і на офісі, і дистанційно (будемо поєднувати). Чи можливий такий формат роботи? Як правильно це прописати в наказі про прийняття і в договорі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:35
ТЕ
Тетяна Яценко
29.01.2026 | 17:45
Відповідь надано
Документи для переведення працівника з інвалідністю на дистанційну роботу
Доброго дня! Нам потрібно перевести особу з інвалідністю із надомної роботи на дистанційну роботу. Підкажіть, будь ласка, який пакет документів потрібно підготувати? Наказ, заяву, додаток до трудового договіру чи трудовий договір…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.01.2026 | 11:42
МА
Марина
29.01.2026 | 17:43
Відповідь надано
Додаткова угода про електронний кадровий документообіг: важливі пункти
Переходимо на електронний кадровий документообіг на базі вже впровадженої системи електронного документообігу. Всім працівникам видаємо КЕП. В нас є попередньо заключені зі всіма працівниками письмові трудові договори. Хочемо заключити додаткову угоду з пунктом про згод…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:29
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2026 | 17:42
Відповідь надано
Вимоги для оформлення відпустки по догляду за дитиною
відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею 3 річного віку:1) треба долучати заяву і к. наказу до особової справи ?2) треба робити запис в п2 ?3) треба довідку з роботи чоловіка що він не скористався цією відпусткою (де іі зберігати)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:17
НІ
Ніконова Марія
29.01.2026 | 17:42
Відповідь надано
Необхідність виправлення трудового стажу при закритій компанії
Підкажіть, будь ласка. Працівник продивився свою трудову і завантажив довідку ОК-5. Виявилося, що він працював в компанії "А", а податки сплачувала компанія "Б". В трудовому стажі на порталі ПФУ зазначено як в трудовій книжці: Працював в компанії "А". Чи потрібно робити якісь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 16:07
ВА
Валентина
29.01.2026 | 17:42
Відповідь надано
Алгоритм оновлення військового обліку: звернення чи автоматичне оновлення
Вітаю. Чи потрібно звертатись щоб внесли в дію нове рішення про критичність, чи вона автоматично оновиться? Попереднє рішення було від Мінстратегпром, а зараз нам надає рішення Міноборони. Який алгоритм в такому випадку…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:13
ПО
Потапова Ольга Витальевна
29.01.2026 | 17:37
Відповідь надано
Облік працівника після досягнення 60 років: нюанси Д12
Сотруднику 14.01.26 исполнилось 60 лет. Каким образом мы должны отразить его в Д12, ведь он не уволен, а снимается с ВУ, причем автоматически в течении 7 дней( а в Д12 в последней графе прописано только про уволенных с работы/обучения) ? Должны ли мы просить предъявить его…
МК
Марія, консультант
експерт
30.01.2026 | 15:10
ТЕ
Тетяна Яценко
29.01.2026 | 17:08
Відповідь надано
Прийом працівника у вихідний день: чи це можливо
Доброго дня! У нас на підприємстві по правилам внутрішнього трудового розпорядку стоїть пятиденка, де субота і неділя вихідні дні, чи можна прийняти працівника у вихідний день? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.01.2026 | 17:17
ЛЮ
Людмила
29.01.2026 | 17:07
Відповідь надано
Посадова інструкція інженера-землевпорядника та кваліфікаційні вимоги до нього
Вітаю, дуже потрібна посадова інструкція інженера-землевпорядника ТОВ.Також підкажіть де вказані кваліфікаційні вимоги до цієї посади? Оскільки вони поділяються на тих кому необхіний сертифікат і тих кому ні, у нашому випадку інженер-землевпорядник код КП2148.2 не має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2026 | 14:48
АН
Анна
29.01.2026 | 16:59
Відповідь надано
Військовий облік: заповнення відомостей та зміни в кількості
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка:
1) при заповненні відомості оперативного обліку станом на 01 січня 2026. в двох останніх колонках потрібно вказувати загальну кількість звільнених та прийнятих протягом 2025 року?
2) якщо протягом року працівника мобілізовують або…
1) при заповненні відомості оперативного обліку станом на 01 січня 2026. в двох останніх колонках потрібно вказувати загальну кількість звільнених та прийнятих протягом 2025 року?
2) якщо протягом року працівника мобілізовують або…
МК
Марія, консультант
експерт
31.01.2026 | 16:03
НА
Надія
29.01.2026 | 16:50
Відповідь надано
Як правильно завірити витяг з рішення команди оцінювання
Добрий день! Працівнику видали Витяг з рішення команди оцінювання повсякденного функціонування особи з мокрою печаткую. ПДФ файла в електронному варіанті немає. Для роботодавця чи буде достатнім зробити з нього копію і завірити печатко підприємства. Яким чином тепер завіряються…
АК
Анна, консультант
експерт
29.01.2026 | 23:08
ОЛ
Ольга
29.01.2026 | 16:49
Відповідь надано
Зміна робочого часу працівниці за сумісництвом з 2026 року
Працівниця за сумісництвом працювала (20 годин) на тиждень по 4 години вдень ( понеділок-п'ятниця, а з 01.02.2026р. написала заяву на (10 годин )в тиждень це по 2 години понеділок-п'ятниця . Зразок наказу .Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
29.01.2026 | 23:02
ЮЛ
Юлія
29.01.2026 | 16:48
Відповідь надано
Чи можливе встановлення 5-денного графіка для інвалідів
И еще один важный вопрос- пожалуйста дайте ответ завтра до обеда очень прошу Вас. Скажите можно ли инвалидам 2 и 3 группы ставить график работы пятидневка 8 часов? у них в реабилитационных картах написано например- Противопоказан тяжелый физический труд. Они оформлены у нас…
АК
Анна, консультант
експерт
30.01.2026 | 08:53
