Kadroland | Особистий консультант

На підприємстві у працівника термін інвалідності був по 13.03.2025р. В грудні 2025 року він поновив інвалідність, приніс витяг де дата прийняття рішення 12.12.2025р. У витязі дата, з якої встановлено інвалідність вказано 01.04.2025рік. Документи працівник приніс в січні 2026…

Відповідь надано

Питання щодо сплати ЄСВ та відпустки для працівника з інвалідністю

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.01.2026 | 16:36

Тривалість щорічної основної відпустки з урахуванням групи інвалідності рахуйте з дати продовження строку інвалідності, тобто з 01.04.2025.

А от з пільговим…Ще

ТЕ

Тетяна

28.01.2026 | 13:32

Доброго дня. На підприємстві 22.01.2026р. закінчилася критичність, по якій були заброньовані працівники. 26,01,2026 р. отримали нову критичність, але по ній працівників не бронювали. Чи потрібно в січні дотримуватися зарплатного критерію в розмірі 8647 грн помножиному на…

Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись зарплатного критерію після нової критичності

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 21:25

Так. Із 1 січня 2026 року роботодавці повинні забезпечити їм заробітну плату не нижче 21 617,5 грн на місяць. Саме такий рівень оплати праці стає одним із…Ще

ІГ

ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна

28.01.2026 | 13:23

Доброго дня! Чи може бути на підприємстві два бухгалтера без головного бухгалтера…

Відповідь надано

Чи можливе існування двох бухгалтерів без головного бухгалтера

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.01.2026 | 16:33

Ні.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно з дотриманням вимог цього Закону обирає форми його організації, зокрема…Ще

ЛЮ

Люба

28.01.2026 | 13:06

Добрий день! Працівник написав заяву 20.01.2026р. на переведення на іншу посаду з 01.02.2026р.
Наказ про переведення працівника з 01.02.2026 р. на іншу посаду , по підприємству теж видано 20.01.2026 р.
Листок непрацездатності працівник відкрив з 27.01.2026 по…

Відповідь надано

Правомірність переведення працівника під час лікарняного листа розглянуто

ОК

Олена, консультант

експерт

28.01.2026 | 17:05

Так, правомірно.

Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в…Ще

НМ

Макушинська Наталія Юріївна

28.01.2026 | 13:03

Якщо працівник влаштував на роботу і перебував на обліку в одному ТЦК, на протязі 7 днів з дати видачі наказу він змінює місце проживання і стає на облік в інший ТЦК. Який ТЦК повідомляти про прийом на роботу, а який про зміну місця проживання…

Відповідь надано

Повідомлення ТЦК про прийом на роботу і зміни адреси

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.01.2026 | 16:54

Спочатку подаєте повідомлення (додаток 4) про прийняття до ТЦК в якому працівник перебував на обліку на момент прийняття.

А про зміну місця проживання…Ще

ТЕ

Тетяна

28.01.2026 | 13:01

Доброго дня, скажіть будь ласка працівник охорони здоров'я набрав у 2025 році наприклад 100 балів, чи можна в 2026 вже не набирати бали…

Відповідь надано

Чи потрібно працівнику охорони здоров'я знову набирати бали

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.01.2026 | 16:31

Ні, в 2026 працівник також зобов’язаний набрати бали БПР не менше мінімальної кількості. Набуті в поточному році бали понад мінімальну кількість…Ще

СВ

Світлана

28.01.2026 | 12:57

Добрий день! Шановні експерти, допоможіть, будь ласка, в такому питанні: підприємство перебронювало працівників за новою критичністю. Треба повідомляти в ТЦК за місцем реєстрації підприємства ТА в ТЦК за місцем реєстації працівників про їх бронювання…

Відповідь надано

Порядок повідомлення ТЦК про перебронювання працівників підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 21:40

Ні, роботодавець не зобов’язаний повідомляти ТЦК про оформлення бронювання або анулювання бронювання працівників.

Відповідно до п. 34 Порядку…Ще

СН

Сніжана

28.01.2026 | 12:53

Відпустки

Відповідь надано

Обчислення щорічної основної відпустки після тривалої відпустки

Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо працівник перебувала 7 місяців у відпустці без збереження заробітної плати згідно ст.26 ЗУ " Про відпустки". На яку кількість днів щорічної основної відпустки може розраховувати працівник в цей робочий період…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.01.2026 | 14:20

10 календарних днів.

Відповідно до ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298) період…Ще

ТА

Татьяна

28.01.2026 | 12:49

Чи буде включений до нормативу 4% по інвалідам в 2026 працівник, оформлений на основне місце роботи на 0,5 ставки з окладом 12 тис грн…

Відповідь надано

Включення працівника на 0,5 ставки до нормативу 4% по інвалідам

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.01.2026 | 14:14

Ні, не буде.

З 01.01.2026 р. відповідно до ч. 6 ст. 18-2 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

ОЯ

Яременко Олена

28.01.2026 | 12:46

Добрий день, шановні колеги.
В мене питання щодо додатку 12. В графі заброньовані - надаємо інформацію щодо заброньованих в нашій організації чи включаємо заброньованих працівників в інших організаціях. Заздалегідь дякую…

Відповідь надано

Уточнення щодо інформації про заброньованих працівників в обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 15:59

Думки фахівців та представників ТЦК та СП з цього питання різняться: одні фахівці вважають, що працівників, заброньованих іншими підприємствами, потрібно…Ще

ТБ

Бондаренко Тетяна

28.01.2026 | 12:45

Який строк розбронювання військовозобов'язаних через Дію, якому виповнилося 60 років? Чи буде порушення для підприємства, якщо розбронювати військовозобов’язаного через 8 або більше днів…

Відповідь надано

Строки розбронювання військовозобов'язаних: наслідки для підприємств і терміни

ПК

Поліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 16:00

Строків, щоб розбронювати працівників немає, це не є порушенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛІ

Лілія

28.01.2026 | 12:32

Відпустки

Відповідь надано

Вплив відпустки на зарахування інваліда до квоти підприємства

Добрий день.
На підприємстві працює інвалід на основному місці, оклад в штатному розкладі 8700. Але в січні 2026 року інвалід написав заяву на щорічну відпустку, ми підрахували і побачили, що сумарне нарахування за січень (ЗП +відпустка) буде менше мінімалки (це вплив…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.01.2026 | 14:09

Ні, не буде.

ЯП

Павленко Яна Леонідівна

28.01.2026 | 12:30

Добрий день. Який алгоритм дій, якщо роботодавець хоче призупинити діяльність? Людей хотять більшість звільнити. На підприємстві вівся військовий облік. Що подавати до ТЦК в такому разі. Дякую…

Відповідь надано

Алгоритм дій при призупиненні діяльності підприємства і звільненні працівників

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.01.2026 | 15:29

Для звільнення працівників Вам потрібно провести процедуру скорочення.

Призупинення діяльності підприємства не є підставою для звільнення працівників…Ще

ОЛ

Олена

28.01.2026 | 12:30

Добрий день. Прошу надати відповідь на таке питання:
Як відомо, для бронювання військовозобов'язаного необхідно щоб в компанії був працевлаштований інший військовозобов'язаний без бронювання. Два запитання:
1. Чи може цей інший військовозобов’язаний без бронювання…

Відповідь надано

Питання бронювання військовозобов'язаних та умови працевлаштування

ПК

Поліна, консультант

експерт

29.01.2026 | 11:50

1. Так, цей працівник може бути працевлаштованим за сумісництвом.

2. Нажаль, ні - він не дає вам квоту для бронювання інших, бо він заброньований за іншим…Ще

СВ

Світлана

28.01.2026 | 12:26

Можна зразок наказу про затвердження відповідальних за облік та видачу палива…

Відповідь надано

Зразок наказу про затвердження відповідальних за паливний облік

АК

Аліна, консультант

експерт

28.01.2026 | 12:45

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

АС

Судянкова Антоніна Віталіївна

28.01.2026 | 12:25

Переведення на іншу посаду за заявою працівника. Яку дату слід вказати працівнику в заяві, а роботодавцю в наказі про переведення на іншу посаду, якщо 01.02.2026 - вихідний день(неділя)…

Відповідь надано

Дата переведення на нову посаду у вихідний день: рекомендації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.01.2026 | 02:57

Можете днем переведення вказати і вихідний день.

Те, що 01.02.2026 р. припадає на вихідний, немає значення – чинне законодавство не забороняє…Ще

ІА

Алфьорова Ірина

28.01.2026 | 12:18

Добрий день! Працівниця була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. З цієї відпустки вона мобілізувалася. (до роботи не приступала) .Як оформити такій перехід?Дякую…

Відповідь надано

Оформлення переходу працівниці з відпустки на військовий облік

ЮК

Юлія, консультант

експерт

02.02.2026 | 12:52

Табелюйте відсутність працівниці позначкою ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством), тобто як проходження військової служби.

Раді…Ще

ЛМ

Матвійчук Людмила Олександрівна

28.01.2026 | 12:15

Доброго дня. Людина працює у роботодавця з січня 2021 року на посаді юриста. В січні 2022 року було зроблено переведення її на посаду помічника адвоката, видано наказ і зроблено запис в паперовій трудовій книжці. Але по звітності ця подія не була відображена ніяк. Вілповідно в…

Відповідь надано

Виправлення записів електронної трудової книжки після переведення працівника

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.01.2026 | 03:02

Вказуйте актуальний код КП.

Але зверніть увагу, що код КП для "помічника адвоката" наразі 2421.2 (в інтернеті дійсно є інформація про зміну коду на 3432…Ще

ЛЮ

Людмила

28.01.2026 | 12:14